2015年淮安市人才中心招聘編外人員公告
摘要：淮安市人才中心招聘4名編外工作人員，報(bào)名時(shí)間為2015年3月9日至3月13日�？荚嚥扇」P試、面試方式，筆試時(shí)間為2015年3月28日（星期六），面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、高層次人才服務(wù)專員3名；
2、人才信息網(wǎng)站維護(hù)人員1名。
二、報(bào)名條件
報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：
1、年齡條件：35周歲以下（1980年元月1日以后出生）；
2、學(xué)歷條件：具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)條件：報(bào)考高層次人才服務(wù)專員崗位不限專業(yè)，報(bào)考人才信息網(wǎng)站維護(hù)崗位專業(yè)限計(jì)算機(jī)大類（參照《淮安市201５年公務(wù)員招考專業(yè)目錄》）；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行：
（一）報(bào)名
報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證明（證件）原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2015年3月9日至3月13日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市政務(wù)服務(wù)中心E區(qū)20、21號(hào)柜臺(tái)報(bào)名并接受資格審查，資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)100元，并于3月19 日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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考試采取筆試、面試方式。
1、筆試
高層次人才服務(wù)專員崗位，筆試內(nèi)容為人力資源開發(fā)、管理和服務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)；人才信息網(wǎng)站維護(hù)人員崗位，筆試內(nèi)容為軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等方面的相關(guān)知識(shí)；筆試均不指定參考書籍，總分均為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2015年3月28日（星期六）
上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
2、面試
在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（三）體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中，按照考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成考生總成績(jī)（計(jì)算過程均保留二位小數(shù)，第三位四舍五入），以考生總成績(jī)從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)也相同的，組織加試，取加試成績(jī)高者）。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（四）公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人才網(wǎng)（http://www.harczx.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（淮辦發(fā)[2011]92號(hào)）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作全程由淮安市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83665187
咨詢電話：0517-89865682。
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淮安市人才中心招聘編外工作人員公告
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1、高層次人才服務(wù)專員3名；
2、人才信息網(wǎng)站維護(hù)人員1名。
二、報(bào)名條件
報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：
1、年齡條件：35周歲以下（1980年元月1日以后出生）；
2、學(xué)歷條件：具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)條件：報(bào)考高層次人才服務(wù)專員崗位不限專業(yè)，報(bào)考人才信息網(wǎng)站維護(hù)崗位專業(yè)限計(jì)算機(jī)大類（參照《淮安市201５年公務(wù)員招考專業(yè)目錄》）；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行：
（一）報(bào)名
報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證明（證件）原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2015年3月9日至3月13日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市政務(wù)服務(wù)中心E區(qū)20、21號(hào)柜臺(tái)報(bào)名并接受資格審查，資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)100元，并于3月19 日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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考試采取筆試、面試方式。
1、筆試
高層次人才服務(wù)專員崗位，筆試內(nèi)容為人力資源開發(fā)、管理和服務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)；人才信息網(wǎng)站維護(hù)人員崗位，筆試內(nèi)容為軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等方面的相關(guān)知識(shí)；筆試均不指定參考書籍，總分均為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2015年3月28日（星期六）
上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
2、面試
在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（三）體檢與考察
在面試成績(jī)合格的考生中，按照考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成考生總成績(jī)（計(jì)算過程均保留二位小數(shù)，第三位四舍五入），以考生總成績(jī)從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)也相同的，組織加試，取加試成績(jī)高者）。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（四）公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人才網(wǎng)（http://www.harczx.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（淮辦發(fā)[2011]92號(hào)）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作全程由淮安市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83665187
咨詢電話：0517-89865682。
淮安市人才中心
2015年2月
2015年2月
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