2014南京市六合區(qū)廣播電視臺(tái)招聘5名工作人員公告
摘要：2014南京市六合區(qū)廣播電視臺(tái)招聘5名工作人員，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年9月29日至 10月10日。
南京市六合區(qū)廣播電視臺(tái)是區(qū)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)招聘編制外聘用人員。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
1、電視節(jié)目主持人：2名，男、女各一名，28周歲以下，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言流暢；音色優(yōu)美；反應(yīng)敏捷；臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。女身高1.60米以上，男身高1.7米以上，全日制本科及以上學(xué)歷，播音主持、新聞等相關(guān)專業(yè)，普通話水平測(cè)試達(dá)到一級(jí)乙等以上；有電視主持經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。報(bào)名時(shí)需附帶個(gè)人3--5分鐘節(jié)目視頻資料。
2、電視記者：2名，30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、法律、中文等專業(yè)，有志于新聞媒體工作，具有較高政治覺(jué)悟、新聞敏銳性和敬業(yè)精神，文字功底好，溝通能力強(qiáng)，有一定新聞采訪、外景主持及后期非線制作、攝像經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、電視技術(shù)：1名，30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，無(wú)線電技術(shù)、通信工程、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有電視片頭制作、三維動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)技術(shù)等優(yōu)先。
二、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年9月29日至 10月10日（工作日上午9：00至下午5：00）；本次招聘在六合區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓2號(hào)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)需持身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，2寸近期彩色免冠照片2張及相關(guān)證書(shū)。
三、考試：
1、筆試：開(kāi)考比例為1：5，達(dá)到開(kāi)考比例方可組織實(shí)施考試。筆試考試采取集中考試的形式，不指定考試教材，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)）。筆試考試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到劃定的合格線，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試：
�。�1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由六合區(qū)廣播電視臺(tái)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
�。�2）面試人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1：3確定。具體面試時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在六合區(qū)人力資源市場(chǎng)和六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
四、體檢
面試合格人員參加體檢，體檢時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，人員名單在六合區(qū)人力資源市場(chǎng)和六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布
五、聘用及待遇
1、體檢合格后，用人單位安排各崗位人員跟班實(shí)習(xí)，后根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，確定聘用人員名單，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
2、聘用人員的工資待遇，參照六合區(qū)廣播電視臺(tái)事業(yè)在編人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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南京市六合區(qū)廣播電視臺(tái)是區(qū)直屬正處級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)招聘編制外聘用人員。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
1、電視節(jié)目主持人：2名，男、女各一名，28周歲以下，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言流暢；音色優(yōu)美；反應(yīng)敏捷；臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。女身高1.60米以上，男身高1.7米以上，全日制本科及以上學(xué)歷，播音主持、新聞等相關(guān)專業(yè)，普通話水平測(cè)試達(dá)到一級(jí)乙等以上；有電視主持經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。報(bào)名時(shí)需附帶個(gè)人3--5分鐘節(jié)目視頻資料。
2、電視記者：2名，30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、法律、中文等專業(yè)，有志于新聞媒體工作，具有較高政治覺(jué)悟、新聞敏銳性和敬業(yè)精神，文字功底好，溝通能力強(qiáng)，有一定新聞采訪、外景主持及后期非線制作、攝像經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、電視技術(shù)：1名，30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，無(wú)線電技術(shù)、通信工程、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有電視片頭制作、三維動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)技術(shù)等優(yōu)先。
二、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年9月29日至 10月10日（工作日上午9：00至下午5：00）；本次招聘在六合區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓2號(hào)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)需持身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，2寸近期彩色免冠照片2張及相關(guān)證書(shū)。
三、考試：
1、筆試：開(kāi)考比例為1：5，達(dá)到開(kāi)考比例方可組織實(shí)施考試。筆試考試采取集中考試的形式，不指定考試教材，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)）。筆試考試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到劃定的合格線，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試：
�。�1）資格復(fù)審。面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由六合區(qū)廣播電視臺(tái)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
�。�2）面試人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1：3確定。具體面試時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在六合區(qū)人力資源市場(chǎng)和六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
四、體檢
面試合格人員參加體檢，體檢時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，人員名單在六合區(qū)人力資源市場(chǎng)和六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布
五、聘用及待遇
1、體檢合格后，用人單位安排各崗位人員跟班實(shí)習(xí)，后根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，確定聘用人員名單，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
2、聘用人員的工資待遇，參照六合區(qū)廣播電視臺(tái)事業(yè)在編人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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