2015年鹽城市響水縣事業(yè)單位招聘公告
摘要：2015年響水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員63名，報(bào)名時(shí)間：2015年7月21日-23日，筆試時(shí)間：2015年8月15日。筆試內(nèi)容為工作崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，不指定考試范圍。復(fù)習(xí)可參考2015年江蘇省事業(yè)單位考試用書。
響水縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）精神，經(jīng)鹽城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就我縣面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫�
計(jì)劃招聘63名，詳見《2015年響水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（二）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1980年1月1日至1997年12月31日出生）；
5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《2015年響水縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，其第二學(xué)位的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明（時(shí)間截點(diǎn)為2015年7月31日）；
6、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名；其他情況，以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、單位和主管部門同意報(bào)考的相關(guān)材料。
9、有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第38條規(guī)定存在回避關(guān)系人員；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�。�3）國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
�。�4）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
二、報(bào)名和資格初審
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月21日-23日（上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00）。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：響水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（響水縣雙圓路188號，縣政府大院內(nèi)縣委組織部一樓）
�。ǘ﹫�(bào)名提交材料
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員須提交以下材料：
1、填寫《響水縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（可提前在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫）；
2、本人近期二寸免冠正面彩照2張；
3、身份證原件及復(fù)印件；
4、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷、學(xué)位證書【在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明】；
5、報(bào)考崗位須提供的其他證件原件及復(fù)印件。
資格初審合格的，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，報(bào)名人員繳納筆試費(fèi)100元/人。
�。ㄈ┢渌马�(xiàng)
1、如實(shí)填寫《響水縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格初審的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年7月28日（上午9：00-12:00，下午3:00-6:00）
4、考試地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的有關(guān)通知信息。
三、考試和資格復(fù)審
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式，崗位代碼為29、30、31、32等四個(gè)崗位還需專業(yè)加試。
�。ㄒ唬┕P試。筆試時(shí)間：2015年8月15日（上午8：30-11：00）。筆試內(nèi)容為工作崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，不指定考試范圍。資格初審合格者請于2015年8月13日-8月14日到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地點(diǎn)：響水縣政府院內(nèi)縣委組織部一樓）。
1、報(bào)考人員的筆試成績在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
2、筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格線不低于卷面總分的50%。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃的3倍確定參加面試人選（末尾同分者跟進(jìn)），不足招聘崗位計(jì)劃3倍的合格人選全部進(jìn)入面試。
3、對需要專業(yè)加試的崗位（崗位代碼29、30、31、32），筆試后進(jìn)行專業(yè)加試，專業(yè)加試的形式為專業(yè)技能測試，卷面總分100分，設(shè)60分合格線。具體時(shí)間另行通知。專業(yè)加試由用人單位組織實(shí)施，接受縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。根據(jù)筆試成績按擬聘用人數(shù)1:5的比例，從高分到低分的順序確定參加專業(yè)加試人選。專業(yè)加試后，按照筆試和加試成績之和按擬招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。
�。ǘ┵Y格復(fù)審。面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知，通過資格復(fù)審參加面試人選在響水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（三）面試。面試時(shí)間：2015年8月29日。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試；面試參照《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試總分為100分，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。
（四）總成績。考試總成績按筆試成績50%、面試成績50%折合成最后總成績。專業(yè)加試的崗位按筆試成績30%，專業(yè)加試成績40%，面試成績30%折合成最后總成績。根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人選，如出現(xiàn)總成績相同的，取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤�，須再進(jìn)行加試（加試時(shí)間、方式另行通知）。
四、考察和體檢
�。ㄒ唬┛疾�、體檢時(shí)間安排在9月上旬。
�。ǘ└鶕�(jù)考試總成績，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。
�。ㄈw檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
�。ㄋ模┮蚩疾�、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘用人員名單在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員的試用期管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ⿷�(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書與學(xué)位證書，不能提供上述證書的，取消聘用資格。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
六、工資福利待遇
事業(yè)單位公開招聘人員按照本單位的經(jīng)費(fèi)渠道和有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇，一律簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-86862328
咨詢電話：0515-86878566
附件：
1、2015年響水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
