2013年宿城區(qū)青少年業(yè)余體校教練員招聘簡章
宿城區(qū)青少年業(yè)余體校招聘教練員簡章
為實施奧運爭光計劃，培養(yǎng)高水平體育后備人才，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘特殊專業(yè)技術崗位教練員3名（正式事業(yè)編制），江蘇公務員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關事項公布如下：一、招聘對象
面向社會招聘，含2013年普通高等學校應屆畢業(yè)生（須在2013年8月31日前取得學歷）。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛體育事業(yè)，遵紀守法，身體健康，能適應工作需要；
3、體育院校（含師范類）本科及以上學歷；
4、年齡在35周歲以下（1977年8月10日以后出生）；
5、報考人員必須達到國家一級運動員及以上水平且獲得過全國正式比賽（含高校類）前三名的成績；
6、具有下列情形之一的，不得報考：
（1）觸犯刑律受過刑事處罰的;
�。�2）曾被開除公職的；
（3）三年內(nèi)受到“記過”以上處分的；
�。�4）違反計劃生育政策的；
�。�5）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（6）曾在比賽期間因使用興奮劑、弄虛作假等受到處分的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織，按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審核、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市人事考試網(wǎng)、宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)向社會公布招聘信息（含招聘簡章、體檢標準、考察標準等）。
�。ǘ┈F(xiàn)場報名和資格審查
1、報名、資格審查方式
報名和資格審查工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施，報名、資格審查和面試繳費均現(xiàn)場進行。
報名時間:8月10日- 8月16日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00），報名地點:宿城區(qū)政府大樓326室（宿城新區(qū)成子湖路1號）。
報名人員需現(xiàn)場經(jīng)資格審查通過后，辦理報名手續(xù)。不接受其它報名方式。通過資格審查的考生需繳納面試費用100元/人，未按時繳費的，視為放棄。
2、報名、資格審查注意事項
（1）報名時需提供材料：報名表一式兩份（見附件，由報考人員自行從網(wǎng)站下載、填寫），身份證、畢業(yè)證書（2013年普通高等學校應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、運動員等級證書、比賽獲獎證書等相關材料原件及復印件，近期同底免冠2寸照片4張。未按時提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄�？忌撟骷俚模唤�(jīng)查實即取消資格。
�。�2）報名人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消資格。
�。�3）面試開考比例為1:2。報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，報市人社局相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其它符合條件的崗位。
�。�4）《面試通知書》領取時間另行通知。考生未在規(guī)定時間內(nèi)領取《面試通知書》的，視為放棄。
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面試工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
面試內(nèi)容為上一堂訓練課，總分為100分，60分為合格線。面試成績當場告知考生。
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專業(yè)技能測試工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。面試結束后即進行專業(yè)技能測試。
參加報考人員分項目按招聘崗位進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試總分為100分，60分為合格線。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。
專業(yè)技能測試結束后，按面試成績占60%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。面試、專業(yè)技能測試及考生總成績將通過宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)公布。
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根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)公布。
體檢工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位專業(yè)技能測試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢結果在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)公布。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。
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體檢合格人員由宿城區(qū)教育局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2013版）執(zhí)行。
考察采取調(diào)閱檔案、實地考察等形式進行�？疾旖Y束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
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考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)公示7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄考察、被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，在本崗位專業(yè)技能測試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
按照國家政策規(guī)定，對被聘用人員實行聘用合同管理，簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，其中：本科學歷人員試用期為12個月，碩士研究生及以上學歷人員試用期為6個月。試用期滿、經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿、經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
五、組織實施與紀律監(jiān)督
本次招聘工作由宿城區(qū)人社局、宿城區(qū)教育局共同組織實施，宿城區(qū)紀委全程監(jiān)督。招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁任何人弄虛作假，徇私舞弊 ,并接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
0527-82960263（宿城區(qū)紀委）
0527-82960133（宿城區(qū)人社局紀檢組）
0527-82960314（宿城區(qū)教育局監(jiān)察室）
報名咨詢電話：0527-82960307、82960305、82960398。
六、本簡章由宿城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：《宿城區(qū)青少年業(yè)余體校招聘教練員報名表》。
宿城區(qū)人力資源和社會保障局 宿城區(qū)教育局
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