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連云港市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管人員招聘簡章

Tag: 連云港 事業(yè)單位 招聘簡章 2014-11-07 【 打印 】 我要提問我要提問
  為提升城市管理服務(wù)水平,加大城市管理綜合執(zhí)法力量,營造整潔、有序、清新、靚麗的城市環(huán)境,現(xiàn)面向社會公開招聘城管行政執(zhí)法協(xié)管人員若干名。具體招聘辦法如下:
  一、招聘條件
 。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和和思想道德素質(zhì);
 。ǘ┚哂休^強的責(zé)任心和組織紀律觀念,熱愛城市管理工作,
  樂于吃苦奉獻;
 。ㄈ┥眢w健康,五官端正,肢體無殘疾、無紋身。年齡20至35周歲(限男性),身高1.68米及以上;
  (四)高中及以上文化程度,有一定的語言表達能力,熟知基本法律法規(guī)常識;
 。ㄎ澹┡e止端莊、遵紀守法、品行良好、作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除等記錄。
 。┩宋槭抗伲ū┘笆炀殭C動車駕駛技術(shù)的優(yōu)先錄用。
  二、招聘程序
  招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴格程序,擇優(yōu)錄用。具體招聘程序如下:
 。ㄒ唬﹫竺簣竺藛T攜帶有效的《居民身份證》、戶口簿、退伍證、機動車駕駛證、學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明等證件的原件及其復(fù)印件,及本人近期1寸免冠彩照3張,到優(yōu)達人力資源公司報名。填寫《連云港市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管人員公開招聘報名表》(見附件)。
 。ǘ┵Y格審查。根據(jù)報名人填寫的個人信息,對照規(guī)定的報名條件進行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件的,參加筆試、體能測試等。
  (三)考試。考試采取筆試、體能測試、面試的形式。
  1、筆試。筆試人員持本人身份證按要求參加筆試,遲到20分鐘及以上的取消考試資格。筆試內(nèi)容為:《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、國務(wù)院《城市道路管理條例》、《江蘇省城市綠化管理條例》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī)。筆試時間為120分鐘。
  2、體能測試。測試者持身份證參加體能測試,體能測試項目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐,標準如下:1000米 ≤4分鐘;俯臥撐(20個) ≤1分鐘;仰臥起坐(35個) ≤1分鐘。
  3、面試。根據(jù)筆試、體能測試折合成績(筆試成績30%+體能測試成績20%)從高分到低分的順序,按一定的比例進入面試。面試主要考察普通話水平、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和臨場應(yīng)變能力等。
  (四)體檢。根據(jù)面試情況和擬聘用計劃人數(shù)1:1比例,按總成績(筆試成績30%+體能測試成績20%+面試50%)從高分到低分確定參加體檢人選。
  (五)政審。體檢合格者,進入政審,政審時重點審查應(yīng)聘者在原單位現(xiàn)實表現(xiàn)及有無違紀、違法行為。
  三、聘用及相關(guān)待遇
 。ㄒ唬╀浻茫盒缕赣玫某枪茌o助人員實行試用期,試用期為1個月,試用期滿經(jīng)考核合格后,按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同。試用期考核不合格的,自行解除勞動關(guān)系。
 。ǘ┕べY待遇:根據(jù)考核結(jié)果,每月工資大約在1460元至2200元(含個人繳納的各項社會保險),試用期間發(fā)放基本工資的80%。
  四、報名地址及聯(lián)系方式
  報名地址:連云港海州區(qū)朝陽東路22號海晟新寓A519室。
  聯(lián)系人:劉女士    電話:85586555。
  附件:《連云港市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管人員公開招聘報名表》(待更新)


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