2015年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘簡(jiǎn)章
摘要：2015年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才52人，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2015年4月8日～4月10日9：00～16:00，電子郵箱報(bào)名時(shí)間2015年3月27日起至2015年4月10日16：00。
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2015年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕 46號(hào)）精神,經(jīng)市人社局同意，常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才52名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、年齡一般在35周歲以下（1979年3月27日后出生），戶(hù)籍不限。具有中級(jí)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1974年3月27日后出生），具有副高及以上職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲以下（1969年3月27日后出生）;
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
三、招聘對(duì)象
（一）高層次人才
全日制普通高等院校碩士及以上研究生或具有副高及以上職稱(chēng)的人員，具體詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
（二）緊缺專(zhuān)業(yè)人才
全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)人員，具體詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
�。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
�。ㄋ模┫铝腥藛T需要回避：
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
四、報(bào)名程序和方法
�。ㄒ唬┱衅笉徫徊樵�(xún)
各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2015年3月27日起在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn <http://www.czhrss.gov.cn/>
武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.wjhrss.gov.cn <http://www.wjhrss.gov.cn>
武進(jìn)衛(wèi)生信息網(wǎng)：www.wjws.gov.cn
�。ǘ﹫�(bào)名
報(bào)名工作由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1、報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱報(bào)名方式。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間
2015年4月8日～4月10日9：00～16:00。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)
各招聘單位人事部門(mén)（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
4、電子郵箱報(bào)名時(shí)間
自2015年3月27日起至2015年4月10日16：00截止，電子郵箱地址、招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
5、報(bào)名時(shí)需提供下述材料
�。�1）《2015年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；
�。�2）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；社會(huì)人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（研究生、本科均需提供）、學(xué)位證書(shū)（博士、碩士、本科均需提供）；
（3）報(bào)考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)及業(yè)績(jī)材料、其他資格證書(shū)及證明材料等；
（4）近期一寸免冠彩照2張；
（5）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，需提供以上材料原件和復(fù)印件；通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生需提供《報(bào)名表》電子文檔及報(bào)名時(shí)需提供以上的各類(lèi)材料的掃描件。
6、報(bào)名注意事項(xiàng)
�。�1）武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員需采用商調(diào)形式流動(dòng)。
�。�2）凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（3）2015年全日制普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)需在2015年7月31日前提供，逾期不能提供者，取消錄用資格。
�。ㄈ┵Y格審核
1、招聘單位根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研等，對(duì)報(bào)考人員（含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱報(bào)名）提供的報(bào)名材料組織專(zhuān)家進(jìn)行資格審核，資格審核合格人員取得面試資格。其中：通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生在參加面試考核前需提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)，資格復(fù)審合格，取得面試資格，逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。
2、電子郵箱報(bào)名的考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
五、面試
1、本次招聘采用專(zhuān)業(yè)面試考核的辦法。
2、時(shí)間地點(diǎn)：2015 年4 月 15日（周三）～ 21日（周二）七天。具體面試考核時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。
3、內(nèi)容：崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4、面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。合格線(xiàn)為60分。
六、體檢與考察（政審）
在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
由招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督�？疾靷�(cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
當(dāng)崗位因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
新聘的衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員，自見(jiàn)習(xí)期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決�？忌鷳�(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
九、招聘咨詢(xún)
武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310261。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由武進(jìn)區(qū)人社局和武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)督電話(huà)：0519-86310084。
十一、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常 州 市 武 進(jìn) 區(qū) 衛(wèi) 生 局
2015年3月27日
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