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江陰市城市管理局招聘合同制協(xié)管員招聘公告

Tag: 江陰市 招聘公告 2014-03-28 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  摘要:江陰市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)合同制協(xié)管員招聘男性28名,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年3月31日至1996年4月4日期間出生);具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍、復(fù)轉(zhuǎn)軍人放寬到高中學(xué)歷;戶籍和生源:往屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生限江陰市生源或江陰市戶籍;其他人員限江陰市戶籍。3月31日至4月4日?qǐng)?bào)名。
  為進(jìn)一步做好城市管理工作,加強(qiáng)城管執(zhí)法力量,按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,根據(jù)《江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘江陰市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)合同制協(xié)管員男性28名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘條件
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
 。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
 。ㄈ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下(1979年3月31日至1996年4月4日期間出生);
 。ㄋ模┚哂写髮(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍、復(fù)轉(zhuǎn)軍人放寬到高中學(xué)歷;
  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  (六)戶籍和生源:往屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生限江陰市生源或江陰市戶籍;其他人員限江陰市戶籍。
 。ㄆ撸┫铝腥藛T,不得報(bào)考:
  1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  2、在其他各類(lèi)人事考試中有違紀(jì)行為且在禁考期的;
  3、曾被單位辭退或開(kāi)除公職的;
  4、曾受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的;
  5、在讀普通高校畢業(yè)生(含2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生);
  6、有其他不宜擔(dān)任城管協(xié)管員的。
  二、報(bào)名辦法
 。ㄒ唬﹫(bào)名方式:本人自愿,符合條件者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間:2014年 3月31日(星期一)至4月4日(星期五)上午8:30—11:30,下午1:30—5:00。
 。ㄈ﹫(bào)名地點(diǎn):江陰市青山路136號(hào)城管大廈715辦公室。
  三、報(bào)名時(shí)提交材料、資格審核
 。ㄒ唬┍救私谝淮缤装嬲婷夤谡掌2張;
 。ǘ┨顚(xiě)《江陰市城市管理局招聘合同制協(xié)管員報(bào)名登記表》;
 。ㄈ┥矸葑C(原件、復(fù)印件);
 。ㄋ模⿲W(xué)歷證書(shū)(原件、復(fù)印件);
  (五)戶口簿(原件、復(fù)印件);
 。┩宋椤(fù)轉(zhuǎn)軍人的退伍證(原件、復(fù)印件);
 。ㄆ撸┰诼毴藛T所在單位同意報(bào)考證明,其他社會(huì)人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。報(bào)名時(shí),提供證明材料確有困難者,報(bào)考后須在體檢前提交。
 。ò耍┩鶎梦淳蜆I(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或報(bào)到證(原件、復(fù)印件)。
  上述材料提供原件、復(fù)印件各一份。
  四、有關(guān)注意事項(xiàng)
 。ㄒ唬⿲W(xué)歷問(wèn)題:本簡(jiǎn)章所指學(xué)歷為國(guó)民教育學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可,國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證的學(xué)歷,軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷)。
 。ǘ┤鐚(shí)填寫(xiě)《江陰市城市管理局招聘合同制協(xié)管員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1),確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
  (三)報(bào)考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
 。ㄋ模﹫(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
  五、考試
  考試分為體能測(cè)驗(yàn)、筆試和面試。
  (一)體能測(cè)試項(xiàng)目:1000米跑步(4’30”以?xún)?nèi)達(dá)標(biāo))、俯臥撐(20個(gè)及以上達(dá)標(biāo))。兩項(xiàng)體能測(cè)試全部達(dá)標(biāo)者進(jìn)入筆試。
 。ǘ┕P試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),采用閉卷考試,筆試滿分為100分。不指定輔導(dǎo)用書(shū),考試范圍見(jiàn)附件2。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),請(qǐng)考生關(guān)注江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
  (三)面試:面試主要考察應(yīng)聘者的解決問(wèn)題能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)舉止等。采用結(jié)構(gòu)化面試。以筆試成績(jī)從高分至低分,按招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試人選,同分跟進(jìn)(如遇筆試分?jǐn)?shù)相同,退伍、復(fù)員軍人優(yōu)先進(jìn)入面試)。參加筆試人數(shù)不足招聘職位2倍的,以實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。面試滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
  (四)總成績(jī)計(jì)算:采用百分制計(jì)算總成績(jī)。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)分。總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢程序;如再同分,則另進(jìn)行加試,取最后一次加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
  六、體檢和考察
  (一)根據(jù)考試總成績(jī),在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。
  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用自理。
 。ㄈ┙幨谐鞘泄芾砭重(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察,考察的主要內(nèi)容是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及報(bào)考資格的復(fù)審等。
  因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),如遇總成績(jī)相同,退伍、復(fù)員軍人優(yōu)先。
  七、公示與聘用
 。ㄒ唬┛疾旌细竦臄M聘用人員在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
 。ǘ┢赣萌藛T按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
 。ㄈ┢赣萌藛T待遇按照江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
  八、特別提示
  本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(
www.jyhrss.com)上公布,請(qǐng)考生登陸查詢(xún),不再另行通知。
  咨詢(xún)電話:86865715、86865721(江陰市城市管理局)
  舉報(bào)電話:86860423(市人社局)、86865717(市城市管理局監(jiān)察室)
  附件:
  1、2014年江陰市城市管理局招聘合同制協(xié)管員報(bào)名登記表
  2、公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試考試范圍
  江陰市人力資源和社會(huì)保障局

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