2014泰興興化市人力資源和社會保障局招聘公告解讀
2014泰興興化市人力資源和社會保障局招聘人員2人，年齡在18-35周歲(1978年10月14日至1996年10月15日期間出生)，興化戶籍(含普通高校入學時為興化戶籍)。
考試流程
1.報名
報名采用現(xiàn)場報名方式，應聘人員報名時須提供以下資料：
(1)報名表1份(見附件);(2)身份證、戶口簿原件和復印件;(3)學歷證書原件和復印件;(4)本人近期免冠一寸照片兩張;(5)其他相關(guān)證書原件和復印件。
報名地點：興化市人力資源市場(原魯迅中學對面)。
報名時間：2014年10月14日—15日，上午9:00—11: 30,下午14：30—17：00。
2.筆試
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識相關(guān)知識，推薦考生參考2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材復習。
[知識拓展：公共基礎(chǔ)知識相關(guān)知識考察主要測試應試人員對公共基礎(chǔ)知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質(zhì)。
考試內(nèi)容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當代中國政府與政治、國家機關(guān)工作人員的職業(yè)道德、法律知識、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作、經(jīng)濟知識和科技常識、中國近現(xiàn)代史、世界現(xiàn)代史及其他知識等。]
3.面試
面試主要測試考生的普通話水平、語言表達及思維等能力，面試成績總分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))，經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
4.體檢
根據(jù)考生筆試與面試的總成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤模鶕�(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。
5.考察
市人力資源和社會保障局負責對體檢合格人員組織實施考察工作，參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格或考生主動放棄等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
6.公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者，由市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理編外合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個月)，試用期考核不合格的，取消編外用工合同。
在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格或不服從工作崗位安排的，按總成績從高分到低分依次遞補。
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1.報名
報名采用現(xiàn)場報名方式，應聘人員報名時須提供以下資料：
(1)報名表1份(見附件);(2)身份證、戶口簿原件和復印件;(3)學歷證書原件和復印件;(4)本人近期免冠一寸照片兩張;(5)其他相關(guān)證書原件和復印件。
報名地點：興化市人力資源市場(原魯迅中學對面)。
報名時間：2014年10月14日—15日，上午9:00—11: 30,下午14：30—17：00。
2.筆試
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識相關(guān)知識，推薦考生參考2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材復習。
[知識拓展：公共基礎(chǔ)知識相關(guān)知識考察主要測試應試人員對公共基礎(chǔ)知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質(zhì)。
考試內(nèi)容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當代中國政府與政治、國家機關(guān)工作人員的職業(yè)道德、法律知識、語文基礎(chǔ)知識和公文寫作、經(jīng)濟知識和科技常識、中國近現(xiàn)代史、世界現(xiàn)代史及其他知識等。]
3.面試
面試主要測試考生的普通話水平、語言表達及思維等能力，面試成績總分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))，經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
面試時間、地點詳見《面試通知書》。
4.體檢
根據(jù)考生筆試與面試的總成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤模鶕�(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。
5.考察
市人力資源和社會保障局負責對體檢合格人員組織實施考察工作，參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格或考生主動放棄等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
6.公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會保障網(wǎng)公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者，由市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理編外合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個月)，試用期考核不合格的，取消編外用工合同。
在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格或不服從工作崗位安排的，按總成績從高分到低分依次遞補。
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