2013年江陰市市級機關事業(yè)單位編外合同制人員招聘簡章
2013年江陰市市級機關事業(yè)單位招聘編外合同制工作人員招聘簡章
根據《江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員41名，江蘇公務員考試網（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關事項公布如下：一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
�。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年11月25日至1995年11月26日期間出生）；
（四）具有大專以上學歷；
�。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
�。�2012年未就業(yè)畢業(yè)生和2013年應屆畢業(yè)生須江陰籍生源。其他社會人員均須具有江陰市戶籍；
�。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件（詳見附件《2013年江陰市市級機關事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表》，附件中有其他條件的，以附件條件為準）；
《簡介表》中"應屆畢業(yè)生"是指2012年未就業(yè)畢業(yè)生和2013年畢業(yè)生。專業(yè)要求見《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》（附件3）。
�。ò耍┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，在其他各類人事考試中有違紀行為且在禁考期的，不得參加本次考試。
二、招聘職位
招聘職位及資格條件詳見本簡章《2013年江陰市市級機關事業(yè)單位招聘編外合同制工作人員職位表》（附件1）。
�。ㄒ唬┠晗抻嬎悖汗ぷ髂晗薜挠嬎憬刂�2013年11月30日,截止前述日期滿兩年；
（二）學歷問題：本簡章所指學歷為國民教育學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等國家教育行政部門認可,國外學歷須經教育部認證的學歷）。
三、報名辦法
�。ㄒ唬﹫竺绞剑罕救俗栽�，符合條件者可在規(guī)定時間內到指定地點現(xiàn)場報名。
�。ǘ﹫竺麜r間：2013年11月25日（星期一）-11月26日（星期二）上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。
（三）報名地點：江陰市唯才人力資源有限公司（江陰市文化西路43號）。
四、報名時提交材料、資格審核
�。ㄒ唬┍救私谝淮缯婷夤谡掌�2張；
（二）填寫《江陰市機關事業(yè)單位合同制工作人員報名登記表》；
�。ㄈ┥矸葑C（原件、復印件）；
�。ㄋ模⿲W歷證書（原件、復印件）；
（五）戶口簿（原件、復印件）；
（六）招聘崗位所需的其他證書或證明材料（原件、復印件）；
�。ㄆ撸┰诼毴藛T所在單位同意報考證明；
�。ò耍┪淳蜆I(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關證明材料。
報名時進行資格審核。資格審核合格的，繳納筆試費100元/人。享受最低生活保障家庭的報考人員，可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復印件)減免考試費（下同）。
五、有關注意事項
�。ㄒ唬┛忌荒苓x擇一個職位進行報名。
�。ǘ┤鐚嵦顚憽督幨袡C關事業(yè)單位合同制工作人員報名登記表》（見附件2），確保個人信息真實準確。
�。ㄈ﹫罂既藛T必須確保所提交材料的真實、有效。
（四）報名與考試使用的身份證必須一致。
�。ㄎ澹﹫罂紝I(yè)必須與畢業(yè)證上所學專業(yè)一致。
（六）報名時，在職人員提供單位同意報考證明確有困難的，須在體檢前提交。
�。ㄆ撸┕P試準考證領取時間另行通知，請考生關注江陰市人力資源和社會保障網（www.jyhrss.com）有關通知信息。
六、考試
�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試(個別招聘職位除外)和面試。不指定考試范圍和輔導用書。
江陰市人民檢察院考試分為職業(yè)技能測試、筆試和面試。職業(yè)技能測試為文字錄入（上機操作20分鐘）。根據考生職業(yè)技能測試成績從高分到低分按招聘總崗位數(shù)1:6的比例（進一法取整）擇優(yōu)確定參加筆試人員名單（如遇分數(shù)相同，則同分跟進）。職業(yè)技能測試成績不計入總成績。
�。ǘ┕P試
1、筆試時間為2013年12月7日。
2、筆試內容詳見各崗位考試安排（附件1）。
3、考生必須攜帶身份證和準考證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
4、筆試成績滿分為100分。
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每個招聘職位根據本職位考生的筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（如筆試成績相同，同分跟進）。面試成績當場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。
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1、招聘崗位只需面試的，按面試成績計分；
2、招聘崗位需綜合知識筆試和面試的，總成績按筆試、面試成績分別占50%、50%計分。
3、招聘崗位需專業(yè)知識筆試和面試的，總成績按筆試、面試成績分別占40%、60%計分。
總成績相同時，以面試成績高的為先，筆試和面試成績均相同時，另進行加試，以加試成績高的為先。考試總成績在江陰市人力資源和社會保障網公布。
�。ㄎ澹┌次飪r局核定的收費標準，每位考生繳納面試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員，可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復印件)減免面試費。
七、體檢和考察
�。ㄒ唬└鶕荚嚳偝煽儯诿嬖嚭细穹謹�(shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
�。ǘw檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
�。ㄈ┯萌藛挝粚w檢合格人員進行組織考察，考察的主要內容是現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績以及報考資格的復審等。因考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
八、錄用
�。ㄒ唬┛疾旌细駭M錄用人員在江陰市人力資源和社會保障網公示7個工作日無異議的，按有關規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源有限公司簽訂勞動合同，由江陰市唯才人力資源有限公司辦理勞務派遣手續(xù)。
�。ǘ╀浻萌藛T按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。
�。ㄈ╀浻萌藛T待遇按照江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：江陰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室 86822851 86860423。
本次考試由江陰市唯才人力資源有限公司負責組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。報名咨詢電話 86800676。
江陰市唯才人力資源有限公司
附件：1、2013年江陰市市級機關事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表.xls
2、江陰市機關事業(yè)單位合同制工作人員報名登記表.doc
3、2013年江蘇公務員考試專業(yè)參考目錄.doc
4、江陰市人力資源和社會保障知識問答.doc
5、2013年江陰市市級機關事業(yè)單位招聘編外合同制工作人員綜合知識筆試大綱.doc
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