蘇州常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘簡(jiǎn)章
摘要：蘇州常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘11人，報(bào)名時(shí)間2014年12月15日至2015年1月15日（節(jié)假日除外）。
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招收條件
1、2011年起的復(fù)退軍人（虞山鎮(zhèn)常住戶(hù)口）。
2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，自愿從事城市管理工作。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。
4、身體健康，無(wú)殘疾，體表無(wú)紋身；身高在165厘米（含）以上，雙眼單裸視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）在4.5（含）以上。
5、無(wú)違法犯罪及被公安機(jī)關(guān)處理記錄。
三、報(bào)名攜帶資料
報(bào)名者需本人攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、就業(yè)登記證等相關(guān)材料，以上證書(shū)、證明材料均需驗(yàn)證原件，交復(fù)印件；另外報(bào)名時(shí)需上交本人近期免冠一寸彩色照片4張。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日至2015年1月15日（節(jié)假日除外），具體時(shí)間為上午8:30-11:00，下午13:30-16:30。
報(bào)名地點(diǎn)：阜湖路49號(hào)，常熟市城市管理局政工科。
聯(lián)系電話：0512-52195121。
五、面試
根據(jù)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格后，確定面試人員。面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、錄用
按考生面試成績(jī)，從高分到低分排列的順序，按與招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。如有體檢不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分一次性替補(bǔ)。經(jīng)政審合格，實(shí)行2個(gè)月試用期。
七、工資、福利待遇
人均年收入不低于37000元（含社保、公積金個(gè)人繳納部分）。
八、其他
報(bào)名者一旦被錄取，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到；如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、本簡(jiǎn)章由常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
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常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招錄勞動(dòng)合同制隊(duì)員簡(jiǎn)章
因工作需要，常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘勞動(dòng)合同制隊(duì)員11名，具體事項(xiàng)如下：一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招收條件
1、2011年起的復(fù)退軍人（虞山鎮(zhèn)常住戶(hù)口）。
2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞，自愿從事城市管理工作。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。
4、身體健康，無(wú)殘疾，體表無(wú)紋身；身高在165厘米（含）以上，雙眼單裸視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）在4.5（含）以上。
5、無(wú)違法犯罪及被公安機(jī)關(guān)處理記錄。
三、報(bào)名攜帶資料
報(bào)名者需本人攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、就業(yè)登記證等相關(guān)材料，以上證書(shū)、證明材料均需驗(yàn)證原件，交復(fù)印件；另外報(bào)名時(shí)需上交本人近期免冠一寸彩色照片4張。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日至2015年1月15日（節(jié)假日除外），具體時(shí)間為上午8:30-11:00，下午13:30-16:30。
報(bào)名地點(diǎn)：阜湖路49號(hào)，常熟市城市管理局政工科。
聯(lián)系電話：0512-52195121。
五、面試
根據(jù)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格后，確定面試人員。面試采用非結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、錄用
按考生面試成績(jī)，從高分到低分排列的順序，按與招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。如有體檢不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分一次性替補(bǔ)。經(jīng)政審合格，實(shí)行2個(gè)月試用期。
七、工資、福利待遇
人均年收入不低于37000元（含社保、公積金個(gè)人繳納部分）。
八、其他
報(bào)名者一旦被錄取，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到；如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、本簡(jiǎn)章由常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)
2014年12月4日
2014年12月4日
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