2014年《半月談》第14期
申論考試歸根到底是一種能力考試，尤其注重對考生理解問題、分析問題、解決問題能力的考查，而這也是考生僅通過做題難以取得申論高分的原因。因此，考生唯有提高以上幾方面的能力，才能達到提高申論成績的目的。能力的提高離不開知識的積累，考生可通過多看、多聽來達到積累申論寫作素材的目的。其中，《半月談》是考生備考申論必不可少的材料。為幫助考生積累素材，江蘇公務員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com）將會持續(xù)更新半月談，同時考生應結合2015年江蘇公務員考試提前復習教材中申論指導進行全面復習。
來自百姓，服務百姓，自應是百姓中的優(yōu)秀分子，先進代表。本來這就是一個簡單直白不言自明的道理。
可如今，它卻成了不少為官者輾轉反思、努力求解的一個心結。
當下的官場，反四風令行禁止，反腐敗強勢推進，贏得了社會大眾由衷的擁戴和廣泛的贊譽，同時也在干部隊伍中引發(fā)了巨大的震動和深刻的警醒。限制公款吃喝，嚴禁公車私用，查處灰色收入……
權力的含金量少了，工作的緊箍咒多了，出事的風險度高了。一些人心態(tài)為之大變。失落者或消極怠工，為官不為，迷茫者或等待觀望，心存僥幸，決絕者或不再戀棧，轉身下海。
由此看出，這些年來不少官員的從政理念已經(jīng)發(fā)生嚴重的畸變。官位排名，已愈益凸顯其標示一種地位、等級的分量。“你知道我是誰嗎？我是局長！”“不就是一個小服務員嗎？我們是有身份的人！”表述有不同，指向都一樣。
當了官自然就漲了身價，高人一等。身份認同的背后是官尊民卑，是特權思想，散發(fā)出來的還是中國幾千年封建社會遺留下來的官本位的陳腐氣息。公共權力，儼然已成了個人可以占有和交易的一份資源、財產(chǎn)。一些官員把分管領域當成私人領地，把下屬職員當成自己“家臣”，把手中權限當成私有財產(chǎn)。
一人得道、雞犬升天。關系運作，更被許多人追逐為官場一條晉升、發(fā)達的捷徑。背倚權勢，投機鉆營，拉幫結派，講關系不講原則，講義氣不講黨性，講人情不講紀律，只對領導個人負責而不對組織負責，把上下級關系搞成人身依附關系。正因為這些不一樣的從政“解讀”，不少官員在反腐風暴中陷入無邊的失落，慨嘆“為官不易”，甚至發(fā)出“官不聊生”的抱怨。
感受這種種為官者的“不一樣”，筆者不由得想到了美國政治理論家阿倫特筆下的“平庸之惡”。為官者存一些私心貪欲，借助特權謀一些個人利益，原初可能只是一種人性的“日常之私”。但是，由于缺失有效的約束和制衡，權力在不斷膨脹和濫用，這種“日常之私”不斷積累、放大，終至沉淪、演變?yōu)樽阋灾g社會根基的“平庸之惡”。整風，反貪，是在斗私，也是在除惡。
更深層的是，我們在這種“平庸之惡”的泛濫中，分明看到另一種政治生態(tài)。這樣一種畸變中的為官心態(tài)、權力觀念和從政取向，漸已沉淀、異化、衍生為諸多流行的潛規(guī)則。
云南省麻栗坡縣委原書記趙仕永落馬后曾有一段為自己開脫的自白：“我在縣委書記這個職位上，在時下的社會環(huán)境中，不犯罪是不可能的。因為我除了有自己的價值理念，還有一個眾人實行的潛規(guī)則。”在一些腐敗官員的心中，官場潛規(guī)則已是一種現(xiàn)實，一種正當。
在這種“平庸之惡”的背景中，我們還分明看到另一種社會心理。市場經(jīng)濟的交換原則，侵蝕著社會的堤壩；人情社會的關系流變，混亂著是非的標準；日常生活的功利取向，遮蔽著公德的底線。
