2015年連云港市灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院招聘公告
摘要：2015年連云港市灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院招聘39人，報(bào)名時(shí)間2015年6月15日－6月29日，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
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連云港市灌南縣2015年新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘成熟型衛(wèi)生技術(shù)人員公告
連人社事招公告核[2015]20號(hào)
為集聚成熟型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，提高醫(yī)療服務(wù)保障水平，灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院2015年計(jì)劃招聘成熟型衛(wèi)生技術(shù)人員39名。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，現(xiàn)制定公開招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《連云港市灌南縣2015年新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘成熟型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
二、報(bào)名
1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片3張以及《連云港市灌南縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘成熟型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(附件2)。
2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2015年6月15日－6月29日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30（節(jié)假日正常報(bào)名）；
地點(diǎn)：灌南縣衛(wèi)生局人事科（灌南縣行政集中辦公區(qū)）
3．聯(lián)系人：張飛 鐘丹 聯(lián)系電話：0518-83696933
凡招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3開考比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位。
三、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式
�。ㄒ唬┕P試 采取閉卷答題形式進(jìn)行，試題滿分100分，成績合格線為60分。
筆試范圍：醫(yī)技人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2015年7月2日—3日，考生持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證)到報(bào)名點(diǎn)（灌南縣衛(wèi)生局）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考。聯(lián)系電話：0518-83696931。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試
筆試成績合格人員，依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定面試人選。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，成績合格線為50分（對(duì)面試沒有形成競爭的崗位，面試成績合格線為60分）。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┛偝煽冇�(jì)算方法
總成績=筆試×50%+面試×50%。
�。ㄋ模┏煽児紩r(shí)間及公布方式
筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。
總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。
公布地點(diǎn)：在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://www.gnwsj.org/）上公布。
四、體檢和考察
面試成績合格人員，依據(jù)總成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考察人選（若總成績出現(xiàn)同分，按面試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法等情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)同分，處理方式同上。
五、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南縣衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站（http://www.gnwsj.org/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向灌南縣衛(wèi)生局、灌南縣人力資源和社會(huì)保障局提出，受理單位將及時(shí)核查處理。舉報(bào)投訴電話：0518-83696931 0518-83968833
六、聘用
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用備案審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格，對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
八、本公告未盡事宜，由灌南縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
2015年3月26日
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