2、2015年響水縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表
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一、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫�
計(jì)劃招聘63名，詳見《2015年響水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
（二）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1980年1月1日至1997年12月31日出生）；
5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《2015年響水縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，其第二學(xué)位的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明（時(shí)間截點(diǎn)為2015年7月31日）；
6、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名；其他情況，以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、單位和主管部門同意報(bào)考的相關(guān)材料。
9、有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第38條規(guī)定存在回避關(guān)系人員；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�。�3）國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
�。�4）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
二、報(bào)名和資格初審
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月21日-23日（上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00）。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：響水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（響水縣雙圓路188號，縣政府大院內(nèi)縣委組織部一樓）
�。ǘ﹫�(bào)名提交材料
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員須提交以下材料：
1、填寫《響水縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（可提前在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫）；
2、本人近期二寸免冠正面彩照2張；
3、身份證原件及復(fù)印件；
4、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷、學(xué)位證書【在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明】；
5、報(bào)考崗位須提供的其他證件原件及復(fù)印件。
資格初審合格的，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，報(bào)名人員繳納筆試費(fèi)100元/人。
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1、如實(shí)填寫《響水縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格初審的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年7月28日（上午9：00-12:00，下午3:00-6:00）
4、考試地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的有關(guān)通知信息。
三、考試和資格復(fù)審
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式，崗位代碼為29、30、31、32等四個(gè)崗位還需專業(yè)加試。
�。ㄒ唬┕P試。筆試時(shí)間：2015年8月15日（上午8：30-11：00）。筆試內(nèi)容為工作崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，不指定考試范圍。資格初審合格者請于2015年8月13日-8月14日到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地點(diǎn)：響水縣政府院內(nèi)縣委組織部一樓）。
1、報(bào)考人員的筆試成績在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
2、筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格線不低于卷面總分的50%。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃的3倍確定參加面試人選（末尾同分者跟進(jìn)），不足招聘崗位計(jì)劃3倍的合格人選全部進(jìn)入面試。
3、對需要專業(yè)加試的崗位（崗位代碼29、30、31、32），筆試后進(jìn)行專業(yè)加試，專業(yè)加試的形式為專業(yè)技能測試，卷面總分100分，設(shè)60分合格線。具體時(shí)間另行通知。專業(yè)加試由用人單位組織實(shí)施，接受縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。根據(jù)筆試成績按擬聘用人數(shù)1:5的比例，從高分到低分的順序確定參加專業(yè)加試人選。專業(yè)加試后，按照筆試和加試成績之和按擬招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。
�。ǘ┵Y格復(fù)審。面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知，通過資格復(fù)審參加面試人選在響水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（三）面試。面試時(shí)間：2015年8月29日。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試；面試參照《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試總分為100分，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。
（四）總成績。考試總成績按筆試成績50%、面試成績50%折合成最后總成績。專業(yè)加試的崗位按筆試成績30%，專業(yè)加試成績40%，面試成績30%折合成最后總成績。根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人選，如出現(xiàn)總成績相同的，取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤�，須再進(jìn)行加試（加試時(shí)間、方式另行通知）。
四、考察和體檢
�。ㄒ唬┛疾�、體檢時(shí)間安排在9月上旬。
�。ǘ└鶕�(jù)考試總成績，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。
�。ㄈw檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
�。ㄋ模┮蚩疾�、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘用人員名單在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員的試用期管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ⿷�(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書與學(xué)位證書，不能提供上述證書的，取消聘用資格。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
六、工資福利待遇
事業(yè)單位公開招聘人員按照本單位的經(jīng)費(fèi)渠道和有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇，一律簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-86862328
咨詢電話：0515-86878566
附件：
1、2015年響水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
2、2015年響水縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月
響水縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月
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