2014年揚(yáng)州市廣陵區(qū)招聘教師專業(yè)水平測試實(shí)施辦法
根據(jù)《揚(yáng)州市廣陵區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的要求，報(bào)考廣陵區(qū)教師（B類）職位的對象，公共科目筆試入圍并且報(bào)考資格復(fù)審合格后須參加專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試堅(jiān)持“公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正”的基本原則。為規(guī)范、有序做好專業(yè)水平測試工作，現(xiàn)依照中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會保障局《關(guān)于認(rèn)真制定2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員專業(yè)水平測試實(shí)施辦法及其細(xì)則的通知》要求，特制定實(shí)施辦法如下：
一、測試內(nèi)容
專業(yè)水平測試分專業(yè)知識考試和專業(yè)能力考核兩個(gè)部分。
�。ㄒ唬⿲I(yè)知識考試
中小學(xué)及幼兒園教師職位主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)�？荚囈蚤]卷的形式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容：中小學(xué)教師職位主要為教育教學(xué)理論及應(yīng)用、新課改知識等；幼兒園教師職位主要為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)理論及應(yīng)用等�？荚嚥恢付ù缶V和復(fù)習(xí)資料。
時(shí)間：2014年7月12日（周六）上午9：00—11：00
地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
請考生憑本人身份證（臨時(shí)身份證須在有效期內(nèi)）于7月10日、11日在揚(yáng)州市少年宮東部活動中心二樓（揚(yáng)州市解放北路3號）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
�。ǘ⿲I(yè)能力考核
主要考核考生的教學(xué)理念和把握課程標(biāo)準(zhǔn)、駕馭教材等能力。考核工作按不同職位分別實(shí)施。中小學(xué)教師職位考核原則上以說課形式進(jìn)行（其中，揚(yáng)州市廣陵區(qū)頭橋中心小學(xué)01職位除說課外還需加試足球技能測試）。幼兒園教師職位考核以說課和技能測試的形式進(jìn)行，技能測試的內(nèi)容包括音樂（自彈自唱）和小制作兩部分，每部分得分各占該職位技能測試總分的50%，由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測試。職位考核中，含說課和技能測試兩環(huán)節(jié)的，各按得分50%計(jì)入專業(yè)能力考核最終得分。形不成競爭職位的考生，專業(yè)能力考核成績達(dá)到60分為合格。
考核報(bào)到時(shí)間：2014年7月26日（周六）上午6:30
地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
二、計(jì)分方法及體檢人員確定
本次招聘教師（B類）職位專業(yè)知識考試和專業(yè)能力考核均采用百分制，專業(yè)知識考試成績按30%計(jì)入總分，專業(yè)能力考核成績按40%計(jì)入總分。專業(yè)水平測試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分：專業(yè)知識考試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×40%≥40分�？荚嚳偝煽�= B類職位公共科目筆試成績×30%+專業(yè)知識考試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×40%。
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以公共科目筆試成績（5月17日進(jìn)行）從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)韵嗤瑒t以專業(yè)能力考核成績從高分到低分確定參加體檢人員；如成績?nèi)韵嗤瑒t由專業(yè)能力考核評委另行確定內(nèi)容加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
三、紀(jì)律監(jiān)督
為嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范實(shí)施，專業(yè)水平測試工作接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
揚(yáng)州市廣陵區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0514—87341671
揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局：0514—87347368、87938390
四、其他
廣陵區(qū)人力資源和社會保障局（www.glhrss.gov.cn）、廣陵區(qū)教育局（www.gljy.com.cn）等網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)《揚(yáng)州市廣陵區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
本實(shí)施辦法由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局咨詢電話：0514—87365503
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專業(yè)水平測試分專業(yè)知識考試和專業(yè)能力考核兩個(gè)部分。
�。ㄒ唬⿲I(yè)知識考試
中小學(xué)及幼兒園教師職位主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)�？荚囈蚤]卷的形式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容：中小學(xué)教師職位主要為教育教學(xué)理論及應(yīng)用、新課改知識等；幼兒園教師職位主要為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)理論及應(yīng)用等�？荚嚥恢付ù缶V和復(fù)習(xí)資料。
時(shí)間：2014年7月12日（周六）上午9：00—11：00
地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
請考生憑本人身份證（臨時(shí)身份證須在有效期內(nèi)）于7月10日、11日在揚(yáng)州市少年宮東部活動中心二樓（揚(yáng)州市解放北路3號）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
�。ǘ⿲I(yè)能力考核
主要考核考生的教學(xué)理念和把握課程標(biāo)準(zhǔn)、駕馭教材等能力。考核工作按不同職位分別實(shí)施。中小學(xué)教師職位考核原則上以說課形式進(jìn)行（其中，揚(yáng)州市廣陵區(qū)頭橋中心小學(xué)01職位除說課外還需加試足球技能測試）。幼兒園教師職位考核以說課和技能測試的形式進(jìn)行，技能測試的內(nèi)容包括音樂（自彈自唱）和小制作兩部分，每部分得分各占該職位技能測試總分的50%，由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測試。職位考核中，含說課和技能測試兩環(huán)節(jié)的，各按得分50%計(jì)入專業(yè)能力考核最終得分。形不成競爭職位的考生，專業(yè)能力考核成績達(dá)到60分為合格。
考核報(bào)到時(shí)間：2014年7月26日（周六）上午6:30
地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
二、計(jì)分方法及體檢人員確定
本次招聘教師（B類）職位專業(yè)知識考試和專業(yè)能力考核均采用百分制，專業(yè)知識考試成績按30%計(jì)入總分，專業(yè)能力考核成績按40%計(jì)入總分。專業(yè)水平測試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分：專業(yè)知識考試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×40%≥40分�？荚嚳偝煽�= B類職位公共科目筆試成績×30%+專業(yè)知識考試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×40%。
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以公共科目筆試成績（5月17日進(jìn)行）從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)韵嗤瑒t以專業(yè)能力考核成績從高分到低分確定參加體檢人員；如成績?nèi)韵嗤瑒t由專業(yè)能力考核評委另行確定內(nèi)容加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
三、紀(jì)律監(jiān)督
為嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范實(shí)施，專業(yè)水平測試工作接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
揚(yáng)州市廣陵區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0514—87341671
揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局：0514—87347368、87938390
四、其他
廣陵區(qū)人力資源和社會保障局（www.glhrss.gov.cn）、廣陵區(qū)教育局（www.gljy.com.cn）等網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)《揚(yáng)州市廣陵區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
本實(shí)施辦法由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局咨詢電話：0514—87365503
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