2014年江蘇公務員考試定義判斷題型精選（十三）
2014年江蘇公務員考試工作已啟動，全省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用6480名擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員和參公管理單位工作人員。筆試時間為2014年3月23日。廣大考生應做好復習備考工作。定義判斷主要是考查應試者短時間的領悟能力以及運用標準進行判斷的能力。這也是每位公務員應具備的基本能力，因為面對大量復雜的工作，公務員必須根據(jù)抽象的概念來判斷事物的性質和內涵，能夠運用所學的基本抽象概念解釋生活中的具體事例或具體行為。江蘇公務員考試網(wǎng)特發(fā)布一系列定義判斷題型供考生參考，考生可結合2014年江蘇公務員考試通用教材復習，最全歷年真題可參照公考博士團江蘇省公務員考試真題解析系列。
1.壟斷組織，指少數(shù)資本主義大企業(yè)間聯(lián)合組成的壟斷經濟同盟。壟斷組織通過協(xié)議、同盟等形式瓜分和壟斷商品生產、銷售市場和原料產地，規(guī)定壟斷價格，對外經濟擴張，以此保證高額壟斷利潤。
下列組織屬于壟斷組織的是（ ）。
A.為了共同管理水庫資源，李村和王莊組成協(xié)調委員會，凡事必須經它同意才可執(zhí)行
B.微軟等跨國公司
C.北京10多所高校為防止盜版教材進入校園，聯(lián)盟上書教育部加強監(jiān)管
D.為了反對恐怖組織襲擊，世界上的100多個國家組成反恐怖聯(lián)盟
2.商業(yè)廣告，指商品經營者或者服務提供者承擔費用，通過一定的媒介和形式直接或間接地介紹自己所推銷的商品或者所提供的服務。
下列不屬于商業(yè)廣告的是（ ）。
A.某企業(yè)為了增加產品的銷量，自己印刷了很多宣傳品，挨家挨戶地把這些宣傳品送到消費者手中
B.個體經營者孫老板在其攤位前大聲叫賣，結果很多顧客被其吸引，紛紛掏錢購買他的服裝
C.某企業(yè)集體向報社訂了4 000份報紙，報社給該企業(yè)一個整版位置免費讓企業(yè)宣傳其產品
D.某賓館在電臺上大作宣傳，說其房間價格如何低、服務小姐的態(tài)度如何好
3.利基市場營銷又稱“縫隙營銷”或“補缺營銷”，是指企業(yè)為避免在市場上與強大競爭對手發(fā)生正面沖突，而采取的一種利用營銷者自身特有的條件，選擇由于各種原因被強大企業(yè)輕忽的小塊市場（稱“利基市場”或“補缺基點”）作為其專門的服務對象，對該市場的各種實際需求全力予以滿足，以達到牢固地占領該市場的營銷策略。
根據(jù)上述定義，下列行為屬于利基市場營銷的是（ �。�。
A. 在各大服裝企業(yè)狂轟濫炸的廣告中，某襯衫企業(yè)另辟蹊徑，利用唐詩作為廣告語，淡雅宜人，博得了不同層次、年齡的消費者的好感
B. 某飲料公司為了在日本打開罐裝茶飲料的業(yè)務市場，利用售貨機來出售，夏天提供冰鎮(zhèn)飲料，冬天提供罐裝熱飲
C. 某超市調查發(fā)現(xiàn)啤酒和尿布同時購買的相關程度很高，便調整了貨物擺放順序，方便顧客購買
D. 某生物科技公司通過舉辦科普講座，向市民贈送生物科學書籍，提高了市民的科學健康理念，引發(fā)了人們對生物科技產品的需求，從而創(chuàng)造了巨大的市場
