蘇州港大思培科技職業(yè)學(xué)院教師招聘公告
蘇州港大思培科技職業(yè)學(xué)院教師和專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 崗位數(shù)量 | 招聘條件 | 基本工作職責(zé) | |
| 基本要求 | 具體條件 | ||||
| 1 | 酒店管理專業(yè)教師 | 1 | 1．遵紀(jì)守法，品行端正，為人師表； 2．熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3．能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，師生滿意； 4．身體符合崗位要求。 |
1. 酒店管理專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位； 2. 中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 3. 具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。 ** 具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格者優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，有本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。對(duì)特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬至本科。 |
1．承擔(dān)并完成專業(yè)教學(xué)及相關(guān)工作任務(wù)； 2．承擔(dān)并完成學(xué)生培養(yǎng)教育及相關(guān)工作； 3．參加專業(yè)建設(shè)，參加所在系和專業(yè)的集體活動(dòng)并承擔(dān)部分工作任務(wù)； 4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 2 | IT 工程師 | 1 | 1.大學(xué)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)； 3.熟悉word、Excel、Photoshop，有一定的圖像處理能力；熟悉Dreamweaver、 asp等常見網(wǎng)頁(yè)編輯工具；熟悉Access、MYSQL、SQL SERVER。能熟練編寫數(shù)據(jù)庫(kù)語言。 ** 兩年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，有.net、 C#工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)校 IT報(bào)修事宜； 2.負(fù)責(zé)部分IT設(shè)備的技術(shù)支持； 3.負(fù)責(zé)學(xué)校信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理； 4.負(fù)責(zé)學(xué)校IT資產(chǎn)管理，以及部門資料管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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| 報(bào)名方式 | 1．采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式； 2．報(bào)名郵箱：recruit@hkuspace.edu.cn；（郵件主題按“招聘崗位名稱+姓名”的格式書寫）。 3．填寫并提交《蘇州港大思培科技職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）電子版，并在相應(yīng)位置粘貼電子版近期2寸免冠正面彩照1張。 |
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| 招聘程序 | 1、資格審查 人事處根據(jù)報(bào)名者提交的《蘇州港大思培科技職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》，進(jìn)行資格審查，將符合報(bào)名條件的人員名單交招聘工作組。 2．確定面試人員名單 招聘工作組根據(jù)招聘條件和報(bào)名者情況進(jìn)行優(yōu)選，并按照1：3的比例確定面試人員名單。 3.面試 招聘考核組對(duì)進(jìn)入面試程序的人員進(jìn)行面試。 進(jìn)入面試的人員需提交以下材料的原件和復(fù)印件以供審驗(yàn)，審查后退還原件，復(fù)印件留存。 （1）社會(huì)人員提交身份證、本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書、英語和計(jì)算機(jī)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書以及其他相關(guān)證明材料； （2）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、英語和計(jì)算機(jī)證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書以及其他相關(guān)證明材料； （3）留學(xué)回國(guó)人員提供教育部學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證明材料。 4、聘用 對(duì)面試合格人員，按面試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行進(jìn)一步考察（含公示），并根據(jù)考察結(jié)果，確定聘用人員名單，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。 本次招聘錄用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，繼續(xù)聘用；對(duì)考核不合格者，取消聘用資格，中止合同關(guān)系。 |
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| 聯(lián)系辦法 | 地 址：蘇州獨(dú)墅湖高等教育區(qū)仁愛路1號(hào) 蘇州港大思培學(xué)院人事處 郵 編：215123 電 郵：recruit@hkuspace.edu.cn 聯(lián)系電話：0512-62955617、62955603 聯(lián)系人：冼老師、陳老師 |
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