2014徐州市賈汪區(qū)老礦街道辦事處招聘11名城管協(xié)管員簡(jiǎn)章
摘要：2014徐州市賈汪區(qū)老礦街道辦事處招聘11名城管協(xié)管員，報(bào)名時(shí)間2014年11月17日9：00—2014年11月21日17時(shí)整，筆試時(shí)間：2014年11月25日，筆試內(nèi)容：主要為高中文化基礎(chǔ)知識(shí)、近期時(shí)政和基礎(chǔ)法律知識(shí)，可參考2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材復(fù)習(xí)備考。
為進(jìn)一步充實(shí)城市管理力量，不斷提高城市管理綜合執(zhí)法精細(xì)化程度，實(shí)現(xiàn)賈汪區(qū)城市管理無縫隙、全覆蓋的工作目標(biāo)，擬面向賈汪及周邊地區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員11名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘協(xié)管員11名（男性）。
二、報(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)、政治素質(zhì)高，有責(zé)任感，熱愛城管工作。
2、具有高中及以上學(xué)歷（含相當(dāng)于高中學(xué)歷）。
3、身體健康，能勝任招聘崗位工作。
4、年齡30周歲以下(1984年11月30日以后出生）。
5、具有賈汪及周邊地區(qū)戶籍。
6、下列人員不得報(bào)考：被辭退或開除過的各類公職人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；身體有紋身的人員；其他不適宜從事協(xié)管員工作的人員。
三、招聘辦法
�。ㄒ唬�、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月17日9：00—2014年11月21日17時(shí)整
2、報(bào)名地點(diǎn)：賈汪區(qū)人力資源服務(wù)大廳（25路終點(diǎn)站門南側(cè)）
報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書、退伍證原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（二）、筆試：筆試分值為100分。
1、筆試內(nèi)容：主要為高中文化基礎(chǔ)知識(shí)、近期時(shí)政和基礎(chǔ)法律知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2014年11月25日（具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年11月24日（9:00-12:00；14:00-17:00)在報(bào)名處領(lǐng)取。
�。ㄈ┟嬖嚕好嬖嚪种禐�100分，面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分的方式進(jìn)行。
�。ㄋ模┘臃郑和宋檐娙思�5分。
�。ㄎ澹┛偝煽�(jī)的計(jì)算：筆試、面試成績(jī)按各占40%、60%的比例折算，筆試、面試和加分之和為最后成績(jī)。
按照不低于1:1.2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。
�。w檢和考察：依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和報(bào)考條件執(zhí)行�？疾煊蓞^(qū)老礦街道辦事處組織實(shí)施，因體檢或考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。聘用后若有放棄，不再遞補(bǔ)。
四、聘用及工資待遇
對(duì)考察合格人員，由單位進(jìn)行聘用。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期工資1460元/月；試用期滿后經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同，工資1500元/月，享受正常福利待遇并繳納保險(xiǎn)。
五、本簡(jiǎn)章由賈汪區(qū)區(qū)老礦街道辦事處和賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0516—66889680 0516—87616162
監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-66889278
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一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘協(xié)管員11名（男性）。
二、報(bào)考條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)、政治素質(zhì)高，有責(zé)任感，熱愛城管工作。
2、具有高中及以上學(xué)歷（含相當(dāng)于高中學(xué)歷）。
3、身體健康，能勝任招聘崗位工作。
4、年齡30周歲以下(1984年11月30日以后出生）。
5、具有賈汪及周邊地區(qū)戶籍。
6、下列人員不得報(bào)考：被辭退或開除過的各類公職人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；身體有紋身的人員；其他不適宜從事協(xié)管員工作的人員。
三、招聘辦法
�。ㄒ唬�、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月17日9：00—2014年11月21日17時(shí)整
2、報(bào)名地點(diǎn)：賈汪區(qū)人力資源服務(wù)大廳（25路終點(diǎn)站門南側(cè)）
報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書、退伍證原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（二）、筆試：筆試分值為100分。
1、筆試內(nèi)容：主要為高中文化基礎(chǔ)知識(shí)、近期時(shí)政和基礎(chǔ)法律知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2014年11月25日（具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年11月24日（9:00-12:00；14:00-17:00)在報(bào)名處領(lǐng)取。
�。ㄈ┟嬖嚕好嬖嚪种禐�100分，面試采取當(dāng)場(chǎng)亮分的方式進(jìn)行。
�。ㄋ模┘臃郑和宋檐娙思�5分。
�。ㄎ澹┛偝煽�(jī)的計(jì)算：筆試、面試成績(jī)按各占40%、60%的比例折算，筆試、面試和加分之和為最后成績(jī)。
按照不低于1:1.2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。
�。w檢和考察：依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和報(bào)考條件執(zhí)行�？疾煊蓞^(qū)老礦街道辦事處組織實(shí)施，因體檢或考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。聘用后若有放棄，不再遞補(bǔ)。
四、聘用及工資待遇
對(duì)考察合格人員，由單位進(jìn)行聘用。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期工資1460元/月；試用期滿后經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同，工資1500元/月，享受正常福利待遇并繳納保險(xiǎn)。
五、本簡(jiǎn)章由賈汪區(qū)區(qū)老礦街道辦事處和賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0516—66889680 0516—87616162
監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-66889278
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