4.暗箱模式是指將企業(yè)自身的關鍵性資源整理和處理在各種各樣的暗箱中，然后運用各種機制共享暗箱中的資源。暗箱模式這一說法源于魔術表演“暗箱魔術”，除了魔術師自己以外，幾乎沒有人知道箱子里藏著什么“機關”。所以他就能以他這個神秘的“暗箱”一次次地取得成功。“機關”就是上面提到的“企業(yè)的關鍵性資源”，“暗箱”就是用來保護和系統(tǒng)化這些機關的一個裝置。
根據(jù)上述定義，下列行為屬于暗箱模式的是（ ）。
A. 某餐飲企業(yè)在嘗試直營模式成功后，迅速復制該模式，利用自身雄厚的資金將直營店開遍大江南北，占領了廣闊的市場
B. 某家電企業(yè)業(yè)務經理利用自身與某市政府領導的親屬關系，事先得到消息，從而在某次競標活動中取得勝利，之后他又用自身資源接連順利中標，獲得豐厚獎金
C. 某服裝企業(yè)在金融危機中遭受重大挫折，通過分析原因，改變了以前主打的廉價平民形象，改走高價時尚路線，取得了成功
D. 某超市通過向其他超市學習取經，提高了管理能力，經濟效益明顯提高
5.金屬工件加熱到一定溫度后，浸入冷卻劑（油、水等）中，經過冷卻處理，工件的性能更好、更穩(wěn)定。此原理引入到心理學和教育學中即是“淬火效應”。
根據(jù)淬火效應的原理，下列選項不屬于應用該原理的是（ �。�。
A. 老師批評小明上課遲到，小明不以為然，與老師爭吵，氣氛僵化。此時老師提出下課后與小明單獨溝通，然后繼續(xù)講課
B. 小紅在市短跑比賽中接連幾次得了第一名，認為自己的實力很強，不用再訓練了。教練為其報名參加了省短跑比賽，小紅發(fā)揮正常但名落孫山，認識到了自身的差距
C. 全國青少年繪畫大賽報名在即，小君的繪畫水平很高，老師希望他參加，小君拒絕。老師急忙與其家長溝通，在家長的勸說下，小君同意參加
D. 小東和小西因為工作問題爭吵起來，雙方互不相讓，請經理評判對錯。經理讓其先分別將事件始末寫下來，并分析原因
江蘇公務員考試網(wǎng)參考答案及解析：
1.B【解析】根據(jù)壟斷組織的定義可知，壟斷組織是大企業(yè)間的聯(lián)合，而選項A、C、D不是企業(yè)間的聯(lián)合，故不是壟斷組織，只有選項B符合定義，故答案為B。
2.B【解析】根據(jù)定義，商業(yè)廣告成立的條件是①商品經營者或者服務提供者承擔費用；②通過一定的媒介和形式直接或間接地介。
3.B【解析】本題的關鍵信息為“選擇被強大企業(yè)輕忽的小塊市場”“滿足該市場的各種實際需求”。A項，該襯衫企業(yè)并未避開與競爭對手的正面沖突，只是選用了更加新穎的廣告語，從而在競爭中獲得了勝利，故A選項錯誤。B項，該飲料公司選擇了售貨機銷售渠道，避免了與其他茶飲料的正面競爭，而且其在冬夏分別針對消費者的不同需求提供不同的服務，屬于利基市場營銷。C項，并沒有被輕忽的市場存在，超市的做法只是為顧客提供了方便，即使不這么做，顧客也會購買啤酒和尿布，故C項錯誤。D項，該公司是在創(chuàng)造新的市場，而不是選擇被競爭對手忽視的小塊市場，故D項錯誤。本題正確答案為B。
4.A【解析】本題的關鍵信息是“自身的關鍵性資源”“共享資源”“取得成功”。A項，該餐飲企業(yè)的關鍵性資源是“成功的直營模式經驗”，通過共享——復制這一資源接鏈取得了成功，故A項屬于暗箱模式。B項并非企業(yè)行為，而是業(yè)務經理個人暗箱操作的違法行為；且業(yè)務經理的個人親屬關系也不屬于該企業(yè)的“關鍵性資源”，故B項錯誤。C項，該服裝企業(yè)之所以經歷挫折后又取得了成功，是因為其擯棄了原有的“關鍵性資源”——平民形象，重新打造了新的品牌形象，故不屬于共享資源，不是暗箱模式。D項，該超市共享的是他人的成功經驗，并非是自身的資源，排除。故本題正確答案為A。
