2015年常州溧陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡章
摘要：2015年常州溧陽市教育系統(tǒng)招聘高層次人才11人，報名時間2015年3月13-14日，本次招聘報名采取現(xiàn)場報名、郵箱報名及郵寄報名三種形式進行。
一、招聘對象條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο�
2015屆研究生和30周歲以下研究生（見附件1《招聘崗位簡介表》）。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3. 具有較扎實的專業(yè)知識和專業(yè)能力；
4．具備正常履行崗位職責的身體條件；
5. 符合報考崗位所需的其他資格條件（見附件1《招聘崗位簡介表》）。
二、招聘程序和方法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名、考試考核、體檢、政審考察、簽約、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。
�。ㄒ唬┱衅笉徫�、人數(shù)
各崗位具體招聘人數(shù)詳見《招聘崗位簡介表》。
�。ǘ﹫竺�
1．現(xiàn)場報名時間、地點:
2015年3月13-14日(周五、周六）上午8：30-11：30，下午1：30-5:00，在溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）報名，逾期不再辦理。
2.網(wǎng)報辦法和時間：應聘人員可將報名表（見附件2）及相關報名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱349221958@qq.com；也可通過中國郵政EMS寄送至溧陽市教育局（南環(huán)路45號）組織人事科。2015年3月14日之前由本人帶相關材料原件到溧陽市教育局組織人事科資格審核，不參加資格審核視為放棄報名。
3．報名需帶材料（有關證書、證件的原件和復印件各1份）：
（1）研究生學歷、學位證書（應屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，2015年8月上旬辦理報到時需出具學歷、學位證書原件），留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
（2）研究生期間成績單（加蓋公章）及能反映個人綜合素養(yǎng)的相關材料；
�。�3）本科畢業(yè)證書；
�。�4）本人居民身份證；
�。�5）教師資格證書或正在申請證明（報考江蘇省溧陽中等專業(yè)學校、溧陽市天目湖中等專業(yè)學校崗位不需提供）；
（6）報考崗位要求提供的其他相關材料；
�。�7）本人近期同底免冠一寸照片2張。
4.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效。
�。ㄈ┛荚嚳己�
1．資格初審評議
溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責建立專家評委小組對應聘考生的個人資料進行資格初審。報考江蘇省溧陽中學高中國際部英語教師、江蘇省溧陽中等專業(yè)學校計算機教師、天目湖中等專業(yè)學校園藝教師崗位的考生，資格審核合格均可以參加面試考核。報考其他崗位的考生由專家評委小組對應聘考生的個人資料進行資格初審，量化評價，總分100分，合格線為70分,然后根據(jù)資格初審評議結果從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加面試考核人選，該崗位資格初審評議合格人數(shù)不足1：5比例的，按實際人數(shù)確定面試考核人選。
2．面試考核
面試考核由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局會同相關學校建立的專家考核小組進行考核，面試形式為上課或技能考核，100分制，合格線為70分�？己司唧w時間、地點另行通知。
�。ㄋ模w檢、考察、公示
在面試考核合格人員中根據(jù)面試考核成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由溧陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責監(jiān)督。考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
擬聘人員面向社會公示7天。
體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，在面試考核合格人員中按面試考核成績從高分到低分依次遞補。
�。ㄎ澹┢赣�
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘人員8月上旬辦理報到時未取得招聘崗位要求的學歷、學位、教師資格等證書，視為不具備報名條件，不予報到聘用。
聘用審批后不再遞補。
三、其他
1. 高層次人才招聘工作將自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對違反招聘錄用紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追求責任，嚴肅處理。
2.政策咨詢、紀律監(jiān)督
溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責本次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：0519-87269151、87228084
溧陽市紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0519-87269296
