2015年淮陰師范學院招聘簡章
淮陰師范學院2015年誠聘高級人才
學校簡介淮陰師范學院是周恩來總理故鄉(xiāng)的一所省屬本科院校,坐落在風光秀美、人文薈萃的國家歷史文化名城——江蘇省淮安市。
學校設有64個普高本科專業(yè),涵蓋理學、工學、經(jīng)濟學等九個學科門類,全日制在校本科生2萬余人,在校研究生110余名。
在50余年的高等教育辦學歷程中,學校秉承“堅守樸實,追求崇高”的淮師精神,為地方基礎教育和經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批骨干教師和應用型人才。學校是“全國模范職工之家”、“江蘇省文明單位標兵”、“江蘇省教育人才工作先進高校”、“江蘇省教學工作先進高校”。
學校占地面積1800余畝,教學科研儀器設備總值近2億元。圖書館藏書總量200余萬冊。學,F(xiàn)有教職工1500名,其中正高140人、博士260余人。建有國家級特色專業(yè)建設點2個,教育部“專業(yè)綜合改革試點”項目1個,省級特色專業(yè)5個。2007年教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀等級。
學校擁有江蘇省區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與環(huán)境保護協(xié)同創(chuàng)新中心、江蘇省環(huán)洪澤湖生態(tài)農(nóng)業(yè)生物技術重點實驗室、江蘇省生物質能與酶技術重點實驗室、江蘇省低維材料化學重點建設實驗室等7個省科技研發(fā)與服務平臺,有省級重點建設學科5個,2個江蘇高校哲學社會科學重點研究基地培育點,10個省級實驗教學示范中心及建設點!痘搓帋煼秾W院學報》(哲社版)為“全國百強社科學報”。
學校緊緊圍繞深化改革、推進轉型、特色發(fā)展這一發(fā)展主題,堅持科學發(fā)展,強化內(nèi)涵建設,構筑特色優(yōu)勢,為建成地方綜合性大學而努力。
招聘對象:翔宇特聘教授、翔宇學者、教授、博士、緊缺專業(yè)優(yōu)秀碩士
單位
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學科專業(yè)
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計劃
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引進人才層次
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備注
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城環(huán)學院
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自然地理學
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1
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翔宇英才或教授
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土壤地理或水文氣象方向,且本科具有地理科學專業(yè)背景
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人文地理學
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1
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翔宇英才或教授
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地圖學與地理信息系統(tǒng)
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1
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教授或博士及以上
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建筑學或城鄉(xiāng)規(guī)劃學
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1
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優(yōu)秀碩士及以上
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土木工程、工程管理及造價
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2
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博士及以上
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傳媒學院
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新聞傳播學
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1
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翔宇英才
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廣播電視編導
|
1
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翔宇英才
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廣告學
|
2
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翔宇英才、博士
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各1人
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廣播電視學
|
1
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博士及以上
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法學院
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刑法學
|
2
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博士
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訴訟法學
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1
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翔宇英才
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行政法學
|
1
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翔宇英才
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化院
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化學或化工
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1
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翔宇特聘教授或翔宇學者
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化學學科教學論
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1
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博士及以上
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生物質能與酶技術實驗室
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生物學、生物工程、化工
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1
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翔宇英才或行業(yè)副高及以上
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生物乙醇轉化、纖維素酶研究方向
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環(huán)境科學與工程、農(nóng)業(yè)工程
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1
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翔宇英才或行業(yè)副高及以上
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厭氧發(fā)酵、沼氣基礎研究及開發(fā)應Ö用
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計科學院
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計算機科學與技術
|
4
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教授或博士及以上
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電子科學與技術、自動控制
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2
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博士及以上,碩士及以上
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各1人,碩士須為物聯(lián)網(wǎng)方向
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教科院
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教學論
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1
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博士及以上
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教育技術學
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1
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博士
