南通如東縣新錄用公務員簽訂“三書”：5年不申請調動
為加快新錄用公務員成長，近年來，如東縣組織新錄用公務員簽訂《入職承諾書》《青藍工程培養(yǎng)協(xié)議書》和《三年成長規(guī)劃書》，從源頭加強對新錄用公務員的培養(yǎng)和管理。
該縣新錄用公務員需向用人單位遞交《入職承諾書》，承諾忠誠于黨的領導、愛崗敬業(yè)、遵紀守法，扎根基層，按規(guī)定5年不申請調動；每位新錄用公務員拜一名班子中工作經(jīng)驗豐富的同志為師傅，師徒簽訂《青藍工程培養(yǎng)協(xié)議書》，明確三年培養(yǎng)期內師徒職責和任務；新錄用公務員根據(jù)自身崗位實際，制訂個人三個成長規(guī)劃，明確三年成長目標。
——推薦閱讀——
2015年江蘇公務員考試時間或將延遲
備考初期考生應搜集歷年公考信息，如公告、職位表、大綱等，從中發(fā)掘江蘇公務員報考的相關要求、注意事項及職位信息。并從江蘇省考大綱中了解江蘇省考筆試科目及考察要點。從而進行下一步的備考。
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