2015年南京高淳區(qū)人社局招聘公告
摘要：2015年南京高淳區(qū)人社局招聘編外工作人員5人，報(bào)名時(shí)間2015年3月30日9:00至4月3日17:00。 筆試主要測(cè)試報(bào)考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)和招聘單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等，可參考2015年江蘇省事業(yè)單位考試用書(shū)的公共基礎(chǔ)知識(shí)部分備考。
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高淳區(qū)人社局2015年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
因工作需要，高淳區(qū)人社局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2015年3月31日）。
5、具備《高淳區(qū)2015年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件；
6、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生不得報(bào)考。
二、招聘程序
招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gchrss.gov.cn）、高淳人事人才網(wǎng)（http://www.gcrsrc.gov.cn）、高淳招聘網(wǎng)（www.gcjob.gov.cn）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報(bào)名程序及要求
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地址：高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室（地址：高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)固城湖北路51號(hào)4樓）
報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日9:00至4月3日17:00。
報(bào)考者須按招聘崗位要求和提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、報(bào)名材料
考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明（單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、單位同意報(bào)考的證明（若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前須提供）及近期2寸免冠照片1張；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
3、報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào)），未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4、筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
5、報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后參加考試，由招聘單位通知本人領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考生要按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶自己的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次考試方式為筆試和面試，筆試、面試均為百分制，總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)崗位信息表。
1、筆試
筆試委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)和招聘單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將以百分制的形式在高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高淳人事人才網(wǎng)、高淳招聘網(wǎng)公布，報(bào)考者可憑本人準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)筆試成績(jī)。
2、面試
（1）筆試閱卷結(jié)束后研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1：3確定。
當(dāng)考生放棄等原因出現(xiàn)面試人員空缺時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
�。�2）面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%。
（三）聘用
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高淳人事人才網(wǎng)和高淳招聘網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)情況安排到系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)崗位工作，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
三、招聘咨詢(xún)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：025- 57312068
四、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督電話(huà)：025- 57326002
五、招聘工作舉報(bào)
南京市高淳區(qū)人社局接受公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)電話(huà)：025-57338710 傳真：025-57326062
南京市高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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