2014年常州市環(huán)保局直屬事業(yè)單位招聘緊缺人才簡章
摘要：2014年常州市環(huán)保局直屬事業(yè)單位招聘緊缺人才4人，報(bào)名時(shí)間自簡章發(fā)布之日（11月28日）起至2014年2月11日止，筆試時(shí)間2014年12月18日，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，結(jié)合常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位的工作任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、崗位需求實(shí)際，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會公開招聘4名緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)黨的現(xiàn)行路線、方針和政策；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的品行；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、符合報(bào)考崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及具體條件
詳見招聘崗位簡介表。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試、體檢、政審、公示相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審核
1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名郵箱czshjjczxin@sina.com。
2、報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2014年12月11日止，逾期不再辦理。
3、報(bào)名材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需將下列材料掃描件上傳至指定郵箱。
2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）招聘報(bào)名表（見附件）；（2）身份證；（3）所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的研究生）；（4）1張一寸彩色工作照；（5）能證明適合崗位報(bào)考要求的其他相關(guān)材料，如曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目及其獲獎(jiǎng)情況、雜志期刊上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文等。
其他人員：（1）招聘報(bào)名表（見附件）；（2）身份證；（3）學(xué)歷和學(xué)位證書；（4）1張一寸彩色工作照；（5）能證明適合崗位報(bào)考要求的其他相關(guān)材料，如主要工作突出業(yè)績、曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目及其獲獎(jiǎng)情況、雜志期刊上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文等。
4、繳費(fèi)：報(bào)名材料遞交后，請于報(bào)名截止日期前將筆試費(fèi)100元匯入以下賬號：錢曉紅，6227 0012 6030 9540 625（中國建行），匯款時(shí)請注明報(bào)考崗位和考生姓名，筆試完畢即退。
未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)的，視為報(bào)名無效。
5、資格預(yù)審：預(yù)審結(jié)果于2014年12月12日前反饋給報(bào)考人員，同時(shí)通知預(yù)審合格人員參加考試。
報(bào)名咨詢電話：（0519）86691381。
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本次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
時(shí)間：2014年12月18日（周四）上午9:00-10:30；
地點(diǎn)：常州市環(huán)境監(jiān)測中心（常州市天寧區(qū)浦前張家村149號）南樓五層會議室
內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。
筆試成績總分為100分，合格線為60分。
2、資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由常州市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施，地點(diǎn)在常州市環(huán)境監(jiān)測中心北樓四層黨員活動室，時(shí)間另行通知。
請考生攜帶報(bào)名要求提交的材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格，考生取得面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄面試資格。
3、面試
時(shí)間：2014年12月19日（周五）上午9:00；
地點(diǎn)：常州市環(huán)境監(jiān)測中心（常州市天寧區(qū)浦前張家村149號）北樓四層黨員活動室
內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，以及綜合分析、言語表達(dá)、處理問題等方面的綜合素質(zhì)。
面試成績總分為100分。面試成績合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。
5、綜合成績計(jì)算方法
報(bào)考人員綜合成績總分為100分，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算合成，綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)平分時(shí)，以面試成績高低排序。
6、加試
如綜合成績、筆試、面試成績均為平分時(shí)，加試一道面試題，按加試成績排序，但加試成績不納入綜合成績。
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根據(jù)綜合成績和加試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢考核不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核考察
體檢合格人員進(jìn)行考核考察，根據(jù)考核考察情況確定擬聘用人員，因考核考察不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考核合格者，擬聘用人員名單在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）任用
擬聘用人員公示無異議的，辦理審批、聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、回避制度
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—85682739，85682740。
六、本簡章由常州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會招聘緊缺人才崗位簡介表
2、常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會招聘緊缺人才名表(點(diǎn)擊下載)
注：1、以上年齡和年限計(jì)算均至2014年12月31日；2、專業(yè)范圍參照江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2012，2013和2014）。
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一、報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)黨的現(xiàn)行路線、方針和政策；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的品行；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、符合報(bào)考崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及具體條件
詳見招聘崗位簡介表。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試、體檢、政審、公示相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
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1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名郵箱czshjjczxin@sina.com。
2、報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2014年12月11日止，逾期不再辦理。
3、報(bào)名材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需將下列材料掃描件上傳至指定郵箱。
2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）招聘報(bào)名表（見附件）；（2）身份證；（3）所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的研究生）；（4）1張一寸彩色工作照；（5）能證明適合崗位報(bào)考要求的其他相關(guān)材料，如曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目及其獲獎(jiǎng)情況、雜志期刊上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文等。
其他人員：（1）招聘報(bào)名表（見附件）；（2）身份證；（3）學(xué)歷和學(xué)位證書；（4）1張一寸彩色工作照；（5）能證明適合崗位報(bào)考要求的其他相關(guān)材料，如主要工作突出業(yè)績、曾經(jīng)參加過的項(xiàng)目及其獲獎(jiǎng)情況、雜志期刊上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文等。
