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2015年上半年江蘇省事業(yè)單位真題特點分析

Tag: 2015年上半年 江蘇省 事業(yè)單位真題 2015-05-18 【 打印 】 我要提問我要提問
  2015年上半年江蘇省及下屬12市事業(yè)單位招聘筆試工作已經(jīng)于5月16日結(jié)束,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)根據(jù)考生及網(wǎng)友提供的考試內(nèi)容對本次事業(yè)單位考試的試卷進行整體解讀。

  一、試卷結(jié)構(gòu)和分值比重沒有改變
  以省直事業(yè)單位管理崗位試卷為例,本次試卷結(jié)構(gòu)和2014年下半年事業(yè)單位考試的試卷結(jié)構(gòu)保持一致。本次考試總分是150分,客觀題和主觀題依舊是各占“半壁江山”,客觀題的題量是60道題目,總共75分;材料處理題即很多考生所謂的“小申論”的題量是3道題目,兩道小題目,加上一篇1000字左右的大作文,總共75分。具體題型及題量、分值分布見下表。
  題型 題量 分值
綜合知識 單項選擇題 10*1 10
多項選擇題 5*1.2 6
公文實務(wù)題 5*1.4 7
 
能力素質(zhì)
閱讀理解題 10*1.3 13
邏輯判斷題 25*1.3 32.5
資料分析題 5*1.3 6.5
寫作題 材料處理題 3 75

 二、題目基礎(chǔ)但靈活性加強
  本份試卷注重考查考生對基礎(chǔ)知識的把握,對常規(guī)概念的理解,比如綜合知識中的“宏觀調(diào)控體系”,邏輯判斷中的定義判斷等題目,只要考生認(rèn)真審題,事實清楚,概念明確,基本就能排除干擾選項,鎖定正確答案。但同時也應(yīng)看到,靈活性是事業(yè)單位題目的一貫特色,有些題目必須要細(xì)細(xì)審題,結(jié)合現(xiàn)實中的情況具體去分析,比如根據(jù)小王接到的群眾反饋,分析信息的特征和分類等題目。

  三、關(guān)注現(xiàn)實問題,時政性較強
  緊隨當(dāng)前時政熱點是江蘇省事業(yè)單位考試的一貫作風(fēng)。
  本次考試一開卷,映入眼簾的依舊是時事政治題目。平時對時政有所關(guān)注的同學(xué),對這幾道題目肯定不會陌生,綜合知識的很多題目主要是圍繞十八屆四中全會公報中的“依法治國”“良法是善治之前提”、“一帶一路”愿景與行動文件、李克強總理強調(diào)的“萬眾創(chuàng)業(yè)”等這些當(dāng)前的熱門事件出題。公文實務(wù)題結(jié)合五一期間對旅游景區(qū)的整頓,圍繞“通告”這一文種,結(jié)合公文的具體格式出了五道比較簡單的題目。同時,在邏輯判斷題目中,還出現(xiàn)了以上海踩踏事件為藍(lán)本的事件排序題等。

  四、作文題目聚焦“態(tài)度”
  “態(tài)度決定一切”,不同的人看待一件事情的態(tài)度不同,對個人所帶來的影響也會有所區(qū)別。本次考試的作文題目就聚焦在了“態(tài)度”上,讓考生結(jié)合材料去分析態(tài)度對工作、對個人、對社會等的感想。
  本次試卷共3則材料,3道題目分別定位3則材料具體分析。
  第一道題目要求定位材料1分析對以后工作帶來的啟示。考生在作答時邏輯思路一定要清晰,分條、分塊列舉答案。注意本題字?jǐn)?shù)是300字左右。
  第二道題目要求定位材料2逆推工作人員態(tài)度有問題的主要原因。作答本題需要首先對材料中的工作人員的工作態(tài)度出現(xiàn)的問題進行總結(jié)歸納,而后根據(jù)分析結(jié)果,觀點鮮明、正確地提出自己認(rèn)為出現(xiàn)此現(xiàn)象的主要原因,以做到分析透徹、全面。本題字?jǐn)?shù)是不超過200字,考生在作答時應(yīng)格外注意。
  第三道題目定位材料三,結(jié)合習(xí)近平總書記的講話精神,圍繞“態(tài)度決定一切”聯(lián)系實際寫一篇1000字的文章?忌枰鶕(jù)材料內(nèi)容自擬標(biāo)題,寫作時要注意立意準(zhǔn)確、內(nèi)容充實、語言流暢、聯(lián)系實際。

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