2014年常州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)河海街道招聘公告
為充實(shí)河海街道基層工作力量，提升人員整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
招聘按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
街道工作人員8名。
三、招聘條件
擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德；品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分；有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)考職位查詢：具體考錄計(jì)劃職位和要求參考《2014年河海街道公開招聘工作人員職位信息表》。
2、報(bào)名時間：2014年3月19日～2014年3月25日（上午8:30～11:30，下午1:00～5:00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：河海街道人力資源和社會保障服務(wù)所（晉陵北路217號，現(xiàn)代城C-18號）。
4、報(bào)名時須提供下列資料：
�。�1）考生的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件（應(yīng)屆生畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件和復(fù)印件各1份。
�。�2）近期免冠1寸彩色照片3張。
�。�3）如果是退伍軍人，提供退伍證原件和復(fù)印件各1份。
�。�4）如果是中共黨員，提供黨員證明（由黨組織關(guān)系所在單位提供）。
5、報(bào)考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
6、報(bào)名結(jié)束后，由河海街道紀(jì)工委和組織人事部門對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合公開招聘條件。
�。ǘ┕P試
1、開考比例為1:3，若崗位報(bào)名存在缺額，可按1:2的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由河海街道組織人事部門按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃。
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，筆試成績占總成績的50%。
3、筆試時間和地點(diǎn)另行通知。
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1、面試由筆試成績從高分到低分，按不低于1:3的比例確定人選，面試比例由街道黨工委會議根據(jù)實(shí)際情況研究確定。
2、面試成績占總成績的50%。
3、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
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1、筆試與面試綜合成績由高到低，按1:1的比例確定體檢人選。
2、體檢由河海街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》執(zhí)行。
3、若考生體檢不合格，則按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
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1、對體檢合格人員，由河海街道組織對其進(jìn)行政審，主要審核其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。
2、根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請河海街道黨工委研究決定，結(jié)果在街道范圍內(nèi)公示。
3、公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。
五、管理方法及待遇
1、人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，并交納社會保險(xiǎn)及住房公積金。被錄用人員年平均收入為38000元左右。
2、被錄用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
招聘咨詢電話：85129826、85190370。
河海街道紀(jì)工委監(jiān)督電話：85193296。
2014年河海街道公開招聘城管科工作人員職位信息表
職位代碼職位名稱開考比例招考人數(shù)學(xué)歷專業(yè)性別其它
01城管科工作人員35本科及以上不限男1、年齡：35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
2、戶籍：新北區(qū)常住戶籍。
02社區(qū)工作人員33本科及以上不限不限1、年齡：35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
2、戶籍：新北區(qū)常住戶籍。
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一、招聘方式
招聘按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
街道工作人員8名。
三、招聘條件
擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德；品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分；有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)考職位查詢：具體考錄計(jì)劃職位和要求參考《2014年河海街道公開招聘工作人員職位信息表》。
2、報(bào)名時間：2014年3月19日～2014年3月25日（上午8:30～11:30，下午1:00～5:00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：河海街道人力資源和社會保障服務(wù)所（晉陵北路217號，現(xiàn)代城C-18號）。
4、報(bào)名時須提供下列資料：
�。�1）考生的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件（應(yīng)屆生畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件和復(fù)印件各1份。
�。�2）近期免冠1寸彩色照片3張。
�。�3）如果是退伍軍人，提供退伍證原件和復(fù)印件各1份。
�。�4）如果是中共黨員，提供黨員證明（由黨組織關(guān)系所在單位提供）。
5、報(bào)考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
6、報(bào)名結(jié)束后，由河海街道紀(jì)工委和組織人事部門對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合公開招聘條件。
�。ǘ┕P試
1、開考比例為1:3，若崗位報(bào)名存在缺額，可按1:2的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由河海街道組織人事部門按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃。
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，筆試成績占總成績的50%。
3、筆試時間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┟嬖�
1、面試由筆試成績從高分到低分，按不低于1:3的比例確定人選，面試比例由街道黨工委會議根據(jù)實(shí)際情況研究確定。
2、面試成績占總成績的50%。
3、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模w檢
1、筆試與面試綜合成績由高到低，按1:1的比例確定體檢人選。
2、體檢由河海街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》執(zhí)行。
3、若考生體檢不合格，則按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┱䦟徏肮�
1、對體檢合格人員，由河海街道組織對其進(jìn)行政審，主要審核其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。
2、根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請河海街道黨工委研究決定，結(jié)果在街道范圍內(nèi)公示。
3、公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。
五、管理方法及待遇
1、人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，并交納社會保險(xiǎn)及住房公積金。被錄用人員年平均收入為38000元左右。
2、被錄用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
招聘咨詢電話：85129826、85190370。
河海街道紀(jì)工委監(jiān)督電話：85193296。
2014年河海街道公開招聘城管科工作人員職位信息表
職位代碼職位名稱開考比例招考人數(shù)學(xué)歷專業(yè)性別其它
01城管科工作人員35本科及以上不限男1、年齡：35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
2、戶籍：新北區(qū)常住戶籍。
02社區(qū)工作人員33本科及以上不限不限1、年齡：35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
2、戶籍：新北區(qū)常住戶籍。
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