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數(shù)字媒體、教育技術方向
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應用心理學
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1
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博士及以上
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人力資源心理、工業(yè)心理方向
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學前教育
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3
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教授、博士及以上
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教授1人,博士及以上2人
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聲樂教育
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1
|
優(yōu)秀碩士及以上
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經(jīng)濟與管理學院
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應用經(jīng)濟學
|
2
|
翔宇英才
|
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會計學
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3
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博士及以上,優(yōu)秀碩士及以上
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博士及以上1人,優(yōu)秀碩士及以上2人
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企業(yè)管理
|
1
|
博士及以上
|
|
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管理科學與工程
|
1
|
博士及以上
|
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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理
|
1
|
博士及以上
|
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歷史學院
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歷史學
|
3
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翔宇特聘教授、翔宇英才
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翔宇特聘教授1人、翔宇英才2人
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旅游管理
|
3
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翔宇英才、博士、優(yōu)秀碩士及以上
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各1人,碩士須為酒店管理方向
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社會工作
|
1
|
博士
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須有一線社會工作實務經(jīng)驗
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美術學院
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環(huán)境設計
|
1
|
博士及以上
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視覺傳達設計
|
1
|
博士及以上
|
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生命科學學院
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食品質量與安全
|
2
|
翔宇特聘教授、翔宇英才
|
各1人
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省重點實驗室
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生物學
|
1
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翔宇英才
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植物遺傳或農(nóng)學遺傳育種方向
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生態(tài)學
|
2
|
翔宇英才
|
生態(tài)遙感方向
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數(shù)學科學學院
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數(shù)學
|
3
|
翔宇學者、翔宇英才
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其中翔宇學者1人,翔宇英才2人
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信息與計算科學
|
1
|
博士
|
|
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統(tǒng)計學
|
2
|
博士、優(yōu)秀碩士
|
各1人
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體育學院
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體育學
|
2
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翔宇英才
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體育教育與訓練、運動訓練
|
2
|
優(yōu)秀碩士
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國家一級運動員
|
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外語學院
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英語翻譯
|
1
|
教授或博士
|
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英語文化
|
1
|
教授或博士
|
|
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英語語言學
|
1
|
教授或博士
|
|
|
日語語言文學
|
1
|
博士或副教授以上
|
|
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法語語言文學
|
1
|
博士或副教授以上
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|
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文學院
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比較文學與世界文學
|
1
|
翔宇英才
|
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漢語言文字學
|
1
|
翔宇學者及以上
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|
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秘書學
|
2
|
博士及以上
|
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|
漢語國際教育
|
2
|
博士及以上
|
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物電學院
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物理學、電子科學與技術
|
1
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翔宇特聘教授或翔宇學者
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電路與系統(tǒng)、信息通訊工程
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2
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博士及以上,優(yōu)秀碩士及以上
|
各1人
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電力系統(tǒng)及其自動化
|
2
|
博士及以上,優(yōu)秀碩士及以上
|
各1人
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測試計量技術及儀器
|
2
|
博士及以上,優(yōu)秀碩士及以上
|
各1人
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光學工程、信息與通信工程
|
2
|
博士
|
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音樂學院
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音樂學理論
|
1
|
博士及以上
|
|
聲樂
|
1
|
優(yōu)秀碩士及以上
|
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舞蹈
|
2
|
優(yōu)秀碩士
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民族舞、芭蕾舞方向各1人
