2013年蘇州市吳中區(qū)選聘進(jìn)村人員簡章
2013年蘇州市吳中區(qū)選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作人員簡章
為加快推進(jìn)我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和新型社區(qū)建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)村（社區(qū)）工作，不斷加強(qiáng)農(nóng)村（社區(qū)）基層干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘村（社區(qū)）工作人員�，F(xiàn)就此次選聘工作制定本簡章。一、選聘崗位及人數(shù)
各鎮(zhèn)(街道)村（社區(qū)）工作人員30名，其中男性20名,女性10名。
二、選聘條件
1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
2.1985年1月1日以后出生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至1983年1月1日以后出生；
3.吳中區(qū)生源；
4.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；
5.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實(shí)踐能力；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7.中共黨員、曾任優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部在同等條件下優(yōu)先錄用。
三、選聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2013年10月18日-10日19日9:00-16:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)塔韻路178號（吳中人力資源大廈一樓大廳）。
4.報(bào)考人員需同時(shí)提交以下材料（均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件）：
⑴本人身份證、戶籍證明（或生源證明）、畢業(yè)證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的材料（歸國留學(xué)人員還需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
�、啤�2013年蘇州市吳中區(qū)選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》2份，可從東吳人才熱線網(wǎng)站（http://www.dwrc.cn）下載，請報(bào)名者于現(xiàn)場報(bào)名前，在網(wǎng)上填寫電子表格后打印加貼照片，并帶到報(bào)名現(xiàn)場，手寫表格一律無效，另附本人近期免冠一寸彩照1張。
�、俏�、定向、聯(lián)辦的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。
本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
5.資格審查：組織人社部門對報(bào)考人員所持證件進(jìn)行資格審查。
6.符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)不足3:1比例的崗位，將適當(dāng)核減該崗位的選聘計(jì)劃。
（二）筆試
1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2.筆試內(nèi)容：綜合知識（包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試）。不指定復(fù)習(xí)教材。
3.筆試時(shí)間：2013年10月27日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。
考生憑本人身份證于2013年10月25日9:00-16:00至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績將在東吳人才熱線(www.dwrc.cn)上公布。
�。ㄈ┟嬖�
筆試合格的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
面試時(shí)間：2013年11月10日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》）。
進(jìn)入面試的人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證于2013年11月8日9:00-16:00至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知》。
面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試結(jié)束后，以筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績。
�。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)綜合成績，按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試分?jǐn)?shù)高者）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.對體檢合格人員，由區(qū)組織人社部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
4. 因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┕竞推赣�
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由區(qū)選聘辦在“東吳人才熱線網(wǎng)站（http://www.dwrc.cn）”上公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
經(jīng)批準(zhǔn)選聘的人員，由區(qū)選聘辦發(fā)放《通知書》，并由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配。被選配人員憑《通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。報(bào)考者一旦被選聘，須按《通知書》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同，聘期3年，聘期屆滿后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，考核不合格的，予以解聘。
四、待遇
1.本次選聘到村（社區(qū)）任職工作的高校畢業(yè)生，不列入專項(xiàng)事業(yè)編制，實(shí)行人事代理，按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)。
2.在村（社區(qū)）任職工作的高校畢業(yè)生工資待遇參照所在地的村（社區(qū)）同類崗位人員待遇，經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)或街道統(tǒng)籌解決。報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金福利構(gòu)成，由各鎮(zhèn)（街道）制定考核辦法予以確定。
3.今后區(qū)、鎮(zhèn)兩級各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先招聘經(jīng)選聘到村任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。
五、紀(jì)律
公開選聘錄用高校畢業(yè)生必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)選聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：66982315,65251848；咨詢電話：66056935，65252311。
六、其他
報(bào)名者須如實(shí)填報(bào)本人信息，提供真實(shí)證明材料，在資格審查、考試、體檢、考核中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考及選聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，必須服從組織分配，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡章由中共吳中區(qū)委組織部、吳中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招考事宜可見東吳人才熱線網(wǎng)站(http://www.dwrc.cn)和吳中區(qū)委組織部網(wǎng)站（http://www.szwzdj.gov.cn/）公告。
中共蘇州市吳中區(qū)委組織部
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局
閱讀此文的人還閱讀了
2013—2014年江蘇事業(yè)單位考試適用教材
相關(guān)文章
相關(guān)問題 
