2014年蘇州太倉市基層公益崗位招聘公告
摘要：2014年蘇州太倉市基層公益崗位招聘22人，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為11月11-13日。根據(jù)報(bào)名情況決定是否設(shè)筆試環(huán)節(jié)，如有筆試，具體事項(xiàng)另行通知。
一、招聘對象及基本條件
有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2013屆和2014屆太倉籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生，熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。并具備下列條件之一：
�。ㄒ唬┯擅裾块T確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
�。ǘ┯擅裾块T認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
（三）由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；
（四）由工會部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
�。ㄎ澹┪磳�(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2014年9月30日）；
�。┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件。
二、招聘范圍
太倉市戶籍高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位
2014年我市基層公共服務(wù)公益性崗位包括基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、計(jì)生管理服務(wù)等，崗位分布情況為：
四、招聘程序
�。ㄒ唬┕姘l(fā)布。太倉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
�。ǘ﹤�人報(bào)名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至市人力資源就業(yè)管理處（柳州路38號）1號窗口報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為11月11-13日。
報(bào)名所需材料：
1必備材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
2、其他材料：
�。�1）以“享受最低生活保障家庭” （含低保邊緣家庭）條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)的《太倉市城市（鎮(zhèn)）居民最低生活保障救濟(jì)（補(bǔ)助）金領(lǐng)取證》；
（2）以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報(bào)名的，須攜帶民政部門認(rèn)定的“低收入家庭”證明；
�。�3）以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》；
以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。
�。�4）以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上”條件報(bào)名的，由人社局工作人員通過人力資源社會保障信息庫現(xiàn)場核對。
�。ㄈ┕P試。根據(jù)報(bào)名情況決定是否設(shè)筆試環(huán)節(jié)，如有筆試，具體事項(xiàng)另行通知。
（四）組織現(xiàn)場雙向選擇。通過報(bào)名現(xiàn)場資格審核的人員（如有筆試環(huán)節(jié)，通過筆試的人員），與基層用人單位進(jìn)入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加�，F(xiàn)場雙向選擇由各部門組織實(shí)施，于11月30日前完成，具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由各部門另行通知。
�。ㄎ澹w檢和考察。確定錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢和考察由各部門按照有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。
（六）公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jsszhrss.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期三天。
�。ㄆ撸⿳徢芭嘤�(xùn)和錄用。對于公示無異議的，由各部門組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同工）工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話：0512-53572885
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2014年太倉市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告
根據(jù)蘇州市人力資源和社會保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、民政局、司法局、人口和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展全市城鄉(xiāng)高校畢業(yè)生就業(yè)困難援助工作的實(shí)施意見〉的通知》（蘇人保就〔2014〕2號）和蘇州市《2014年蘇州市公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告》精神，2014年我市將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作，此次共招聘22人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對象及基本條件
有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2013屆和2014屆太倉籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生，熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。并具備下列條件之一：
�。ㄒ唬┯擅裾块T確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
�。ǘ┯擅裾块T認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
（三）由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；
（四）由工會部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
�。ㄎ澹┪磳�(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2014年9月30日）；
�。┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件。
二、招聘范圍
太倉市戶籍高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位
2014年我市基層公共服務(wù)公益性崗位包括基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、計(jì)生管理服務(wù)等，崗位分布情況為：
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序號
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地區(qū)名稱
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單位名稱
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崗位名稱
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崗位
類別 |
崗位
數(shù)量 |
|
1
|
開發(fā)區(qū)
|
開發(fā)區(qū)洋沙社區(qū)
|
人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
|
2
|
瀏河鎮(zhèn)
|
瀏河鎮(zhèn)瀏南村
|
人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
|
瀏河鎮(zhèn)閘北村
|
人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
||
|
瀏河鎮(zhèn)新閘村
|
人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
||
|
3
|
沙溪鎮(zhèn)
|
沙溪鎮(zhèn)泥橋村
|
人社協(xié)理員
|
人社
|
1
|
|
4
|
太倉市
|
太倉市福利中心
|
養(yǎng)老護(hù)理員
|
民政
|
4
|
|
5
|
開發(fā)區(qū)
|
新區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所
|
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)理員
|
衛(wèi)生
|
2
|
|
6
|
城廂鎮(zhèn)
|
城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所
|
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)理員
|
衛(wèi)生
|
2
|
|
7
|
太倉市
|
太倉市司法局
|
社區(qū)矯正、安置幫教工作人員
|
司法
|
4
|
|
8
|
太倉市
|
市人口計(jì)生委
|
計(jì)生管理服務(wù)
|
計(jì)生
|
1
|
|
9
|
開發(fā)區(qū)
|
婁東街道辦事處
|
計(jì)生管理服務(wù)
|
計(jì)生
|
1
|
|
10
|
城廂鎮(zhèn)
|
城廂鎮(zhèn)計(jì)生辦
|
計(jì)生管理服務(wù)
|
計(jì)生
|
1
|
|
11
|
瀏河鎮(zhèn)
|
瀏河鎮(zhèn)計(jì)生辦
|
計(jì)生管理服務(wù)
|
計(jì)生
|
1
|
|
12
|
雙鳳鎮(zhèn)
|
雙鳳鎮(zhèn)計(jì)生辦
|
計(jì)生管理服務(wù)
|
計(jì)生
|
1
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�。ㄒ唬┕姘l(fā)布。太倉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
�。ǘ﹤�人報(bào)名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至市人力資源就業(yè)管理處（柳州路38號）1號窗口報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為11月11-13日。
報(bào)名所需材料：
1必備材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
2、其他材料：
�。�1）以“享受最低生活保障家庭” （含低保邊緣家庭）條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)的《太倉市城市（鎮(zhèn)）居民最低生活保障救濟(jì)（補(bǔ)助）金領(lǐng)取證》；
（2）以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報(bào)名的，須攜帶民政部門認(rèn)定的“低收入家庭”證明；
�。�3）以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》；
以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。
�。�4）以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”和“辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上”條件報(bào)名的，由人社局工作人員通過人力資源社會保障信息庫現(xiàn)場核對。
�。ㄈ┕P試。根據(jù)報(bào)名情況決定是否設(shè)筆試環(huán)節(jié)，如有筆試，具體事項(xiàng)另行通知。
（四）組織現(xiàn)場雙向選擇。通過報(bào)名現(xiàn)場資格審核的人員（如有筆試環(huán)節(jié)，通過筆試的人員），與基層用人單位進(jìn)入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加�，F(xiàn)場雙向選擇由各部門組織實(shí)施，于11月30日前完成，具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由各部門另行通知。
�。ㄎ澹w檢和考察。確定錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢和考察由各部門按照有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。
（六）公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jsszhrss.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期三天。
�。ㄆ撸⿳徢芭嘤�(xùn)和錄用。對于公示無異議的，由各部門組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同工）工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
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