蘇州市太倉新區(qū)國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)公告
摘要：蘇州市太倉新區(qū)國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)1名，報名時間：2015年7月27日至8月7日，報名地點：開發(fā)區(qū)人力資源市場一樓（開發(fā)區(qū)常勝北路16號）。
關(guān)于招聘新區(qū)國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的公告
為進一步加強新區(qū)國有企業(yè)經(jīng)營管理，擴大選人用人視野，經(jīng)新區(qū)管委會研究決定，按照新區(qū)國有企業(yè)經(jīng)營實際需求，在本市范圍內(nèi)招聘太倉東洋投資實業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)一名。
一、招聘范圍：太倉市范圍。
二、招聘資格條件：
1、具有較強的原則性和良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，能忠于職守、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；
2、具有太倉市戶籍，身體健康，男45周歲、女40周歲以下；
3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、會計、審計、經(jīng)濟管理等財經(jīng)類專業(yè)知識，并具有經(jīng)濟、審計、會計類中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
4、有3年以上企業(yè)財務(wù)主管經(jīng)歷，或在政府部門從事財務(wù)會計、審計等工作分別任中層副職5年、正職3年以上；
5、具有全面的企業(yè)財務(wù)會計專業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)會計制度和國有企業(yè)投融資相關(guān)知識，有較高的政策水平；
6、具有較強決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
三、薪酬：年薪不低于15萬（包括五險一金個人部分）
四、報名事項：
1、報名時間：2015年7月27日至8月7日（不含雙休日），上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。逾期不予受理。
2、報名地點：開發(fā)區(qū)人力資源市場一樓（開發(fā)區(qū)常勝北路16號）電話：0512-53568826、53715978
3、報名要求：報名人員前往報名地點現(xiàn)場報名。報名者本人須提供如下材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷和職稱證書原件及復(fù)印件、職務(wù)證明材料、近期2寸正面白底免冠彩照三張。
報名人員要按要求認真填報報名材料，并對本人所提供的各類材料的真實性負責(zé)，弄虛作假者，取消資格。
五、錄用辦法：經(jīng)資格審查、面試合格、體檢、考察后，辦理錄用手續(xù)。
1、面試。經(jīng)資格審查，符合條件的人員進入面試。如面試人數(shù)低于５人的，采取一輪面試的辦法，面試成績合格，擇優(yōu)錄用；如面試人數(shù)超過５人的，則采取二輪面試的辦法即：第一輪由面試領(lǐng)導(dǎo)小組進行面試，根據(jù)面試成績確定前五名人員進入第二輪面試，面試成績合格，擇優(yōu)錄用。
2、錄用：錄用人選經(jīng)體檢、考察合格后，由新區(qū)辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、本簡章由新區(qū)人社局負責(zé)解釋。
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二、招聘資格條件：
1、具有較強的原則性和良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，能忠于職守、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；
2、具有太倉市戶籍，身體健康，男45周歲、女40周歲以下；
3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、會計、審計、經(jīng)濟管理等財經(jīng)類專業(yè)知識，并具有經(jīng)濟、審計、會計類中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
4、有3年以上企業(yè)財務(wù)主管經(jīng)歷，或在政府部門從事財務(wù)會計、審計等工作分別任中層副職5年、正職3年以上；
5、具有全面的企業(yè)財務(wù)會計專業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)會計制度和國有企業(yè)投融資相關(guān)知識，有較高的政策水平；
6、具有較強決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
三、薪酬：年薪不低于15萬（包括五險一金個人部分）
四、報名事項：
1、報名時間：2015年7月27日至8月7日（不含雙休日），上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。逾期不予受理。
2、報名地點：開發(fā)區(qū)人力資源市場一樓（開發(fā)區(qū)常勝北路16號）電話：0512-53568826、53715978
3、報名要求：報名人員前往報名地點現(xiàn)場報名。報名者本人須提供如下材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷和職稱證書原件及復(fù)印件、職務(wù)證明材料、近期2寸正面白底免冠彩照三張。
報名人員要按要求認真填報報名材料，并對本人所提供的各類材料的真實性負責(zé)，弄虛作假者，取消資格。
五、錄用辦法：經(jīng)資格審查、面試合格、體檢、考察后，辦理錄用手續(xù)。
1、面試。經(jīng)資格審查，符合條件的人員進入面試。如面試人數(shù)低于５人的，采取一輪面試的辦法，面試成績合格，擇優(yōu)錄用；如面試人數(shù)超過５人的，則采取二輪面試的辦法即：第一輪由面試領(lǐng)導(dǎo)小組進行面試，根據(jù)面試成績確定前五名人員進入第二輪面試，面試成績合格，擇優(yōu)錄用。
2、錄用：錄用人選經(jīng)體檢、考察合格后，由新區(qū)辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、本簡章由新區(qū)人社局負責(zé)解釋。
新區(qū)人社局
2015年7月
2015年7月
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