淮安市：“四步同行”護航公務員遴選
近日，淮安市委農工部、市委政法委等市級機關拿出37個科員職位面向基層公開遴選，并采取“四步同行”措施，確保此次公開遴選工作順利進行。
“四步同行”措施具體包括：簽訂遴選責任狀，明確遴選工作責任對象與目標，對遴選過程中的各環(huán)節(jié)責任明確到處室、明確到人，由公務員主管部門與遴選單位分管領導簽字確認，一式兩份，分別保管；各遴選單位對本單位職位條件進行初步設置，經市遴選領導小組審核確認后，確定本單位職位條件；要求遴選對象在面試前的資格復審階段必須出具單位同意報考證明，有效規(guī)避遴選對象有意向所在單位隱瞞報考，以及最后使用“拖字訣”解決單位同意報考證明等行為；由市公務員主管部門聯合牽頭建立“遴選誠信庫”，對遴選過程中涉及誠信方面的案例與人員登記入庫，提高考生的“自律”與“責任”意識。
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2014年淮安市市級機關面向基層遴選公務員簡章
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