四、未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。
附件：
1.2015年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位簡介表
2.2015年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才報名表
相關文章
2015年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才簡章
為建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神和2015年度我市教育系統(tǒng)增人計劃安排，經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘高層次人才11名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘對象條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο�
2015屆研究生和30周歲以下研究生（見附件1《招聘崗位簡介表》）。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3. 具有較扎實的專業(yè)知識和專業(yè)能力；
4．具備正常履行崗位職責的身體條件；
5. 符合報考崗位所需的其他資格條件（見附件1《招聘崗位簡介表》）。
二、招聘程序和方法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名、考試考核、體檢、政審考察、簽約、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。
�。ㄒ唬┱衅笉徫�、人數(shù)
各崗位具體招聘人數(shù)詳見《招聘崗位簡介表》。
�。ǘ﹫竺�
1．現(xiàn)場報名時間、地點:
2015年3月13-14日(周五、周六）上午8：30-11：30，下午1：30-5:00，在溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）報名，逾期不再辦理。
2.網(wǎng)報辦法和時間：應聘人員可將報名表（見附件2）及相關報名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱349221958@qq.com；也可通過中國郵政EMS寄送至溧陽市教育局（南環(huán)路45號）組織人事科。2015年3月14日之前由本人帶相關材料原件到溧陽市教育局組織人事科資格審核，不參加資格審核視為放棄報名。
3．報名需帶材料（有關證書、證件的原件和復印件各1份）：
（1）研究生學歷、學位證書（應屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，2015年8月上旬辦理報到時需出具學歷、學位證書原件），留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
（2）研究生期間成績單（加蓋公章）及能反映個人綜合素養(yǎng)的相關材料；
�。�3）本科畢業(yè)證書；
�。�4）本人居民身份證；
�。�5）教師資格證書或正在申請證明（報考江蘇省溧陽中等專業(yè)學校、溧陽市天目湖中等專業(yè)學校崗位不需提供）；
（6）報考崗位要求提供的其他相關材料；
�。�7）本人近期同底免冠一寸照片2張。
4.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效。
�。ㄈ┛荚嚳己�
1．資格初審評議
溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責建立專家評委小組對應聘考生的個人資料進行資格初審。報考江蘇省溧陽中學高中國際部英語教師、江蘇省溧陽中等專業(yè)學校計算機教師、天目湖中等專業(yè)學校園藝教師崗位的考生，資格審核合格均可以參加面試考核。報考其他崗位的考生由專家評委小組對應聘考生的個人資料進行資格初審，量化評價，總分100分，合格線為70分,然后根據(jù)資格初審評議結果從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加面試考核人選，該崗位資格初審評議合格人數(shù)不足1：5比例的，按實際人數(shù)確定面試考核人選。
2．面試考核
面試考核由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局會同相關學校建立的專家考核小組進行考核，面試形式為上課或技能考核，100分制，合格線為70分�？己司唧w時間、地點另行通知。
�。ㄋ模w檢、考察、公示
在面試考核合格人員中根據(jù)面試考核成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由溧陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責監(jiān)督。考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
擬聘人員面向社會公示7天。
體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，在面試考核合格人員中按面試考核成績從高分到低分依次遞補。
�。ㄎ澹┢赣�
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘人員8月上旬辦理報到時未取得招聘崗位要求的學歷、學位、教師資格等證書，視為不具備報名條件，不予報到聘用。
聘用審批后不再遞補。
