2013年蘇州太湖新城專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章
太湖新城公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
太湖新城作為蘇州“一核四城”城市發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，吳江未來發(fā)展最具生命力的總部經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，太湖新城下屬單位現(xiàn)因開發(fā)建設(shè)工作的需要，決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員14名，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.5yxx.com/)現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良記錄；
2、國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生），并符合招聘崗位要求的具體條件；
3、有3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、身體健康。
二、招聘崗位
現(xiàn)場工程管理負(fù)責(zé)人
三、招聘數(shù)量及崗位要求
1、公開報名
凡本人自愿，并符合本簡章的招聘對象和條件者均可報名，每人限報一個崗位。
�。�1）報名截止時間視報名情況由發(fā)布方?jīng)Q定。
（2）報名方式：請下載填寫《太湖新城公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》，發(fā)送至郵箱：szwjthxc@163.com，所填信息務(wù)必準(zhǔn)確、完整。
2、人崗相適度評價
組織專業(yè)評委對通過報名資格初審者進(jìn)行人崗相適度評價，評價分值實行百分制，按照招聘計劃1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不足1:5比例的職位，按實際報名人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
3、面試
4、體檢、考察
根據(jù)面試成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員的名單，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。對體檢合格者組織考察，因體檢、考察不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考職位的人員中從高分到低分一次性遞補。
5、錄用及管理
以上招錄人員，與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實行三個月試用期，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
招錄人員有3到5年（含5年）工作經(jīng)驗的，年薪為10萬元以上，招錄人員有5年以上工作經(jīng)驗的，年薪為12萬元以上。
招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。本簡章由太湖新城組織人事勞動局負(fù)責(zé)解釋。
附件（點擊下載）：
報名登記表
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