2015年南京市公務(wù)員招錄424人 2月6日?qǐng)?bào)名

今年南京市及省垂直管理機(jī)構(gòu)共27個(gè)部門11個(gè)區(qū)拿出298個(gè)職位計(jì)劃,招錄424名公務(wù)員和參照管理單位工作人員。其中市級(jí)機(jī)關(guān)85人、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)170人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)33人,省垂直管理機(jī)構(gòu)136人。根據(jù)省統(tǒng)一安排,今年考試錄用公務(wù)員工作報(bào)名時(shí)間為2月6—12日,筆試時(shí)間為3月22日,5月中旬進(jìn)行面試,6月底前完成體檢、考察、錄用審批工作。
市人社局副局長(zhǎng)、公務(wù)員局局長(zhǎng)吳成鋼在講話中強(qiáng)調(diào)各區(qū)、各部門要高度重視,時(shí)刻胸懷大局,充分認(rèn)識(shí)新常態(tài)對(duì)考錄工作的新要求,并對(duì)做好今年公務(wù)員招錄工作提出了四點(diǎn)意見:一是嚴(yán)格執(zhí)行考錄政策法規(guī),每名招錄工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)考錄政策文件和今年招錄微調(diào)內(nèi)容,確保學(xué)深學(xué)透、準(zhǔn)確理解、全面把握、正確運(yùn)用,做到嚴(yán)格落實(shí)政策、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。二是規(guī)范考錄全過(guò)程管理,各區(qū)各部門要圍繞工作目標(biāo)任務(wù),建立相關(guān)制度規(guī)范,制定周密招錄方案,做到工作不留空白,程序不留死角,責(zé)任不留盲區(qū)。三是認(rèn)真落實(shí)考試安全責(zé)任,各招錄單位要牢固樹立考試安全是考錄工作生命線的意識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織;要強(qiáng)化責(zé)任,確保人員到位、責(zé)任明晰,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追查追究機(jī)制;要保障到位,多措并舉,確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、無(wú)縫對(duì)接。四是一心一意服務(wù)考生,把以考生為本,服務(wù)考生融入到具體工作中,將剛性和人性有效結(jié)合,和考生與社會(huì)形成良性互動(dòng),努力提升服務(wù)品質(zhì),營(yíng)造和諧考錄環(huán)境,以規(guī)范、周密、優(yōu)質(zhì)、高效的工作贏得人民群眾的信任。
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