2015年江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司招聘簡(jiǎn)章

Tag: 江蘇盛和企業(yè)招聘招聘簡(jiǎn)章 2015-04-13 【打印】

　　摘要：2015年江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司招聘6人，報(bào)名時(shí)間2015年4月13日-2015年4月28日。

　　江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司是南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)，公司成立于2002年11月，注冊(cè)資本1.5億元。公司成立以來(lái)，秉承“品筑千里、質(zhì)贏萬(wàn)家”的經(jīng)營(yíng)理念，專注于城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、置業(yè)開(kāi)發(fā)。在南通先后開(kāi)發(fā)了盛和花園、七彩豪庭、金鰲坊、翰林府、花半里等優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)，代建了啟瑞廣場(chǎng)、濱江洲際酒店等市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。先后獲得了“江蘇省房地產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)”、“江蘇省房地產(chǎn)五十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)知名房地產(chǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　現(xiàn)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國(guó)資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見(jiàn)》的精神和企業(yè)用人需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、報(bào)名基本條件

　　1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守；

　　2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；

　　3、享有公民的政治及民事權(quán)利；

　　4、身體健康；

　　5、符合招聘崗位具體要求。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

　　詳見(jiàn)附件1。

　　三、程序方法

　�。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章

　　通過(guò)南通市國(guó)資委網(wǎng)站、南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、南通人才網(wǎng)、前程無(wú)優(yōu)網(wǎng)站等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

　�。ǘ﹫�(bào)名和資格審查

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書(shū)面相關(guān)材料；由置業(yè)集團(tuán)根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)國(guó)資委審核確認(rèn)后，確定參加考試人選。報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則不開(kāi)考。

　�。ㄈ┕P試及面試

　　采取筆試(40%)和面試(60%)相結(jié)合考核方式進(jìn)行。

　�。�1）筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核，滿分100分，權(quán)重為40%。筆試成績(jī)合格線為60分，達(dá)到合格線則按成績(jī)從高到低，取前五名者參加面試。

　�。�2）面試。內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)及應(yīng)試者儀態(tài)舉止進(jìn)行設(shè)定。面試滿分為100分，權(quán)重為60%。

　�。ㄋ模w檢、考察、公示

　　根據(jù)筆試及面試總成績(jī)，結(jié)合綜合考察情況，由江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司研究并最終確定擬錄用人員。經(jīng)體檢合格后對(duì)符合招錄條件者報(bào)市國(guó)資委備案，在市國(guó)資委網(wǎng)站上公示7天，公示無(wú)異議者，予以試用。

　�。ㄎ澹┰囉门c錄用

　　試用期3個(gè)月。試用期滿后，由江蘇盛和股份有限公司組織綜合考評(píng)�？荚u(píng)合格者，予以正式錄用；因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)具體情況采取重新對(duì)外招聘或根據(jù)筆試及面試總成績(jī)，按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查時(shí)間：

　　2015年4月13日-2015年4月28日

　�。ǘ﹫�(bào)名方式與要求：

　　1、登陸南通市國(guó)資委網(wǎng)站（www.ntgzw.gov.cn）、南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.gyzyjt.com）下載《江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》（附件2），于2015年4月27日17:00前，填寫(xiě)并發(fā)送至584081279@qq.com。

　　2、報(bào)名者請(qǐng)于4月28日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）將報(bào)名資料送至江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司綜合部（地址：南通市人民中路10 號(hào)金信大廈五樓）進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料：《江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（含電子版）、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、任職證明、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　3、報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

　　4、報(bào)名及資格審查結(jié)束后，江蘇盛和股份有限公司將通知資格審查合格人員具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　五、咨詢電話

　　報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：

　　江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司綜合部：0513-85065768

　　南通市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處：0513-85055059

　　南通國(guó)有置業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部：0513-85129702

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作人員的工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：南通市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處:0513-850055059；監(jiān)察室：0513—85055048。

　　七、其他

　　本簡(jiǎn)章由江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。