2014蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)招聘32名社區(qū)城市管理人員公告
摘要：2014蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)招聘32名社區(qū)城市管理人員，報名時間即日起至2014年10月28日（星期二），早上8：30-16：30。
因工作需要，常熟市虞山鎮(zhèn)決定招錄社區(qū)城市管理勞動合同制隊員32名，具體事項如下：
一、招錄原則：
公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄對象：
具有國家承認的高中（含）以上學(xué)歷的2014屆及往屆男性畢業(yè)生，2014年（含）之前的男性復(fù)退軍人。
三、招錄條件：
1.本市常住戶口。
2.1974年1月1日后出生。
3.遵紀守法、品行端正、責(zé)任心強、吃苦耐勞，自愿從事社區(qū)城市管理工作。
4.身體健康，無殘疾，身高在165厘米（含）以上，雙眼單裸視力（標準對數(shù)視力）在4.5（含）以上。
5.無違法犯罪記錄，未有被公安機關(guān)處理或工作處分記錄。
6.復(fù)退軍人學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè)。
四、報名和資格審查：
1、報名時間和地點。
報名時間：即日起至2014年10月28日（星期二），早上8：30-16：30。
報名地點：虞山鎮(zhèn)勞動所、各管理區(qū)勞動保障窗口（非虞山鎮(zhèn)戶籍報名對象可以選擇就近報名點進行報名）
具體報名點和聯(lián)系電話：
虞山鎮(zhèn)勞動保障所 金山路9號鎮(zhèn)政府6樓610室 52890343 52891982
琴湖管理區(qū)勞動保障窗口 沙家浜路188號 52739153
方塔管理區(qū)勞動保障窗口 草蕩13號 52774294
興福管理區(qū)勞動保障窗口 李閘路138號 52824715
虹橋管理區(qū)勞動保障窗口 香山北路88號 52341850
謝橋管理區(qū)勞動保障窗口 健康路西路口2樓 52615300
莫城管理區(qū)勞動保障窗口 莫城街1號 52491567
大義管理區(qū)勞動保障窗口 市場路1號 52361175
2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名，并提供戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件及材料。所有證書、證明材料均需驗證原件，交復(fù)印件。
報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)城市管理合同制隊員報名登記表》（一式兩份），交本人近期免冠一寸彩色照片3張，辦理報名手續(xù)。
五、視力、體能測試：
視力和體能測試的時間和地點于報名資格審查結(jié)束后由鎮(zhèn)勞動所負責(zé)通知。參加測試的人員帶好身份證，在規(guī)定時間前至指定地點集中測試，超過規(guī)定時間到達的作自動放棄處理。視力和體能測試結(jié)果當(dāng)場公布，合格者參加面試。
視力測試項目及標準：雙眼單裸視力（標準對數(shù)視力）在4.5（含）以上。
體能測試項目及標準：男子1000米跑≤4＇50〃。
六、面試：
1、準考證發(fā)放：考生視力和體能測試合格后憑本人身份證到虞山鎮(zhèn)勞動保障所（金山路9號虞山鎮(zhèn)人民政府大樓610室）領(lǐng)取。面試時間和地點詳見《面試通知》。
2、面試：由虞山鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，根據(jù)報名人數(shù)抽簽確定面試組別，采用結(jié)構(gòu)化形式進行面試。面試成績采用百分制，設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方式處理。
3、面試成績當(dāng)場公布，合格人員電話通知體檢。
七、體檢：
根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選，并實行一次性體檢。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
八、培訓(xùn)和考核：
由虞山鎮(zhèn)統(tǒng)一組織培訓(xùn)授課。培訓(xùn)最后一天組織筆試，內(nèi)容為城市管理應(yīng)知應(yīng)會知識，滿分100分，設(shè)合格分數(shù)線為60分。
九、錄用：
1、錄用。由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同(初次勞動合同期限為一年)，試用期為1個月。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)面試成績從高分到低分進行一次性遞補，遞補人員面試成績須在60分以上。
3、工資福利待遇。
基本報酬：按基礎(chǔ)工資、考核工資、崗位工資、工齡補貼、職務(wù)補貼、加班工資、就餐補貼等組成�；A(chǔ)工資按全市最低工資標準調(diào)整；考核工資400元/月，按每月考核情況按實撥付；崗位工資和工齡補貼按工作年限層級晉升；職務(wù)津貼小組長享受，150元/月；加班工資（含節(jié)日加班）按勞動法規(guī)定按實支付；就餐補貼200元/月。繳納社會保險和公積金。年度視工作業(yè)績發(fā)放考核獎。（按規(guī)定完成工作任務(wù)全年凈收入不低于4萬元）
