2014年上半年淮安市直事業(yè)單位4088人參加筆試 17日結(jié)束
5月17日，2014年上半年市直事業(yè)單位招聘筆試在市區(qū)舉行，本次筆試設(shè)立了市開明中學(xué)、淮陰商校和江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院三個考點(diǎn)，共有4088名考生參加了以管理和通用類專業(yè)技術(shù)崗位為主的84個崗位中的98個職位。其中工勤崗考試時間為上午9時至10時30分，其它崗位考試時間為9時至11時30分。
據(jù)市人事考試中心工作人員介紹，本次招錄筆試應(yīng)考人數(shù)和招錄比例達(dá)到42比1，超過了公務(wù)員筆試36:1的考錄比，競爭非常激烈。其中市社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心的一個崗位，吸引了400余名考生報(bào)名競爭。
為保證筆試工作的公正、公平，市組織、人社部門精心組織、周密安排，采取多種有效舉措確保筆試工作順利進(jìn)行。本次考試實(shí)行全程封閉，并在考點(diǎn)放置手機(jī)信號屏蔽器，防止高科技作弊行為的發(fā)生，并要求考生不得提前交卷。
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2014年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位招聘公告
面試
1、面試人選確定：在筆試合格人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分的順序及核減后崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)確定擬參加面試人員。由招聘單位會同淮陰區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等。2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬進(jìn)入面試人員為在職人員的，還須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的，發(fā)給《面試通知書》。對不能按資格復(fù)審要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的人員取消其面試資格，并從同崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)不足開考比例倍數(shù)的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
2、免筆試崗位的已繳費(fèi)報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位的面試采用模擬上課方式；報(bào)考醫(yī)院、衛(wèi)生院（不含衛(wèi)生服務(wù)中心）崗位的面試采用專業(yè)化面試的方式；其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
5、面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人，面試時間和地點(diǎn)：見《面試通知書》。
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據(jù)市人事考試中心工作人員介紹，本次招錄筆試應(yīng)考人數(shù)和招錄比例達(dá)到42比1，超過了公務(wù)員筆試36:1的考錄比，競爭非常激烈。其中市社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心的一個崗位，吸引了400余名考生報(bào)名競爭。
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2014年淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位招聘公告
面試
1、面試人選確定：在筆試合格人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分的順序及核減后崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)確定擬參加面試人員。由招聘單位會同淮陰區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等。2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬進(jìn)入面試人員為在職人員的，還須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的，發(fā)給《面試通知書》。對不能按資格復(fù)審要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的人員取消其面試資格，并從同崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)不足開考比例倍數(shù)的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
2、免筆試崗位的已繳費(fèi)報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位的面試采用模擬上課方式；報(bào)考醫(yī)院、衛(wèi)生院（不含衛(wèi)生服務(wù)中心）崗位的面試采用專業(yè)化面試的方式；其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
5、面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人，面試時間和地點(diǎn)：見《面試通知書》。
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