2013年宿遷市宿城區(qū)事業(yè)單位招聘簡章
宿城區(qū)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員簡章
為滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)區(qū)編委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、招聘職位及人數(shù)
具體招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求等信息見《宿城區(qū)事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員職位簡介表》（以下簡稱《職位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘，含2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2013年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位）。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷（具體見《職位簡介表》）；
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年8月13日至1995年8月22日期間出生）；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備招聘職位所要求的其它資格條件。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
�。ㄒ唬┕颊衅甘马�(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿城在線、宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)兩個指定網(wǎng)站和有關(guān)媒體向社會公布招聘信息（含招聘簡章、招聘職位、專業(yè)參考目錄等）。年齡、年限計(jì)算，身份證使用，學(xué)歷、工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策答復(fù)口徑，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時間：2013年8月13日09:00－8月22日16:00；
資格初審時間： 2013年8月13日09:00－8月23日16:00；
繳費(fèi)時間： 2013年8月13日09:00－8月24日16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息報(bào)名24小時后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該職位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scqrsj.cn）
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
�。�1）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其它崗位。
�。�3）開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，按照報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消職位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其它職位，補(bǔ)報(bào)名時間：8月26日9:00—16:00。
（4）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員要按規(guī)定時間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scqrsj.cn）。
打印時間： 2013年8月27日—28日。
打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系（0527—84353881）。
�。ㄈ┕P試
筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試，滿分為100分。筆試采取閉卷考試形式，不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。
筆試時間：8月29日上午（9:00-11:00）。
�。ㄋ模﹫�(bào)名資格復(fù)審與面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。參加面試人員名單將在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，屆時不再電話另行通知。
面試前，由區(qū)人社局對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。屆時考生應(yīng)提供的材料：①普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；②社會人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)證件（單位同意報(bào)考的證明也可以在體檢前提供）；③留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；④報(bào)考職位要求提供的其它證明材料。上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。通過資格復(fù)審人員名單由區(qū)人社局在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)100元/人，同時須提供近期正面免冠2寸彩照一張。資格復(fù)審及面試時間均以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格，面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，結(jié)果保留兩位小數(shù)。
�。ㄎ澹w檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同時，按面試成績，面試成績也相同時，重新組織考試確定）從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，并在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供原單位同意報(bào)考證明，否則取消其體檢資格。
（六）考核
體檢合格人員由區(qū)人社局及招聘單位按照公布的考核辦法組織考核，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2013版）執(zhí)行。
�。ㄆ撸┕九c聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7天。在考核、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、被聘用資格，或考核結(jié)果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定約定試用期。
五、組織實(shí)施與紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。區(qū)人社局實(shí)施本次招聘工作，區(qū)委組織部對本次招聘程序及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章未盡事宜由宿城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0527—82960398（宿城區(qū)人社局公務(wù)員科）
監(jiān)督電話：0527—82960263（宿城區(qū)紀(jì)委）
0527—82960192（宿城區(qū)委組織部干監(jiān)科）
0527—82960133（宿城區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組）
附：1、職位簡介表
2、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄
3、宿遷市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
宿城區(qū)人力資源和社會保障局
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