2013年東�？h事業(yè)單位招聘高層次人才公告
東�？h事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才公告
為了進一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）和省、市有關文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘高層次人才11名。江蘇公務員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關事項公布如下：一、招聘對象及條件
1．熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，身心健康，具備正常履行職責的身體條件。
2．普通全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下（1978年8月1日以后出生）。報考C04-C08職位的，且具備中級專業(yè)技術職務任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下（1973年8月1日以后出生）；具有高級專業(yè)技術職務任職資格的，年齡可放寬至45周歲以下（1968年8月1日）。
3.報考C05、C06職位的2011年或之前畢業(yè)的考生需具有執(zhí)業(yè)資格證。
4．符合具體職位的專業(yè)要求條件。戶籍不限。
5．報考職位所要求的其他條件詳見附表。
二、招聘程序
堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個過程分為報名和資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用六個階段。
（一）報名和資格審查
1．報名時間和地點：2013年8月19日—2013年8月23日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源大廈二樓）。
2．報名材料：報考人員應帶身份證和畢業(yè)證的原件及復印件、報名登記表（考生請自行下載并打印正反面，用黑色簽字筆填寫）、有工作單位的需出具單位同意報考證明、近期同底版二寸免冠照片3張、報考職位要求的其他資格證書的原件及復印件。
3．報名費：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。
4．領取面試通知書：報考者于2013年8月27日持身份證（代領人需持代領人身份證和考生身份證）、報名發(fā)票到人事考試管理辦公室領取面試通知書。
5．各職位開考比例為1:3，報名結束后達不到相應開考比例的報市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。
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1．面試滿分為100分，設置60分為合格線。面試成績以書面形式當場通知考生。
2．面試時間和地點：見面試通知書。
3．面試成績公布網(wǎng)站：東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dhhrss.gov.cn）。
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按各職位招聘人數(shù)和達線考生的面試成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
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對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》統(tǒng)一組織實施考核，考核結果報縣人力資源和社會保障局備案。
（五）公示
對體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會各界的監(jiān)督。
對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試達線考生的面試成績高低依次遞補。
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經(jīng)公示無異議的人員，直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書，并辦理相關聘用手續(xù)。
三、工作待遇
被錄用人員一律實行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。否則，解除聘用關系，回人力資源市場自主擇業(yè)。
四、本公告由東�？h人力資源和社會保障局負責解釋
為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：
監(jiān)督電話：縣 紀 委 0518-87212385
咨詢電話：縣人社局 0518-87027270、87027265、 87027371、87027269
附件：1．職位一覽表
2．報名登記表
東�？h人力資源和社會保障局
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