開展2014年灌云事業(yè)單位新錄用工作人員試用期考核工作通知
各有關(guān)單位：
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，決定對我縣2014年度事業(yè)單位新錄用的工作人員開展試用期考核工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、考核組織
由各主管部門負責(zé)對本部門下屬事業(yè)單位2014年度新招聘工作人員進行試用期考核。
二、考核程序
1.個人總結(jié)。由被考核對象認真對其試用期間的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面作自我總結(jié)；
2.單位考核。由考核單位對考核對象試用期間的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考核，提出評鑒意見和擬任職、定級意見；
3.組織審批。根據(jù)各單位的考核評鑒意見，縣組織、人社部門確定審批。
三、報送材料
1.《新聘用事業(yè)單位工作人員試用期考核及任職定級審批表》一式兩份（A4紙）。
2. 個人總結(jié)。主要內(nèi)容圍繞德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進行總結(jié)，不少于1500字，A4紙打印。
四、時間安排
請各相關(guān)單位根據(jù)新聘人員的試用期長短分別安排考核工作。試用期為6個月的新聘人員，考核材料于5月15日前上報；試用期為12個月的新聘人員，考核材料于10月15日前上報�？己瞬牧嫌芍鞴懿块T匯總后，統(tǒng)一報送至縣人社局三樓服務(wù)大廳18號窗口（相關(guān)表格從“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”的“資料下載”欄中下載）。
聯(lián)系電話：
縣委組織部綜合干部科 88832466
縣人社局事業(yè)單位人事管理科 88659212
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2.單位考核。由考核單位對考核對象試用期間的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考核，提出評鑒意見和擬任職、定級意見；
3.組織審批。根據(jù)各單位的考核評鑒意見，縣組織、人社部門確定審批。
三、報送材料
1.《新聘用事業(yè)單位工作人員試用期考核及任職定級審批表》一式兩份（A4紙）。
2. 個人總結(jié)。主要內(nèi)容圍繞德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進行總結(jié)，不少于1500字，A4紙打印。
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縣委組織部綜合干部科 88832466
縣人社局事業(yè)單位人事管理科 88659212
中共灌云縣委組織部
灌云縣人力資源和社會保障局
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