南通市組織參加全國整治事業(yè)單位招聘突出問題電視電話會議
為堅決遏制選人用人上的不正之風，進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為，人力資源和社會保障部決定結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹《事業(yè)單位人事管理條例》，在全國開展事業(yè)單位公開招聘突出問題專項整治工作，于9月28日15:00召開了全國整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動電視電話會議，各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局的分管局長、有關(guān)業(yè)務(wù)處（科）室負責人，省屬在通高校人事處處長參加了南通分會場會議，。
人社部事業(yè)單位人事管理司司長魏卓主持會議。人社部黨組成員、副部長孔昌生出席會議并作重要講話�？撞辈块L在講話中深刻闡述了開展整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動的重要意義，從總體要求、實施范圍、實施時間、專項檢查、查處違紀違規(guī)、建立長效機制六個方面對做好專項行動進行了具體部署，提出了明確要求，特別強調(diào)要把檢查的重點放在基層事業(yè)單位，特別是發(fā)生過違紀違規(guī)進人問題、群眾意見比較多的縣級事業(yè)單位。
省人力資源和社會保障廳劉曉群副廳長出席了省分會場會議，并在會議結(jié)束時強調(diào)：一要及時將會議精神向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并結(jié)合實際開展專項行動工作，促進社會公平正義和人才隊伍建設(shè)；二要認真梳理規(guī)范事業(yè)單位進人政策；三要突出查處重點問題。
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