三、其他
1. 高層次人才招聘工作將自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對違反招聘錄用紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追求責任，嚴肅處理。
2.政策咨詢、紀律監(jiān)督
溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責本次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：0519-87269151、87228084
溧陽市紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0519-87269296
四、未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。
附件：
1.2015年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位簡介表
| 招聘 單位 |
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 崗位條件 | 面試考核 內容要求 |
||||||
| 學歷 | 學位 | 專業(yè)（研究生階段相近專業(yè)） | 教師資格 | 其他條件 | |||||||
| 江蘇省 溧陽中學 |
語文教師 | 1 | 應屆 | 研究生 | 碩士 及以上 |
語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、比較文學與世界文學 | 具有高中或高校相應學科教師資格 | 1.2015屆畢業(yè)生； 2.高校就讀期間獲得過一次及以上獎學金。 |
面試形式為上課，上課內容為高中相應學科教材。 |
||
| 數(shù)學教師 | 1 | 應屆 | 研究生 | 碩士 及以上 |
基礎數(shù)學、計算數(shù)學、應用數(shù)學、數(shù)學 | ||||||
| 普通高中 英語教師 |
1 | 應屆 | 研究生 | 碩士 及以上 |
英語語言文學 | ||||||
| 高中國際部英語 教師 |
1 | 不限 | 研究生 | 碩士 及以上 |
英語語言文學 |
具有國際通用英語教師資格 | 年齡在30周歲以下，1985年1月1日以后出生。 |
||||
| 溧陽市 光華高級中學 |
數(shù)學教師 | 1 | 應屆 | 研究生 | 碩士 及以上 |
基礎數(shù)學、計算數(shù)學、應用數(shù)學、數(shù)學 | 具有高中或高校相應學科教師資格 | 1.2015屆畢業(yè)生； 2.高校就讀期間獲得過一次及以上獎學金。 |
面試形式為上課，上課內容為高中相應學科教材。 | ||
| 英語教師 | 1 | 應屆 | 研究生 | 碩士 及以上 |
英語語言文學 | ||||||
| 政治教師 | 1 |
應屆 | 研究生 | 碩士 及以上 |
思想政治教育、馬克思主義理論與思想政治教育、馬克思主義哲學、馬克思主義中國化研究、馬克思主義基本原理 | ||||||
| 招聘 單位 |
招聘崗位 | 招聘 人數(shù) |
招聘對象 | 崗位條件 | 面試考核 內容要求 |
||||||
| 學歷 | 學位 | 專業(yè)（研究生階段相近專業(yè)） | 教師資格 | 其他條件 | |||||||
| 溧陽市南渡高級中學 | 語文教師 | 1 | 應屆 | 研究生 | 碩士 及以上 |
語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、比較文學與世界文學 | 具有高中或高校相應學科教師資格 | 1.2015屆畢業(yè)生； 2.高校就讀期間獲得過一次及以上獎學金。 |
面試形式為上課，上課內容為高中相應學科教材。 |
||
| 英語教師 | 1 | 應屆 | 研究生 | 碩士 及以上 |
英語語言文學 | ||||||
| 江蘇省溧陽中等專業(yè)學校 | 計算機 教師 |
1 | 不限 | 研究生 | 碩士 及以上 |
計算機應用技術、計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論 | 年齡在30周歲以下，1985年1月1日以后出生。 |
面試形式為技能考核，考核內容：利用現(xiàn)場提供的圖片、聲音、視頻等素材，使用photoshop,premiere,After Effects等軟件制作影視作品，并根據(jù)作品進行答辯。 | |||
| 溧陽市天目湖中等專業(yè)學校 | 園藝教師 | 1 | 不限 | 研究生 | 碩士 及以上 |
園林植物與觀賞園藝 | 年齡在30周歲以下，1985年1月1日以后出生。 |
面試形式為技能考核，考核內容：植物的嫁接，鑒賞和評析景觀設計作品。 | |||
| 2015年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才報名表 | |||||||
| 姓 名 | 性別 | 戶籍 | 本人近期同底免冠1寸照片 | ||||
| 出生年月 | 教師資格 （學段、學科） |
||||||
| 全日制畢業(yè)時間 及院校 |
本科 | ||||||
| 研究生 | |||||||
| 所學專業(yè) | 本科 | ||||||
| 研究生 | |||||||
| 家庭住址 | |||||||
| 聯(lián)系方式 | 身份證號 | ||||||
| 招聘單位 | 招聘崗位 | ||||||
| 本人簡歷 （高中起） |
|||||||
| 個人綜合素養(yǎng) 材料清單 （可附頁） |
|||||||
| 初審意見 | |||||||
溧陽市人力資源和社會保障局 溧陽市教育局
2015年2月27日
2015年2月27日
相關文章