5.C【解析】本題的關鍵是“冷卻處理”。A項，老師在氣氛僵化時沒有繼續(xù)與小明爭吵，而是先上課，屬于冷卻處理，應用了淬火原理。B項，小紅在得了幾個第一后，過于自大，教練通過省比賽令小紅遭遇挫折，使其頭腦冷靜下來，應用了淬火原理。C項，老師在勸說小君無效后，并沒有進行冷卻處理，只是立即換了勸說方式——通過家長進行勸說，故不屬于淬火原理。D項，經理在小東和小西互不相讓的時候讓他們靜心分析，屬于冷卻處理。故本題正確答案為C。
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下列組織屬于壟斷組織的是（ ）。
A.為了共同管理水庫資源，李村和王莊組成協(xié)調委員會，凡事必須經它同意才可執(zhí)行
B.微軟等跨國公司
C.北京10多所高校為防止盜版教材進入校園，聯(lián)盟上書教育部加強監(jiān)管
D.為了反對恐怖組織襲擊，世界上的100多個國家組成反恐怖聯(lián)盟
2.商業(yè)廣告，指商品經營者或者服務提供者承擔費用，通過一定的媒介和形式直接或間接地介紹自己所推銷的商品或者所提供的服務。
下列不屬于商業(yè)廣告的是（ ）。
A.某企業(yè)為了增加產品的銷量，自己印刷了很多宣傳品，挨家挨戶地把這些宣傳品送到消費者手中
B.個體經營者孫老板在其攤位前大聲叫賣，結果很多顧客被其吸引，紛紛掏錢購買他的服裝
C.某企業(yè)集體向報社訂了4 000份報紙，報社給該企業(yè)一個整版位置免費讓企業(yè)宣傳其產品
D.某賓館在電臺上大作宣傳，說其房間價格如何低、服務小姐的態(tài)度如何好
3.利基市場營銷又稱“縫隙營銷”或“補缺營銷”，是指企業(yè)為避免在市場上與強大競爭對手發(fā)生正面沖突，而采取的一種利用營銷者自身特有的條件，選擇由于各種原因被強大企業(yè)輕忽的小塊市場（稱“利基市場”或“補缺基點”）作為其專門的服務對象，對該市場的各種實際需求全力予以滿足，以達到牢固地占領該市場的營銷策略。
根據(jù)上述定義，下列行為屬于利基市場營銷的是（ �。�。
A. 在各大服裝企業(yè)狂轟濫炸的廣告中，某襯衫企業(yè)另辟蹊徑，利用唐詩作為廣告語，淡雅宜人，博得了不同層次、年齡的消費者的好感
B. 某飲料公司為了在日本打開罐裝茶飲料的業(yè)務市場，利用售貨機來出售，夏天提供冰鎮(zhèn)飲料，冬天提供罐裝熱飲
C. 某超市調查發(fā)現(xiàn)啤酒和尿布同時購買的相關程度很高，便調整了貨物擺放順序，方便顧客購買
D. 某生物科技公司通過舉辦科普講座，向市民贈送生物科學書籍，提高了市民的科學健康理念，引發(fā)了人們對生物科技產品的需求，從而創(chuàng)造了巨大的市場
4.暗箱模式是指將企業(yè)自身的關鍵性資源整理和處理在各種各樣的暗箱中，然后運用各種機制共享暗箱中的資源。暗箱模式這一說法源于魔術表演“暗箱魔術”，除了魔術師自己以外，幾乎沒有人知道箱子里藏著什么“機關”。所以他就能以他這個神秘的“暗箱”一次次地取得成功。“機關”就是上面提到的“企業(yè)的關鍵性資源”，“暗箱”就是用來保護和系統(tǒng)化這些機關的一個裝置。
根據(jù)上述定義，下列行為屬于暗箱模式的是（ ）。
A. 某餐飲企業(yè)在嘗試直營模式成功后，迅速復制該模式，利用自身雄厚的資金將直營店開遍大江南北，占領了廣闊的市場
B. 某家電企業(yè)業(yè)務經理利用自身與某市政府領導的親屬關系，事先得到消息，從而在某次競標活動中取得勝利，之后他又用自身資源接連順利中標，獲得豐厚獎金
