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2014年江陰市人民法院、江陰市人民檢察院招聘公告

Tag: 招聘公告 2014-04-17 【 打印 】 我要提問我要提問
  摘要:2014年江陰市人民法院、江陰市人民檢察院招聘合同制工作人員13名,報(bào)名時(shí)間:2014年 4月25日(星期五)至4月26日(星期六)上午8:30—11:00,下午1:30—4:30。
  因工作需要,根據(jù)《江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員13名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘條件
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
 。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
 。ㄈ┥眢w健康,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年4月25日至1996年4月26日期間出生);
 。ㄋ模┚哂兄袑<耙陨蠈W(xué)歷;
 。ㄎ澹⿷艏蜕吹兀2013年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生限江陰市生源或江陰市戶籍;其他人員限江陰市戶籍。
 。┓险衅笉徫幌鄳(yīng)的條件(見附件1);
 。ㄆ撸┫铝腥藛T,不得報(bào)考:
  1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  2、在其他各類人事考試中有違紀(jì)行為且在禁考期的;
  3、曾被單位辭退或開除公職的;
  4、曾受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分或曾因犯罪受過刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的;
  5、有其他不宜應(yīng)聘崗位的情形。
  二、報(bào)名辦法
 。ㄒ唬﹫(bào)名方式:本人自愿,符合條件者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
  (二)報(bào)名時(shí)間:2014年 4月25日(星期五)至4月26日(星期六)上午8:30—11:00,下午1:30—4:30。
 。ㄈ﹫(bào)名地點(diǎn):江陰市人民法院524室(天平路1號(hào))。
  三、報(bào)名時(shí)提交材料、資格審核
  (一)本人近期一寸同底版正面免冠照片2張;
 。ǘ┨顚憽督幨姓衅负贤乒ぷ魅藛T報(bào)名表》(附件2);
  (三)身份證(原件、復(fù)印件);
 。ㄋ模⿲W(xué)歷證書(原件、復(fù)印件);
  (五)戶口簿(原件、復(fù)印件);
 。⿻(huì)計(jì)從業(yè)資格證(原件、復(fù)印件);
 。ㄆ撸┰诼毴藛T所在單位同意報(bào)考證明,其他社會(huì)人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。報(bào)名時(shí),提供證明材料確有困難者,報(bào)考后須在體檢前提交。
  (八)2013年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或報(bào)到證(原件、復(fù)印件);
 。ň牛2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件、復(fù)印件)。
  上述材料提供原件、復(fù)印件各一份。
  四、有關(guān)注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬⿲W(xué)歷問題:本簡章所指學(xué)歷為國民教育學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等國家教育行政部門認(rèn)可,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證的學(xué)歷,軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷,不含黨校),2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生以就業(yè)推薦表原件為準(zhǔn)。
 。ǘ┤鐚(shí)填寫《江陰市招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》,確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
 。ㄈ﹫(bào)考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
 。ㄋ模﹫(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
  五、報(bào)名費(fèi)用
  按省財(cái)政、物價(jià)部門核定的公開招聘工作人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),技能測試費(fèi)100元/人。進(jìn)入面試者,繳納面試費(fèi)100元/人。
  六、考試
  考試分為技能測試和面試。
  (一)技能測試
  技能測試:文字錄入,上機(jī)操作30分鐘,滿分100分,合格線為50分。錄入方式:漢語拼音、五筆、亞偉三種。
  技能測試:體能測試項(xiàng)目為俯臥撐(26個(gè)/分鐘達(dá)標(biāo));10米*4往返(11’’6達(dá)標(biāo));100米跑(14’’9達(dá)標(biāo));立定跳遠(yuǎn)(2.35米達(dá)標(biāo))。四項(xiàng)體能測試滿分100分,合格線為60分。
  技能測試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),請(qǐng)考生關(guān)注江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
  (二)面試
  面試采用結(jié)構(gòu)化方式。以技能測試成績從高分至低分,按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,同分跟進(jìn)。如技能測試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:3比例的,在技能測試合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 。ㄈ┛偝煽冇(jì)算:采用百分制計(jì)算總成績。按技能測試、面試成績各占50%的比例計(jì)分?偝煽兿嗤瑫r(shí)以面試成績高者進(jìn)入體檢程序;如再同分,則另進(jìn)行加試,取最后一次加試成績高者進(jìn)入體檢。
  七、體檢和考察
 。ㄒ唬└鶕(jù)考試總成績,在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。
 。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》執(zhí)行,費(fèi)用自理。
  (三)用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察,考察的主要內(nèi)容是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績以及報(bào)考資格的復(fù)審等。
  因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  八、公示與聘用
 。ㄒ唬┛疾旌细竦臄M聘用人員在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
 。ǘ┢赣萌藛T按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,自主擇業(yè)。
 。ㄈ┢赣萌藛T待遇按照江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
  九、特別提示
  本次招聘相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(
www.jyhrss.com)上公布,請(qǐng)考生登陸查詢,不再另行通知。
  咨詢電話:江陰市人民法院 86849520
  江陰市人民檢察院 86869015
  江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司 86800676
  附件:1.江陰市招聘合同制工作人員崗位簡介表
  2.合同制工作人員報(bào)名表
  江陰市唯才人力資源開發(fā)培訓(xùn)有限公司

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