2014鹽城大豐市社會福利院等事業(yè)單位招聘8人 10月13日起報名
2014鹽城大豐市社會福利院等事業(yè)單位招聘工作人員8名，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、遵紀守法，品行端正。
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年1月1日至1996年12月31日期間出生），對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
4、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
5、具備《大豐市社會福利院等8個事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中要求的崗位招聘條件。
6、應屆畢業(yè)生指2014屆普通高校畢業(yè)生。社會在職人員須于資格復審時提供單位同意報考證明。
7、下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
考試流程
報名時間：2014年10月13日-16日在大豐市人才市場（金豐南路6號人才綜合樓二樓）現(xiàn)場報名
2014年10月13日-16日網(wǎng)絡報名（報名郵箱：dfkszx@vip.163.com <mailto:dfkszx@vip.163.com>)
筆試科目
管理類、安全專業(yè)技術類、建筑專業(yè)技術類以及專業(yè)技術其他類崗位，筆試科目為公共基礎知識和綜合能力素質。
水利、引航等專業(yè)技術類崗位，筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)知識。
【特別閱讀：公共基礎知識主要測試應聘人基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
綜合能力素質主要測試應聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質，包括綜合分析、判斷推理、言語理解與表達、資料分析四個部分�？忌蓞⒖�2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材復習�！�
面試
1、筆試閱卷結束后，由市人力資源和社會保障局研究確定的各類崗位最低合格分數(shù)線（合格分數(shù)線不低于卷面總分的50%）。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍）。
2、在面試前對參加面試的人選進行資格復審。通過資格復審人員名單在大豐市人力資源社會保障網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3、面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;面試已形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
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15年應屆畢業(yè)生另一條考“公”路：事業(yè)單位
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1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、遵紀守法，品行端正。
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年1月1日至1996年12月31日期間出生），對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。
4、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
5、具備《大豐市社會福利院等8個事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中要求的崗位招聘條件。
6、應屆畢業(yè)生指2014屆普通高校畢業(yè)生。社會在職人員須于資格復審時提供單位同意報考證明。
7、下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
考試流程
報名時間：2014年10月13日-16日在大豐市人才市場（金豐南路6號人才綜合樓二樓）現(xiàn)場報名
2014年10月13日-16日網(wǎng)絡報名（報名郵箱：dfkszx@vip.163.com <mailto:dfkszx@vip.163.com>)
筆試科目
管理類、安全專業(yè)技術類、建筑專業(yè)技術類以及專業(yè)技術其他類崗位，筆試科目為公共基礎知識和綜合能力素質。
水利、引航等專業(yè)技術類崗位，筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)知識。
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面試
1、筆試閱卷結束后，由市人力資源和社會保障局研究確定的各類崗位最低合格分數(shù)線（合格分數(shù)線不低于卷面總分的50%）。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內確定參加面試人選（末位同分者一并入圍）。
2、在面試前對參加面試的人選進行資格復審。通過資格復審人員名單在大豐市人力資源社會保障網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3、面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;面試已形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
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