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2015江蘇公務員考試申論熱點:為什么要推進“鎮(zhèn)改市”試點

Tag: 江蘇公務員 申論熱點 2014-10-10 【 打印 】 我要提問我要提問
  7月下發(fā)的《關于開展國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點工作的通知》中提出“建立行政創(chuàng)新和行政成本降低的設市模式,選擇鎮(zhèn)區(qū)人口10萬以上的建制鎮(zhèn)開展新型設市模式試點工作”,即媒體所說的“鎮(zhèn)改市”試點,引起社會廣泛關注。
  目前,全國有19800多個建制鎮(zhèn)。小城鎮(zhèn)在經濟、社會發(fā)展方面,分化非常大。其中有一類鎮(zhèn),吸納外來人口特別多,經濟也比較發(fā)達,社會發(fā)展水平相比一般的鎮(zhèn)要更高一些。據(jù)不完全統(tǒng)計,這一類鎮(zhèn)中,人口在5萬人以上的鎮(zhèn),全國就有800多個;人口在10萬人以上的約有200個,被稱為“特大鎮(zhèn)”。
  “特大鎮(zhèn)”現(xiàn)象在浙江、江蘇、廣東、福建等沿海發(fā)達省份尤其顯著。筆者曾于2012年對浙江省樂清市柳市鎮(zhèn)、永嘉縣甌北鎮(zhèn)、蒼南縣龍港鎮(zhèn)、平陽縣鰲江鎮(zhèn)、瑞安市塘下鎮(zhèn)進行調研發(fā)現(xiàn),這5個鎮(zhèn)在當年全國“千強鎮(zhèn)”中的排名在第20300位之間;鎮(zhèn)區(qū)人口在10萬人上下;鎮(zhèn)域GDP在80億400億元之間;財政收入在10億20億元之間,占所在縣(市)的比例都在30%以上;第二、三產業(yè)比重超過了80%。這些鎮(zhèn)從經濟意義上來看都可稱為小城市,但從行政意義上說還是鎮(zhèn)的建制。這些鎮(zhèn)已基本不再需要一些涉農部門,但按照鎮(zhèn)的標準照樣配備,而事關城市經濟發(fā)展的部門,地方急需卻苦于沒有相應編制而無法配備。再如社會管理的部門,如公安局、派出所等,按照鎮(zhèn)的標準設置,導致人手、經費嚴重不足,無法滿足管理10萬人口級社會所需。再擴展一點來說,財權、規(guī)劃權、土地指標和開發(fā)等權限,按照經濟社會發(fā)展水平來看,這些鎮(zhèn)都應享有而實際上卻沒有?梢,行政體制已經不能適應發(fā)展需要,掣肘城鎮(zhèn)健康發(fā)展。因此,推進“鎮(zhèn)改市”試點的意義重大。
  第一,有利于鞏固已有的改革探索。我們過去進行過一些擴權強鎮(zhèn)的改革探索。但有些權力放放收收、收收放放,并不穩(wěn)定,改革得并不徹底。經過不斷發(fā)展,“特大鎮(zhèn)”變市的條件已經成熟,應該適時給它們以市的稱呼,同時賦予更大的管理權限,讓它們站到新的更高的發(fā)展起點上。
  第二,有利于優(yōu)化與完善城鎮(zhèn)體系結構。未來的城鎮(zhèn)化發(fā)展,要以城市群作為主體形態(tài),依托大城市,重點發(fā)展中小城市。中小城市從哪里來?光靠現(xiàn)有的縣級市遠遠不夠。重要的是要發(fā)展一批有潛力、有活力的中小城市,“鎮(zhèn)改市”就是一條極其重要的途徑。
  第三,有利于推進城鎮(zhèn)化進程中的行政管理體制改革。近20年來,由于各種原因,沒有修訂過設市標準,也沒有較大規(guī)模地設市。恰恰是這20年,我國城鎮(zhèn)化進程非常快,城鎮(zhèn)化人口增加3億多。如何通過低成本的設市模式探索,走出一條道路來,需要試點。從“特大鎮(zhèn)”入手,推行“鎮(zhèn)改市”試點,切口小,又有可復制性。
  第四,有利于推動“特大鎮(zhèn)”自身發(fā)展。廣東、浙江、福建、江蘇等地在一些鎮(zhèn)進行小城市培育,規(guī)劃標準上去了,行政管理架構優(yōu)化了,社會資本活躍了,使得經濟發(fā)展水平、基礎設施與公共服務水平有了明顯提升。這樣來看,通過城鎮(zhèn)化推動經濟與社會發(fā)展,“鎮(zhèn)改市”的探索與實踐中蘊藏著巨大潛力。
  當然,“鎮(zhèn)改市”試點牽涉面極寬,需要配套的相關改革條件很多,不能操之過急。且試且行、且看且思最為關鍵。

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