腐敗在侵襲著我們的生活方式，扭曲著我們的社會評價。一邊，我們在呼喚著公平，另一邊，我們在擇校、求職、看病、打官司時，還得爭先恐后去托關系，走門子，送紅包；一邊，我們在痛恨著腐敗，另一邊，我們對身邊的權錢交易現(xiàn)象往往抱以見怪不怪的漠然和超然，睜一眼閉一眼，甚至還有幾多稱道和神往。而這，恰恰是對腐敗行為的袒護和縱容，對社會公正的誤導和傷害。
自然，平庸之惡，并非就是大貪大惡，但它的傳染和彌漫，同樣毒化社會的風氣，畸變著普遍的世道人心，同樣動搖人民的信任，關聯(lián)著政權的生死存亡。
如今，中央從嚴治黨，重拳出擊，有腐必反，有貪必肅，一場疾風暴雨中，蒼蠅接連被拍，老虎也頻頻打翻，落馬人數(shù)之多，官員職務之高，查處進度之快，既反映了腐敗問題的嚴重性和復雜性，也反映了黨和政府與腐敗現(xiàn)象斗爭的信心和魄力。當然，我們也應看到，反四風主要呈現(xiàn)為活動式、階段性推進，反腐敗更多地以查案式、威懾性治標為主，為改革攻堅清障開路，為深入治本贏得時間。
治本，就得在法治建設制度變革上著力，真正把權力關進籠子里。當下政府改革正響鼓重槌全力突破。簡政放權，職能轉換，信息公開，權力清單，在在顯示中央改革的決心。當然，我們還應看到，“法律必須被信仰，否則它將形同虛設。”制度的籠子設計無論怎樣精致，編織無論怎樣嚴密，也難免留下可以穿越、鉆鑿的漏洞和縫隙。
還當以人文精神去涵養(yǎng)從政道德，用理想信念去建設政治倫理，在深刻的觀念轉型中，為干部隊伍的作風整治和反腐斗爭的深入治本奠定深厚的道德基礎；以公共事務的廣泛參與提升民眾的公共精神和社會責任，以民主政治的全面進步發(fā)育人們的主體品格和權利意識，在蓬勃的公民成長中，為官民關系的良性運行和陽光普照的政治清明營造良好的社會氛圍，從而以日常之善對抗平庸之惡，以社會正能量顛覆官場潛規(guī)則矯正官員潛意識。
什么是當官的一樣不一樣？其實，我們身邊有許許多多優(yōu)秀基層干部，他們想得最直白，最清澈，多少年如一日，不計名利，埋頭苦干，“捧著一顆心來，不帶一根草走”，把自己的生命無私地投入于百姓的幸福生活。他們閃光的足跡，就是最生動的表述和最精辟的注解。
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當官的人有啥不一樣
咱當官的人，有啥不一樣？來自百姓，服務百姓，自應是百姓中的優(yōu)秀分子，先進代表。本來這就是一個簡單直白不言自明的道理。
可如今，它卻成了不少為官者輾轉反思、努力求解的一個心結。
當下的官場，反四風令行禁止，反腐敗強勢推進，贏得了社會大眾由衷的擁戴和廣泛的贊譽，同時也在干部隊伍中引發(fā)了巨大的震動和深刻的警醒。限制公款吃喝，嚴禁公車私用，查處灰色收入……
權力的含金量少了，工作的緊箍咒多了，出事的風險度高了。一些人心態(tài)為之大變。失落者或消極怠工，為官不為，迷茫者或等待觀望，心存僥幸，決絕者或不再戀棧，轉身下海。
由此看出，這些年來不少官員的從政理念已經(jīng)發(fā)生嚴重的畸變。官位排名，已愈益凸顯其標示一種地位、等級的分量。“你知道我是誰嗎？我是局長！”“不就是一個小服務員嗎？我們是有身份的人！”表述有不同，指向都一樣。
當了官自然就漲了身價，高人一等。身份認同的背后是官尊民卑，是特權思想，散發(fā)出來的還是中國幾千年封建社會遺留下來的官本位的陳腐氣息。公共權力，儼然已成了個人可以占有和交易的一份資源、財產(chǎn)。一些官員把分管領域當成私人領地，把下屬職員當成自己“家臣”，把手中權限當成私有財產(chǎn)。
一人得道、雞犬升天。關系運作，更被許多人追逐為官場一條晉升、發(fā)達的捷徑。背倚權勢，投機鉆營，拉幫結派，講關系不講原則，講義氣不講黨性，講人情不講紀律，只對領導個人負責而不對組織負責，把上下級關系搞成人身依附關系。正因為這些不一樣的從政“解讀”，不少官員在反腐風暴中陷入無邊的失落，慨嘆“為官不易”，甚至發(fā)出“官不聊生”的抱怨。
