2014年蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘公告
摘要：2014年蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘報名時間：即日起-10月9日。
蘇州清漪綠化市政工程有限公司系蘇州高鐵新城直屬國有控股公司，因發(fā)展需要，現面向社會公開招聘主辦會計1名，具體事項公布如下：
一、報考條件
�。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神。
�。ㄈ┥眢w健康。
其他具體要求詳見附1：《蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘工作人員崗位信息表》。
二、報名和資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起—10月9日。
�。ǘ﹫竺绞剑喝坎捎镁W上報名形式。
�。ㄈ﹫竺Y料：應聘者將身份證、戶籍證明、學歷、資格證書、工作經歷證明等相關材料的掃描件以及附2：《蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至招聘單位郵箱。
�。ㄋ模┵Y格審查：招聘單位根據應聘者發(fā)送的報名資料對應聘者進行資格初審，并通知初審合格者參加面試。參加面試人員須攜帶資料原件，由招聘單位對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經發(fā)現有偽造資料等情形的，一律取消面試、錄用資格。
三、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚂r間：本次招聘共1輪面試，具體時間由招聘單位另行通知。
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1、面試成績實行滿分100分制，設合格線為60分。
2、應聘者面試結束時，由各面試官根據其表現當場進行打分，取平均分作為其面試成績，并當場通知應聘者本人。
3、面試成績合格的應聘者，根據面試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。
四、體檢
體檢將由招聘單位組織進行。因參加體檢的人選體檢不合格等原因產生的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自負。
五、錄用
被錄用人員須按招聘單位通知的日期準時報到。自動放棄錄用產生的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢和補錄。
六、用工形式和待遇
�。ㄒ唬┯霉ば问健１敬握衅傅膷徫痪鶠楹贤朴霉ば问�，由招聘單位與被錄用人員簽訂勞動合同。
�。ǘ┐觥１讳浻萌藛T待遇參照相城區(qū)《關于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本簡章由蘇州清漪綠化市政工程有限公司負責解釋
附
1：《蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘工作人員崗位信息表》
2：《蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘工作人員報名登記表》
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一、報考條件
�。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神。
�。ㄈ┥眢w健康。
其他具體要求詳見附1：《蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘工作人員崗位信息表》。
二、報名和資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起—10月9日。
�。ǘ﹫竺绞剑喝坎捎镁W上報名形式。
�。ㄈ﹫竺Y料：應聘者將身份證、戶籍證明、學歷、資格證書、工作經歷證明等相關材料的掃描件以及附2：《蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至招聘單位郵箱。
| 招聘單位 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 電子郵箱 |
| 蘇州清漪綠化市政工程有限公司 | 李先生 | 0512-66156516 | gtxc_lwy@163.com |
三、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚂r間：本次招聘共1輪面試，具體時間由招聘單位另行通知。
�。ǘ┟嬖嚦煽儯�
1、面試成績實行滿分100分制，設合格線為60分。
2、應聘者面試結束時，由各面試官根據其表現當場進行打分，取平均分作為其面試成績，并當場通知應聘者本人。
3、面試成績合格的應聘者，根據面試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。
四、體檢
體檢將由招聘單位組織進行。因參加體檢的人選體檢不合格等原因產生的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自負。
五、錄用
被錄用人員須按招聘單位通知的日期準時報到。自動放棄錄用產生的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢和補錄。
六、用工形式和待遇
�。ㄒ唬┯霉ば问健１敬握衅傅膷徫痪鶠楹贤朴霉ば问�，由招聘單位與被錄用人員簽訂勞動合同。
�。ǘ┐觥１讳浻萌藛T待遇參照相城區(qū)《關于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本簡章由蘇州清漪綠化市政工程有限公司負責解釋
附
1：《蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘工作人員崗位信息表》
2：《蘇州清漪綠化市政工程有限公司招聘工作人員報名登記表》
蘇州清漪綠化市政工程有限公司
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