C. 某服裝企業(yè)在金融危機中遭受重大挫折，通過分析原因，改變了以前主打的廉價平民形象，改走高價時尚路線，取得了成功
D. 某超市通過向其他超市學習取經，提高了管理能力，經濟效益明顯提高
5.金屬工件加熱到一定溫度后，浸入冷卻劑（油、水等）中，經過冷卻處理，工件的性能更好、更穩(wěn)定。此原理引入到心理學和教育學中即是“淬火效應”。
根據(jù)淬火效應的原理，下列選項不屬于應用該原理的是（ �。�。
A. 老師批評小明上課遲到，小明不以為然，與老師爭吵，氣氛僵化。此時老師提出下課后與小明單獨溝通，然后繼續(xù)講課
B. 小紅在市短跑比賽中接連幾次得了第一名，認為自己的實力很強，不用再訓練了。教練為其報名參加了省短跑比賽，小紅發(fā)揮正常但名落孫山，認識到了自身的差距
C. 全國青少年繪畫大賽報名在即，小君的繪畫水平很高，老師希望他參加，小君拒絕。老師急忙與其家長溝通，在家長的勸說下，小君同意參加
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1.B【解析】根據(jù)壟斷組織的定義可知，壟斷組織是大企業(yè)間的聯(lián)合，而選項A、C、D不是企業(yè)間的聯(lián)合，故不是壟斷組織，只有選項B符合定義，故答案為B。
2.B【解析】根據(jù)定義，商業(yè)廣告成立的條件是①商品經營者或者服務提供者承擔費用；②通過一定的媒介和形式直接或間接地介。
3.B【解析】本題的關鍵信息為“選擇被強大企業(yè)輕忽的小塊市場”“滿足該市場的各種實際需求”。A項，該襯衫企業(yè)并未避開與競爭對手的正面沖突，只是選用了更加新穎的廣告語，從而在競爭中獲得了勝利，故A選項錯誤。B項，該飲料公司選擇了售貨機銷售渠道，避免了與其他茶飲料的正面競爭，而且其在冬夏分別針對消費者的不同需求提供不同的服務，屬于利基市場營銷。C項，并沒有被輕忽的市場存在，超市的做法只是為顧客提供了方便，即使不這么做，顧客也會購買啤酒和尿布，故C項錯誤。D項，該公司是在創(chuàng)造新的市場，而不是選擇被競爭對手忽視的小塊市場，故D項錯誤。本題正確答案為B。
4.A【解析】本題的關鍵信息是“自身的關鍵性資源”“共享資源”“取得成功”。A項，該餐飲企業(yè)的關鍵性資源是“成功的直營模式經驗”，通過共享——復制這一資源接鏈取得了成功，故A項屬于暗箱模式。B項并非企業(yè)行為，而是業(yè)務經理個人暗箱操作的違法行為；且業(yè)務經理的個人親屬關系也不屬于該企業(yè)的“關鍵性資源”，故B項錯誤。C項，該服裝企業(yè)之所以經歷挫折后又取得了成功，是因為其擯棄了原有的“關鍵性資源”——平民形象，重新打造了新的品牌形象，故不屬于共享資源，不是暗箱模式。D項，該超市共享的是他人的成功經驗，并非是自身的資源，排除。故本題正確答案為A。
5.C【解析】本題的關鍵是“冷卻處理”。A項，老師在氣氛僵化時沒有繼續(xù)與小明爭吵，而是先上課，屬于冷卻處理，應用了淬火原理。B項，小紅在得了幾個第一后，過于自大，教練通過省比賽令小紅遭遇挫折，使其頭腦冷靜下來，應用了淬火原理。C項，老師在勸說小君無效后，并沒有進行冷卻處理，只是立即換了勸說方式——通過家長進行勸說，故不屬于淬火原理。D項，經理在小東和小西互不相讓的時候讓他們靜心分析，屬于冷卻處理。故本題正確答案為C。
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