2014年下半年淮安市事業(yè)單位招聘成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>
2014年下半年淮安市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位招聘人員筆試于12月27日結(jié)束，此次招聘，市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位共有56家單位提供91個(gè)崗位，招聘115人，報(bào)名參加筆試的人數(shù)達(dá)到6041人。本次考試省里統(tǒng)一出題、統(tǒng)一閱卷，閱卷結(jié)束后，現(xiàn)將考試成績(jī)進(jìn)行公布。
筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)（折算成百分制，下同）從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。由招聘單位及其主管部門(mén)和招聘縣區(qū)對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件）、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)原件和復(fù)印件等；在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明；有戶籍要求的應(yīng)聘人員和按政策性安置條件應(yīng)聘的人員還應(yīng)提供戶口簿（淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明）等相關(guān)證明。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
參加面試的考生，在領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
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面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。
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