鎮(zhèn)江市潤州區(qū)組織公務員考錄面試考官培訓
江蘇公務員考試網獲悉，為加強我區(qū)公務員考錄面試考官隊伍建設，提升公務員考錄面試考官的業(yè)務水平，提高面試考官評分的科學性和有效性，推動公務員考錄面試工作科學有效開展，我區(qū)近日組織本區(qū)33名三級以上公務員考錄面試考官參加全市統(tǒng)一組織的公務員考錄面試考官知識更新培訓。
建立一支具有較高思想道德水平和業(yè)務素質并富有實踐經驗的面試考官隊伍，是做好公務員面試工作的重要保證。本次培訓課程內容經過精心設計，既有理論講解，又有實際案例分析，內容豐富，案例詳實。省人事考試中心副主任朱波、省人事考試中心調研員陳季晟、市人社局資深命題專家楊春華分別圍繞面試考官心理分析與評分技巧、選拔性考試中面試測評工作有效性研究以及如何當好面試考官三個主題作了專題授課。
為確保公務員面試工作的公信力，我區(qū)公務員主管部門還將對公務員面試考官實現動態(tài)管理、跟蹤考核。對考核不合格或不能正常履行面試考官職責的，將取消其公務員面試考官資格；對違紀考官將視情況按照有關規(guī)定進行責任追究。
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