感受這種種為官者的“不一樣”，筆者不由得想到了美國政治理論家阿倫特筆下的“平庸之惡”。為官者存一些私心貪欲，借助特權謀一些個人利益，原初可能只是一種人性的“日常之私”。但是，由于缺失有效的約束和制衡，權力在不斷膨脹和濫用，這種“日常之私”不斷積累、放大，終至沉淪、演變?yōu)樽阋灾g社會根基的“平庸之惡”。整風，反貪，是在斗私，也是在除惡。
更深層的是，我們在這種“平庸之惡”的泛濫中，分明看到另一種政治生態(tài)。這樣一種畸變中的為官心態(tài)、權力觀念和從政取向，漸已沉淀、異化、衍生為諸多流行的潛規(guī)則。
云南省麻栗坡縣委原書記趙仕永落馬后曾有一段為自己開脫的自白：“我在縣委書記這個職位上，在時下的社會環(huán)境中，不犯罪是不可能的。因為我除了有自己的價值理念，還有一個眾人實行的潛規(guī)則。”在一些腐敗官員的心中，官場潛規(guī)則已是一種現(xiàn)實，一種正當。
在這種“平庸之惡”的背景中，我們還分明看到另一種社會心理。市場經(jīng)濟的交換原則，侵蝕著社會的堤壩；人情社會的關系流變，混亂著是非的標準；日常生活的功利取向，遮蔽著公德的底線。
腐敗在侵襲著我們的生活方式，扭曲著我們的社會評價。一邊，我們在呼喚著公平，另一邊，我們在擇校、求職、看病、打官司時，還得爭先恐后去托關系，走門子，送紅包；一邊，我們在痛恨著腐敗，另一邊，我們對身邊的權錢交易現(xiàn)象往往抱以見怪不怪的漠然和超然，睜一眼閉一眼，甚至還有幾多稱道和神往。而這，恰恰是對腐敗行為的袒護和縱容，對社會公正的誤導和傷害。
自然，平庸之惡，并非就是大貪大惡，但它的傳染和彌漫，同樣毒化社會的風氣，畸變著普遍的世道人心，同樣動搖人民的信任，關聯(lián)著政權的生死存亡。
如今，中央從嚴治黨，重拳出擊，有腐必反，有貪必肅，一場疾風暴雨中，蒼蠅接連被拍，老虎也頻頻打翻，落馬人數(shù)之多，官員職務之高，查處進度之快，既反映了腐敗問題的嚴重性和復雜性，也反映了黨和政府與腐敗現(xiàn)象斗爭的信心和魄力。當然，我們也應看到，反四風主要呈現(xiàn)為活動式、階段性推進，反腐敗更多地以查案式、威懾性治標為主，為改革攻堅清障開路，為深入治本贏得時間。
治本，就得在法治建設制度變革上著力，真正把權力關進籠子里。當下政府改革正響鼓重槌全力突破。簡政放權，職能轉換，信息公開，權力清單，在在顯示中央改革的決心。當然，我們還應看到，“法律必須被信仰，否則它將形同虛設。”制度的籠子設計無論怎樣精致，編織無論怎樣嚴密，也難免留下可以穿越、鉆鑿的漏洞和縫隙。
還當以人文精神去涵養(yǎng)從政道德，用理想信念去建設政治倫理，在深刻的觀念轉型中，為干部隊伍的作風整治和反腐斗爭的深入治本奠定深厚的道德基礎；以公共事務的廣泛參與提升民眾的公共精神和社會責任，以民主政治的全面進步發(fā)育人們的主體品格和權利意識，在蓬勃的公民成長中，為官民關系的良性運行和陽光普照的政治清明營造良好的社會氛圍，從而以日常之善對抗平庸之惡，以社會正能量顛覆官場潛規(guī)則矯正官員潛意識。
什么是當官的一樣不一樣？其實，我們身邊有許許多多優(yōu)秀基層干部，他們想得最直白，最清澈，多少年如一日，不計名利，埋頭苦干，“捧著一顆心來，不帶一根草走”，把自己的生命無私地投入于百姓的幸福生活。他們閃光的足跡，就是最生動的表述和最精辟的注解。
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