2015年淮安市洪澤縣事業(yè)單位招錄計劃申報通知
關(guān)于做好2015年度事業(yè)單位工作人員招錄計劃職位編制工作的通知
為做好我縣2015年度事業(yè)單位工作人員公開招錄工作，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將編制2015年度事業(yè)單位工作人員招錄計劃職位有關(guān)事項通知如下：
一、編報范圍
全縣各有關(guān)事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以及政策性、保密性較強和其他有特殊要求的部門），有主管部門的由主管部門統(tǒng)一編報。
二、編報原則
1、編制內(nèi)申報。在本單位事業(yè)編制范圍內(nèi)，仍有空缺編制2個及以上且工作急需的單位可申報招錄計劃。
2、崗位內(nèi)申報，按主體崗位申報。在編制內(nèi)申報的基礎(chǔ)上根據(jù)本單位的崗位設(shè)置方案中管理、專技人員缺崗情況進行申報。崗位設(shè)置由主管部門統(tǒng)一設(shè)置的，要按照統(tǒng)一設(shè)置的崗位申報，不得分開申報，不得超崗申報。以專業(yè)技術(shù)崗位為主體的事業(yè)單位一般申報專業(yè)技術(shù)崗位，以管理崗位為主體的事業(yè)單位一般申報管理崗位。不得申報本單位已沒有空崗的崗位。
3、從緊掌握、逐步補充。各鎮(zhèn)、各事業(yè)單位應(yīng)對本鎮(zhèn)、本單位的編制數(shù)、缺編數(shù)以及擬招錄職位計劃進行調(diào)研，按照從緊掌握、逐步補充的要求，科學(xué)合理地編報招錄計劃。各鎮(zhèn)、各事業(yè)單位招錄計劃必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)并有相應(yīng)的職位空缺，嚴(yán)禁滿編、超編編報招錄計劃。
4、職位條件設(shè)置從寬。（1）專業(yè)要求。2015年，本著擴大視野、廣納賢才的要求，從寬確定各招聘崗位的專業(yè)條件，專業(yè)條件原則上按專業(yè)大類設(shè)置。（可參閱《2014年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》）；（2）其他條件。我縣事業(yè)單位工作人員招錄職位條件的設(shè)置，除法律、法規(guī)和章程有明確規(guī)定外，一般不得附加年齡、性別、相關(guān)單位（系統(tǒng)）工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校類型、學(xué)習(xí)形式（全日制、非全日制）等限制條件，尤其不得設(shè)置與職位工作無關(guān)的條件。
三、相關(guān)要求
1、有招聘需求和招聘計劃的事業(yè)單位由主管部門統(tǒng)一匯總蓋章后于12月30日前將《2015年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表》（附件2）按管理權(quán)限報縣委組織部綜合干部科和縣人社局公務(wù)員和事業(yè)人員管理科，并同時上報電子表格。
2、請各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要認(rèn)真審核把關(guān)，計劃、職位審核通過后，不再進行調(diào)整。
聯(lián)系方式：
縣委組織部綜合干部科
電話：87211370，電子郵箱：zzbzhb@126.com
縣人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)人員管理科
電話：87211609，電子信箱：jshzrsj@163.com
附件：
《2014年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》
2、2015年洪澤縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表
中共洪澤縣委組織部 洪澤縣人力資源和社會保障局
相關(guān)文章
