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2014年南通國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司招聘公告

Tag: 南通 招聘公告 2014-06-19 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  摘要:2014年南通國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司面向全市公開(kāi)招聘工作人員3名,報(bào)名時(shí)間:即日起-2014年6月27日。
  南通國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)投公司)是南通市人民政府出資設(shè)立并被授予國(guó)有資產(chǎn)投資主體,集產(chǎn)權(quán)營(yíng)運(yùn)、投融資于一體的綜合性國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司,由市國(guó)資委監(jiān)管。公司注冊(cè)資本20億元,總資產(chǎn)265億元。
  根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國(guó)資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見(jiàn)》精神和企業(yè)用人需求,國(guó)投公司面向全市公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下:
  一、招聘崗位
  資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理
  二、報(bào)名資格條件
  1、享有公民的政治權(quán)利,具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
  2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神。
  3、35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
  4、具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)歷(全日制研究生不限),經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)會(huì)、審計(jì)、工商管理、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有上述相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者,專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬。
  5、南通市[含縣(市、區(qū))]戶(hù)籍或生源,夫妻分居兩地、一方戶(hù)籍在通,或父母戶(hù)籍在通的人員可不受戶(hù)籍或生源限制。
  6、具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
  三、程序方法
  1、發(fā)布簡(jiǎn)章
  通過(guò)南通市國(guó)資委網(wǎng)站、南通國(guó)投公司網(wǎng)站、南通人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序方法等相關(guān)內(nèi)容。
  2、報(bào)名和資格審查
  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名,并書(shū)面報(bào)送相關(guān)材料;根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例則不開(kāi)考。
  3、適崗評(píng)價(jià)及考試
 。1)適崗評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),滿(mǎn)分100分。
 。2)筆試。滿(mǎn)分100分。
  適崗評(píng)價(jià)與筆試得分按照4:6的權(quán)重折算成綜合成績(jī),綜合成績(jī)前12名進(jìn)入面試。
  (3)面試。面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
  面試合格的應(yīng)聘人員,將適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試得分按照2:3:5的權(quán)重折算成總成績(jī)。
  4、體檢、考察、公示
  根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試得分折算的總成績(jī),按擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者),組織體檢及考察考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》。符合招錄條件者經(jīng)市國(guó)資委審定,在市國(guó)資委網(wǎng)站上公示7天。
  5、試用期
  試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,由國(guó)投公司組織綜合考評(píng)。
  6、錄用
  試用期綜合考評(píng)合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。
  四、報(bào)名事項(xiàng)
  1、報(bào)名時(shí)間:
  即日起-2014年6月27日
  2.報(bào)名方式及要求:
 。1)報(bào)名者登陸南通市國(guó)資委網(wǎng)站(
http://www.ntgzw.gov.cn/)、南通國(guó)投公司網(wǎng)站(http://www.ntgtgs.com)在公告公示欄目下載《南通國(guó)投公司招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),于2014年6月26日17:00時(shí)前將填寫(xiě)好的表格發(fā)送至ntgtkghr@126.com
 。2)報(bào)名者請(qǐng)于6月27日(上午9:00-11:00,下午1:30-5:00)將報(bào)名資料送至南通國(guó)投公司設(shè)立的招聘處(濠東路168號(hào)民航售票處南隔壁)進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料:《南通國(guó)投公司招聘工作人員報(bào)名表》(含電子版);個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷需提供國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證材料)、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件;二寸近期正面免冠照片三張;其他相關(guān)材料。
  (3)報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
  (4)經(jīng)資格審查,國(guó)投公司將通知資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  五、咨詢(xún)電話
  報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢(xún)電話:
  南通市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處:0513-85055059
  國(guó)投公司人力資源部:0513-83558093
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:南通市國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處:0513-85055059;監(jiān)察室:0513—85055048。
  本簡(jiǎn)章由國(guó)投公司負(fù)責(zé)解釋。
  附件:南通國(guó)投公司招聘工作人員報(bào)名表
  南通國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司
  附件:南通國(guó)投公司招聘工作人員報(bào)名表
  報(bào)名編號(hào):
姓名   性別   出生年月
(歲)
 
民族   籍貫   出生地  
入黨
時(shí)間
  參加工
作時(shí)間
  健康狀況  
專(zhuān)業(yè)技
術(shù)職務(wù)
  熟悉專(zhuān)業(yè)有何專(zhuān)長(zhǎng)   婚姻狀況  
學(xué)歷
學(xué)位
全日制
教育
  畢業(yè)院校
系及專(zhuān)業(yè)
 
在職
教育
  畢業(yè)院校
系及專(zhuān)業(yè)
 
現(xiàn)任職務(wù)  
職務(wù)級(jí)別   任現(xiàn)職級(jí)
職務(wù)時(shí)間
  單位性質(zhì)  
 
個(gè)人
簡(jiǎn)歷
(高中
起的
學(xué)習(xí)
及工
作情況)
 
 
 

 
工作
經(jīng)歷
業(yè)績(jī)
獎(jiǎng)懲
情況
 
 
家庭
主要
成員

重要
社會(huì)
關(guān)系
稱(chēng)謂 姓名 年齡 政治面貌 工作單位及職務(wù)
         
         
         
         
家庭住址   郵編  
身份證號(hào)碼   單位電話  
住宅電話   手機(jī)號(hào)碼  
招聘
單位
意見(jiàn)
(蓋章)
年月日
審批
單位
意見(jiàn)
(蓋章)
年月日
  報(bào)名人簽名:審核人:

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