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2016江蘇公務員考試申論熱點:抓鬮定低保

Tag: 2016江蘇公務員 江蘇公務員 申論熱點 2015-05-25 【 打印 】 我要提問我要提問
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  【背景鏈接】
  2014年6月,湖北省巴東縣東瀼口鎮(zhèn)白泉寺村幾名村干部對該村3組低保對象評定時,簡單采用“抓鬮”方式來確定。村民宋某于2015年2月向鎮(zhèn)紀委遞交了舉報信,鎮(zhèn)紀委迅速展開調(diào)查。最終“抓鬮”定低保村官陳某、盧某、王某被黨內(nèi)警告處分。
  【深度解析】
  [熱點透視]
  低保戶享受國家最低生活保障補助,是建立在底線公平基礎上的基本生存權和發(fā)展權的綜合性保障制度,其意義重大。
  從表面上看,抓鬮確實是一種建立在機會均等基礎上的概率平等,避免了一些老百姓所認為的“潛規(guī)則”,規(guī)避了權力和關系的運作,防范了“人情社會”的一些弊端,做到了所謂的“公平、公開、公正”。
  但抓鬮定低保問題的實質其實是在“僧多粥少”、公共產(chǎn)品和服務供不應求的背景下,如何實現(xiàn)社會資源分配的制度化和規(guī)范化。抓鬮看似公平,實際上具有很大的偶然性和風險性——它完全否定了個體的主觀努力和實際表現(xiàn),將決定權交給虛無縹緲的運氣。所以,看似公平的非理性方案,雖然出發(fā)點是保障公平,但在結果上卻又極大地破壞了公平。此外,抓鬮還會給人們帶來一些錯誤的暗示——個體努力和實際表現(xiàn)不重要,無形之中滋長民眾的“賭博心理”。
  巴東縣東瀼口鎮(zhèn)白泉寺村原村官們“抓鬮”定低保這種類似兒戲的操作手法,將低保政策的目的性、針對性、嚴肅性消弭殆盡,嚴重背離了程序正義,破壞了政府形象和社會的公平底線,反映的是一種敷衍塞責、簡單粗暴的工作態(tài)度。
  [啟示措施]
  對此,專家認為:
  一,要堅持程序正義。例如對于低保問題,要在堅持入戶調(diào)查、定期公示的基礎上,必須加強對基層干部的管理,強化責任追究,堅決杜絕“人情保”、“權力保”等亂象,維護低保制度的權威性和嚴肅性。
  二,要端正工作態(tài)度,做到勤政為民。在關系民生的諸多問題上,基層干部一定要深入實際,傾聽群眾意見,了解群眾疾苦,掌握群眾期盼。相關的上級部門要加強對基層干部的教育管理,強化責任追究,確保其真正為困難群眾辦實事、辦好事。

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