十、本簡章由虞山鎮(zhèn)勞動保障所負責(zé)解釋。
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因工作需要，常熟市虞山鎮(zhèn)決定招錄社區(qū)城市管理勞動合同制隊員32名，具體事項如下：
一、招錄原則：
公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄對象：
具有國家承認的高中（含）以上學(xué)歷的2014屆及往屆男性畢業(yè)生，2014年（含）之前的男性復(fù)退軍人。
三、招錄條件：
1.本市常住戶口。
2.1974年1月1日后出生。
3.遵紀守法、品行端正、責(zé)任心強、吃苦耐勞，自愿從事社區(qū)城市管理工作。
4.身體健康，無殘疾，身高在165厘米（含）以上，雙眼單裸視力（標準對數(shù)視力）在4.5（含）以上。
5.無違法犯罪記錄，未有被公安機關(guān)處理或工作處分記錄。
6.復(fù)退軍人學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè)。
四、報名和資格審查：
1、報名時間和地點。
報名時間：即日起至2014年10月28日（星期二），早上8：30-16：30。
報名地點：虞山鎮(zhèn)勞動所、各管理區(qū)勞動保障窗口（非虞山鎮(zhèn)戶籍報名對象可以選擇就近報名點進行報名）
具體報名點和聯(lián)系電話：
虞山鎮(zhèn)勞動保障所 金山路9號鎮(zhèn)政府6樓610室 52890343 52891982
琴湖管理區(qū)勞動保障窗口 沙家浜路188號 52739153
方塔管理區(qū)勞動保障窗口 草蕩13號 52774294
興福管理區(qū)勞動保障窗口 李閘路138號 52824715
虹橋管理區(qū)勞動保障窗口 香山北路88號 52341850
謝橋管理區(qū)勞動保障窗口 健康路西路口2樓 52615300
莫城管理區(qū)勞動保障窗口 莫城街1號 52491567
大義管理區(qū)勞動保障窗口 市場路1號 52361175
2、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名，并提供戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件及材料。所有證書、證明材料均需驗證原件，交復(fù)印件。
報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)城市管理合同制隊員報名登記表》（一式兩份），交本人近期免冠一寸彩色照片3張，辦理報名手續(xù)。
五、視力、體能測試：
視力和體能測試的時間和地點于報名資格審查結(jié)束后由鎮(zhèn)勞動所負責(zé)通知。參加測試的人員帶好身份證，在規(guī)定時間前至指定地點集中測試，超過規(guī)定時間到達的作自動放棄處理。視力和體能測試結(jié)果當(dāng)場公布，合格者參加面試。
視力測試項目及標準：雙眼單裸視力（標準對數(shù)視力）在4.5（含）以上。
體能測試項目及標準：男子1000米跑≤4＇50〃。
六、面試：
1、準考證發(fā)放：考生視力和體能測試合格后憑本人身份證到虞山鎮(zhèn)勞動保障所（金山路9號虞山鎮(zhèn)人民政府大樓610室）領(lǐng)取。面試時間和地點詳見《面試通知》。
2、面試：由虞山鎮(zhèn)統(tǒng)一組織，根據(jù)報名人數(shù)抽簽確定面試組別，采用結(jié)構(gòu)化形式進行面試。面試成績采用百分制，設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方式處理。
3、面試成績當(dāng)場公布，合格人員電話通知體檢。
七、體檢：
根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選，并實行一次性體檢。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
八、培訓(xùn)和考核：
由虞山鎮(zhèn)統(tǒng)一組織培訓(xùn)授課。培訓(xùn)最后一天組織筆試，內(nèi)容為城市管理應(yīng)知應(yīng)會知識，滿分100分，設(shè)合格分數(shù)線為60分。
九、錄用：
1、錄用。由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同(初次勞動合同期限為一年)，試用期為1個月。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)面試成績從高分到低分進行一次性遞補，遞補人員面試成績須在60分以上。
3、工資福利待遇。
基本報酬：按基礎(chǔ)工資、考核工資、崗位工資、工齡補貼、職務(wù)補貼、加班工資、就餐補貼等組成�；A(chǔ)工資按全市最低工資標準調(diào)整；考核工資400元/月，按每月考核情況按實撥付；崗位工資和工齡補貼按工作年限層級晉升；職務(wù)津貼小組長享受，150元/月；加班工資（含節(jié)日加班）按勞動法規(guī)定按實支付；就餐補貼200元/月。繳納社會保險和公積金。年度視工作業(yè)績發(fā)放考核獎。（按規(guī)定完成工作任務(wù)全年凈收入不低于4萬元）
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