江蘇省睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，睢寧縣擬面向社會(huì)公開招聘8名縣屬國(guó)有投融資平臺(tái)公司工作人員，其中財(cái)務(wù)人員4名，工程管理人員2名，項(xiàng)目管理人員1名，文秘1名。簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位及要求
詳見《睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守國(guó)家法律、法規(guī)；具有良好的品行。
�。ǘ┠挲g35周歲以下（1979年1月1日后出生）。會(huì)計(jì)、工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲（1974年1月1日后出生）。
�。ㄈ┥眢w健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
�。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌麠l件（具體見《崗位表》）。
三、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式（報(bào)考者任選一種報(bào)名方式）。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（執(zhí)業(yè)資格）的原件、復(fù)印件各1份以及本人近期二寸彩色證件照3張；現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，并按要求如實(shí)填寫�？h人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人選的資格進(jìn)行審核。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供以下材料之一：勞動(dòng)合同、社保繳納證明、公司證明。
（二）報(bào)名時(shí)間：2014年1月27日至2014年2月14日（國(guó)家法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
�。ㄈ﹫�(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（行政辦公中心主樓207房間）
（四）電子郵件報(bào)名，詳情參見《電子郵件報(bào)名指南》。
�。ㄎ澹�(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、招聘辦法
招聘采取面試的方法進(jìn)行。
面試內(nèi)容以與招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)為主，面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1：1從高分到低分確定參加 體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員免予體檢和考察環(huán)節(jié)。
六、聘用與待遇
擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示無異議的確定為聘用人員。
本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，根據(jù)所聘 企業(yè)隸屬部門相應(yīng)調(diào)入縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；考核不合格的回原單位。其他人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年，合同期間工資待遇參照與其學(xué)歷、工齡、職稱等同條件事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
以上聘用人員除工資外，還可享受完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的績(jī)效獎(jiǎng)。
七、工作紀(jì)律
招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策和本簡(jiǎn)章規(guī)定。對(duì)弄虛作假或作弊違規(guī)的報(bào)名人員，取消其報(bào)名資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0516—88307800
八、本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0516—88307809、0516—68069569
附件：電子郵件報(bào)名指南
附件：睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司公開招聘工作人員崗位表
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詳見《睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守國(guó)家法律、法規(guī)；具有良好的品行。
�。ǘ┠挲g35周歲以下（1979年1月1日后出生）。會(huì)計(jì)、工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲（1974年1月1日后出生）。
�。ㄈ┥眢w健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
�。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌麠l件（具體見《崗位表》）。
三、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式（報(bào)考者任選一種報(bào)名方式）。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（執(zhí)業(yè)資格）的原件、復(fù)印件各1份以及本人近期二寸彩色證件照3張；現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，并按要求如實(shí)填寫�？h人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人選的資格進(jìn)行審核。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供以下材料之一：勞動(dòng)合同、社保繳納證明、公司證明。
（二）報(bào)名時(shí)間：2014年1月27日至2014年2月14日（國(guó)家法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
�。ㄈ﹫�(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（行政辦公中心主樓207房間）
（四）電子郵件報(bào)名，詳情參見《電子郵件報(bào)名指南》。
�。ㄎ澹�(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、招聘辦法
招聘采取面試的方法進(jìn)行。
面試內(nèi)容以與招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)為主，面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1：1從高分到低分確定參加 體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員免予體檢和考察環(huán)節(jié)。
六、聘用與待遇
擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示無異議的確定為聘用人員。
本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，根據(jù)所聘 企業(yè)隸屬部門相應(yīng)調(diào)入縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；考核不合格的回原單位。其他人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年，合同期間工資待遇參照與其學(xué)歷、工齡、職稱等同條件事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
以上聘用人員除工資外，還可享受完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的績(jī)效獎(jiǎng)。
七、工作紀(jì)律
招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策和本簡(jiǎn)章規(guī)定。對(duì)弄虛作假或作弊違規(guī)的報(bào)名人員，取消其報(bào)名資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0516—88307800
八、本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0516—88307809、0516—68069569
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局
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