2014年國家公務員考試村官服務年限認定更明確
國家人力資源和社會保障部14日發(fā)布了中央機關及其直屬機構(gòu)2014年度考試錄用公務員公告，130多個中央機關及其直屬機構(gòu)和參照公務員法管理的單位計劃招錄1.9萬余人。
中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局表示，今年的國家公務員招錄，依舊堅持面向基層用人的導向，按照中央有關要求，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位外，應招收具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。針對大學生村官等服務基層項目人員熟悉基層、了解基層的特點，市（地）級直屬機構(gòu)、縣（區(qū)）級及以下直屬機構(gòu)（參照公務員法管理的事業(yè)單位），安排10%左右的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員。
值得大學生村官關注的是，今年報考指南中對村官服務年限的界定做了進一步明確。比如大學生村官在服務期內(nèi)被借調(diào)到縣市級機關工作，借調(diào)（幫助工作）時間不計入村官服務年限。大學生村官在村里服務時間累計不滿一個服務期的，不享受定向招考優(yōu)惠政策，不得報考定向職位。大學生村官在服務期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作的，就讀和工作時間不計入服務期。有的地方大學生村官與組織部門簽訂聘任制合同服務期為3年，而在村官實際服務滿2年時，有關部門即出具了“服務期滿、考核合格”證明，這種情況也是明令禁止的。
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