4、繳費(fèi)：報(bào)名材料遞交后，請于報(bào)名截止日期前將筆試費(fèi)100元匯入以下賬號：錢曉紅，6227 0012 6030 9540 625（中國建行），匯款時(shí)請注明報(bào)考崗位和考生姓名，筆試完畢即退。
未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)的，視為報(bào)名無效。
5、資格預(yù)審：預(yù)審結(jié)果于2014年12月12日前反饋給報(bào)考人員，同時(shí)通知預(yù)審合格人員參加考試。
報(bào)名咨詢電話：（0519）86691381。
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本次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
時(shí)間：2014年12月18日（周四）上午9:00-10:30；
地點(diǎn)：常州市環(huán)境監(jiān)測中心（常州市天寧區(qū)浦前張家村149號）南樓五層會議室
內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。
筆試成績總分為100分，合格線為60分。
2、資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由常州市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施，地點(diǎn)在常州市環(huán)境監(jiān)測中心北樓四層黨員活動室，時(shí)間另行通知。
請考生攜帶報(bào)名要求提交的材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格，考生取得面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄面試資格。
3、面試
時(shí)間：2014年12月19日（周五）上午9:00；
地點(diǎn)：常州市環(huán)境監(jiān)測中心（常州市天寧區(qū)浦前張家村149號）北樓四層黨員活動室
內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，以及綜合分析、言語表達(dá)、處理問題等方面的綜合素質(zhì)。
面試成績總分為100分。面試成績合格線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。
5、綜合成績計(jì)算方法
報(bào)考人員綜合成績總分為100分，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算合成，綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)平分時(shí)，以面試成績高低排序。
6、加試
如綜合成績、筆試、面試成績均為平分時(shí)，加試一道面試題，按加試成績排序，但加試成績不納入綜合成績。
�。ㄈw檢
根據(jù)綜合成績和加試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢考核不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核考察
體檢合格人員進(jìn)行考核考察，根據(jù)考核考察情況確定擬聘用人員，因考核考察不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┕�
考核合格者，擬聘用人員名單在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）任用
擬聘用人員公示無異議的，辦理審批、聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、回避制度
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—85682739，85682740。
六、本簡章由常州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會招聘緊缺人才崗位簡介表
2、常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會招聘緊缺人才名表(點(diǎn)擊下載)
常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會招聘緊缺人才崗位簡介表
| 單位 | 序號 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 崗位要求 | ||||
| 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 專業(yè) | 其他條件 | |||||||
| 常州市環(huán)境監(jiān)測中心 | 1 | 空氣預(yù)測預(yù)報(bào) | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 研究氣象因素對環(huán)境空氣質(zhì)量的影響及不同氣象條件下大氣污染物的擴(kuò)散和影響。 | 1 | 不限 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲及以下 | 氣象學(xué) | 具有大氣氣象、天氣形勢、天氣預(yù)報(bào)及相關(guān)氣象模型方面的研究或工作經(jīng)歷。 |
| 2 | 空氣自動監(jiān)測 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 承擔(dān)環(huán)境空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)的運(yùn)維和管理，研究大氣污染的原因和對策。 | 1 | 不限 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲及以下 | 氣象學(xué)、環(huán)境科學(xué) | 熟練掌握國內(nèi)外在用的(先進(jìn)的)大氣污染物擴(kuò)散模型(如中尺度、小尺度模型)，對國內(nèi)外模型研究的趨勢有一定的了解；或者熟練維護(hù)灰霾監(jiān)測系統(tǒng)、從事過灰霾機(jī)理研究。 | |
| 3 | 綜合分析 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事編制各類環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)綜合分析材料，組織編制季度環(huán)境質(zhì)量分析會材料，組織編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書等工作。 | 1 | 不限 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境保護(hù)、水資源與環(huán)境水文工程 | 熟悉環(huán)境保護(hù)尤其是環(huán)境監(jiān)測法律法規(guī)、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和方法標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的文字表達(dá)能力，具有較好的溝通和合作、協(xié)作能力。 | |
| 4 | 實(shí)驗(yàn)室分析 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 從事理化和儀器項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室分析和科研工作。 | 1 | 不限 | 研究生 | 碩士及以上 | 35周歲以下 | 分析化學(xué)、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測 | 有較好的分析化學(xué)或環(huán)境監(jiān)測背景，具備原子吸收、原子熒光、ICP等光譜類分析儀器和微波消解等前處理儀器的研究或工作經(jīng)歷,適合男性。 | |
常州市環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向社會招聘緊缺人才報(bào)名表
|
姓名 |
性別 |
出生年月 |
政治面貌 |
照片 |
|||||||
|
裸眼視力 （左） |
裸眼視力 （右） |
身高（cm） |
民 族 |
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|
身份證號 |
參加工作年月 |
專業(yè)資格 |
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|
畢業(yè)學(xué)校 |
所學(xué)專業(yè) |
證書號 |
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|
畢業(yè)時(shí)間 |
年 月 |
學(xué)歷 |
學(xué) 位 |
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|
單位 |
電話 |
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|
戶籍地址 |
郵編 |
手機(jī) |
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居住地址 |
郵編 |
電話 |
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|
個(gè)人簡歷 |
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|
家庭成員 簡況 |
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承 諾 書 本人提供的上述信息均真實(shí)有效，并符合招聘規(guī)定的報(bào)考條件和崗位要求。如有不實(shí)，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。若被聘用，單位可隨時(shí)解除聘用關(guān)系。 承諾人： 年 月 日 |
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