2013年江蘇省政法干警招錄面試通知
省人力資源社會保障廳 省公務(wù)員局
關(guān)于做好2013年全省政法干警
招錄培養(yǎng)面試工作的通知的主要精神
今年全省政法干警招錄培養(yǎng)面試定于11月30日上午8∶30開始進行，時間安排一天。為切實做好面試工作，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：關(guān)于做好2013年全省政法干警
招錄培養(yǎng)面試工作的通知的主要精神
一、面試對象要求
各地要嚴(yán)格按照蘇政法〔2013〕47號文件規(guī)定，認(rèn)真做好入圍面試考生的資格復(fù)審工作。對入圍面試的考生要向社會公示，并及時以書面形式向面試考生發(fā)出通知，告知考生面試應(yīng)注意的相關(guān)事項，確�？忌鷾�(zhǔn)時到面試考點參加面試。
二、面試組織工作
省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一部署全省政法干警招錄培養(yǎng)面試工作，連云港市人力資源社會保障局具體組織實施徐州、連云港、淮安、宿遷四市司法行政系統(tǒng)入圍面試考生的面試工作，鎮(zhèn)江市人力資源社會保障局具體組織實施全省監(jiān)獄系統(tǒng)入圍面試考生的面試工作。工作要求：
�。ㄒ唬┻x好面試考官。要選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、公道正派的同志擔(dān)任面試考官，所有面試考官均須持有省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局頒發(fā)的三級及以上面試考官證書，特邀面試考官原則上也要按照上述要求選派。
（二）落實回避制度。各地要對面試考官和面試考場工作人員進行嚴(yán)格的資格審查。根據(jù)《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，面試考官和面試考場工作人員與應(yīng)試人員之間凡屬有回避關(guān)系的，或因其他原因需要回避的，必須實行回避，不得承擔(dān)此次面試工作任務(wù)。
�。ㄈ┟嬖嚳脊傩〗M組成。每個面試考官小組由7名考官組成，其中可設(shè)1名特邀考官，特邀考官由招錄單位主管部門選派；其他考官由具體組織實施面試工作的各有關(guān)市公務(wù)員主管部門從持有三級及以上面試考官證書的考官中隨機抽取和組合。面試小組設(shè)主考官和考官，主考官選擇普通話較好的考官擔(dān)任。
�。ㄋ模┛刂泼嬖嚳忌藬�(shù)。每個面試小組面試考生人數(shù)一般不超過25人。
�。ㄎ澹┳龊妹嬖嚳键c設(shè)置。本次面試考點只在連云港、鎮(zhèn)江市設(shè)置。
三、面試程序規(guī)定
（一）考官準(zhǔn)備。所有考官和工作人員必須在面試當(dāng)天上午7∶30前到達考點封閉，通過抽簽進行分組，集中培訓(xùn)熟悉題本。每個考點只保留一部通訊工具，定點、定人使用，確保信息暢通，其他所有參加面試的考官和工作人員在面試期間均應(yīng)關(guān)閉通訊工具并交考務(wù)辦公室統(tǒng)一集中保管。面試期間所有考官和工作人員一律著便裝。
�。ǘ┛忌鷾�(zhǔn)備�？忌鷳{面試通知書、本人身份證于面試當(dāng)天上午7∶30前到指定的候考室集中封閉，抽簽確定面試的順序，按報考職位抽簽，同一職位考生須在同一面試小組，遲到30分鐘者作缺考處理。面試期間所有考生一律著便裝。
�。ㄈ┛忌蚩肌：蚩际覍嵭腥旆忾]管理，各有關(guān)市應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)候考考生的監(jiān)督與管理。所有未面試考生不得離開候考室，特殊情況確需中途離開的，應(yīng)征得考務(wù)負(fù)責(zé)人或工作人員的同意并由專人陪同往返�？忌坏脤⑼ㄓ嵐ぞ吆碗娮釉O(shè)備帶入候考室，應(yīng)在工作人員指定的地點集中存放。
（四）考生面試。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，時間為每名考生20分鐘，由主考官主持并嚴(yán)格按照面試的程序和面試題本的內(nèi)容、要求進行提問。考官不得向考生提問面試題本以外的話題�？忌嬖嚱Y(jié)束后應(yīng)盡快離開考點，不得在考場和候考室附近逗留。
�。ㄎ澹┛脊僭u分。每位考官根據(jù)考生在面試中的答題情況，按照評分表要求，獨立評定其在每一測試要素上的得分，并合計成總分。面試計分方法為剔除考官評分中的一個最高分和一個最低分，取有效分的平均值，即為該考生的面試成績。面試成績滿分為100分，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
�。┕汲煽�。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出考生的面試成績，經(jīng)主考官簽字后，當(dāng)場向考生宣布。
面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績須達到60分為合格。
�。ㄆ撸┛硷L(fēng)考紀(jì)要求。面試是公務(wù)員錄用考試中的重要環(huán)節(jié)，各地要切實加強對本考區(qū)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。要主動邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門和有關(guān)人員對本地區(qū)的面試工作全過程進行檢查和監(jiān)督，確保面試的公平公正。
四、其他事項
（一）切實做好面試題本交接與保管工作。面試題本屬于考前絕密、考后秘密材料，必須按規(guī)定的制度進行交接和保管，做到絕對保密和安全，嚴(yán)防泄密或其他事故發(fā)生。題本須由專車接送、專人押運，各有關(guān)市要確保題本接送途中的安全。接送題本時不得少于2名押運人員（各地在省人事考試中心備案的指定人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員），題本交接必須有題本交方、題本接方及紀(jì)檢監(jiān)察三方人員到場。題本交接后，三方都必須在題本交接單上簽字。要認(rèn)真落實題本的保管分發(fā)制度，題本存入保密室后須立即開啟報警、監(jiān)控裝置，并與省人事考試中心總控室聯(lián)通，保密室須有嚴(yán)格的防火、防盜、防潮等措施。題本存放期間，存放現(xiàn)場應(yīng)有2人以上，實施24小時不間斷值班。
面試期間，面試題本不得離開面試考場，考場以外人員一律不得接觸面試題本。面試結(jié)束后，全部題本要收回，不得翻印外傳。
�。ǘ┟嬖囀召M標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)費保障。根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于調(diào)整部分人事考試項目收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（蘇價費函〔2006〕184號、蘇財綜〔2006〕86號）精神，具體組織實施面試工作的各有關(guān)市可向每位入圍面試考生收取考務(wù)費100元。
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