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政管學院
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馬克思主義基本原理
|
1
|
翔宇學者
|
|
馬克思主義理論
|
1
|
教授或博士
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政治經(jīng)濟學方向
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|
馬克思主義理論
|
1
|
博士
|
馬克思主義理論發(fā)展史方向
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|
人力資源管理
|
1
|
博士及以上
|
|
|
公共事業(yè)管理
|
1
|
博士及以上
|
|
|
行政管理
|
1
|
博士及以上
|
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|
運河中心
|
歷史學或中國語言文學
|
1
|
博士
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2015年人才引進待遇
一、翔宇特聘教授。ㄒ唬┗緱l件
1.院士、長江學者、國家杰出青年基金獲得者、國家或省級重點學科帶頭人、獲得國家或省級重大學術獎勵的學者、“千人計劃”入選者、江蘇省“333工程”第一層次人選、國家“百千萬人才工程”第一、第二層次入選者、國務院學位委員會學科評議組成員、教育部學科和專業(yè)指導委員會委員,或具有相當水平、在國內(nèi)外享有聲譽的杰出學者等;
2.年齡一般不超過60周歲,來校工作時間不少于1個聘期(一般為5年)。
。ǘ┐
安家費
(萬元)
|
住房
|
年收入
(萬元)
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科研費(萬元)
|
配偶安置
|
備注
|
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實驗學科
|
非實驗學科
|
|||||
60
|
服務滿5年贈送160M2左右住房
|
不低于50
|
100
|
50
|
予以
安置
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1.首聘期提供過渡住房免費居;
2.特殊人才、緊缺人才待遇面議。
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(一)基本條件
翔宇學者
|
教授
|
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職稱、學位要求
|
博士學位、博士生導師、教授
|
教授
|
|
科研、教學基本要求
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教學科研型人才
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1.主持國家級科研項目2項或主持國家級科研項目1項、省部級科研項目2項。
2.近五年來,完成下列任務中的一項:人文社科類:(1)以第一作者在CSSCI一類期刊發(fā)表論文1篇以上(含1篇,下同)并出版學術專著一部;(2)在CSSCI一類期刊發(fā)表論文1篇并在CSSCI發(fā)表論文4篇以上或在CSSCI二類期刊發(fā)表論文2篇以上;(3)以第一獲獎人獲得過省部級人文學科優(yōu)秀成果二等獎以上或以第一獲獎人獲得過省部級教學成果一等獎以上。自然科學類:(1)以第一作者(含通訊作者)在SCI一區(qū)刊物發(fā)表論文2篇以上并在SCI三區(qū)刊物發(fā)表論文4篇以上;(2)以第一作者(含通訊作者)在SCI一區(qū)刊物發(fā)表論文1篇以上并在SCI二區(qū)刊物發(fā)表論文2篇以上;(3)以第一獲獎人獲得過省部級科研成果二等獎以上或以第一獲獎人獲得過省部級教學成果一等獎以上。
|
1.主持省部級教學或科研項目1項同時主持市廳級教學科研項目2項。
2.近五年來,完成下列任務中的一項:人文社科類:(1)以第一作者在CSSCI二類期刊發(fā)表論文2篇以上;(2)在CSSCI刊物上發(fā)表論文4篇以上;(3)出版學術專著或教材1部以上;(4)以第一獲獎人獲得過省部級人文學科優(yōu)秀成果三等獎以上或優(yōu)秀教學成果二等獎;自然科學類:(1)以第一作者(含通訊作者)在SCI三區(qū)及以上刊物發(fā)表論文4篇以上;(2)以第一獲獎人獲得過省部級科研成果三等獎以上或優(yōu)秀教學成果二等獎以上。
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年齡要求
|
一般不超過50周歲
|
一般不超過50周歲
|
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工作年限要求
|
一個聘期5年,全職到崗
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一個聘期8年,全職到崗
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類型
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安家費
(萬元)
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住房
|
年收入
(萬元)
|
科研費(萬元)
|
配偶
安置
|
備注
|
|
實驗學科
|
非實驗學科
|
||||||
翔宇學者
|
40
|
服務滿8年贈送160 M2左右住房或65萬元購房補貼
|
35
|
30
|
20
|
予以
安置
|
1.如學校不能提供過渡住房,按照2500元/月的標準提供租房補貼2年;
2.特殊人才待遇面議。
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教授
|
20
|
2500元/月租房補貼
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按崗付薪
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20
|
10
|
5萬元安置補貼
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租房補貼2年
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(一)基本條件
翔宇英才
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博士
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學位、職稱
要求
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博士學位研究生
|
博士學位研究生
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科研、教學
要求
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一般應主持或作為主要參與人承擔省部級項目或主持國家或省級博士基金1項。攻讀博士學位期間具有以下成果中的一項:人文社科類:1.以第一作者在CSSCI一類期刊發(fā)表論文1篇以上;2.發(fā)表CSSCI期刊學術論文4篇以上(其中二類期刊發(fā)表論文不少于1篇);3.出版學術專著1部并發(fā)表CSSCI期刊學術論文2篇以上。自然科學類:1.以第一作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上;2.發(fā)表SCI二區(qū)學術論文3篇以上;3.發(fā)表EI收錄論文5篇以上或申請國家發(fā)明專利3項以上,并發(fā)表SCI(EI )收錄2篇以上。
對于藝體類人才及緊缺人才未達到上述要求,經(jīng)同行專家評議,并經(jīng)學校組織評定確認在本學科某些領域取得了突出的學術成就的博士采用一人一議的方式引進。
|
攻讀博士學位期間具有以下成果中的一項:人文社科類:1.發(fā)表CSSCI期刊學術論文2篇以上;2.出版學術專著1部;3.在核心期刊上發(fā)表學術論文4篇以上。自然科學類:1.發(fā)表SCI二區(qū)學術論文1篇以上或SCI三區(qū)學術論文2篇以上;2.發(fā)表EI收錄論文2篇以上或申請國家發(fā)明專利1項以上。
對于藝體類人才及緊缺人才未達到上述要求,經(jīng)同行專家評議,并經(jīng)學校組織評定確認在本學科某些領域取得了突出的學術成就的博士采用一人一議的方式引進。
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年齡要求
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文科一般不超過40周歲,理工科一般不超過35周歲。
|
文科一般不超過40周歲,理工科一般不超過35周歲。
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工作年限
要求
|
一個聘期8年,全職到崗
|
一個聘期8年,全職到崗
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待遇
人員
|
住房
|
安家費
(萬元)
|
科研費(萬元)
|
配偶
安置
|
備注
|
|
實驗學科
|
非實驗
學科
|
|||||
翔宇英才
|
服務滿8年贈送120 M2左右住房或50萬元購房補貼
|
20
|
20
|
10
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酌情考慮。配偶不需安置的學校提供5萬元安置補貼。
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首聘期提供過渡住房免費居住2年。學校不能提供住房時,提供1500元/月租房補貼,補貼期不超過2年。
|
博士
|
租房補貼:1500元/月
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15—20
|
15—20
|
5—10
|
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租房補貼2年
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基本條件:
1.教師崗位:本科與研究生就讀國內(nèi)知名高;驀胰笾攸c科研院所或國外相當水平的大學(科研院所),教輔及管理崗位:重點考察其崗位適應性,畢業(yè)院校和學科可以適當放寬要求;
2.碩士所學專業(yè)與本科專業(yè)相近;
3.具備一定的科研能力,以第一作者發(fā)表核心期刊學術論文1篇,或申請國家發(fā)明專利1項(排名前2)。
簡歷接收:
1.電子郵件標題格式:姓名+學歷+應聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)院校。
2.應聘材料接收辦法:所有應聘人員簡歷材料請投遞至人事處指定郵箱,紙質材料要求同上。
3.學校地址:江蘇省淮安市淮陰區(qū)長江西路111號 郵編223300
4.學校網(wǎng)址:www.hytc.edu.cn,郵箱:hysfxyrsc@126.com
電話:0517-83525313(兼?zhèn)髡妫?nbsp; 人事處聯(lián)系人:苗 軍(人事科)
