2013年溧陽市規(guī)劃系統(tǒng)緊缺專業(yè)人才招聘簡章

Tag: 溧陽市招聘簡章 2013-06-08 【打印】

　　溧陽市規(guī)劃系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章

　　為充實(shí)優(yōu)化專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍,依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）文件精神和2013年我市規(guī)劃系統(tǒng)增人計(jì)劃安排，經(jīng)研究，決定面向高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘對(duì)象
　　具有本科及以上學(xué)歷的全日制高校畢業(yè)生（年齡28周歲以下、1985年1月1日后出生）。
　　二、報(bào)名條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3、具有良好的品行；
　　4、具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
　　5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
　　6、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件。（詳見招聘職位簡介表）
　　三、招聘程序和方法
　　招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。遵循報(bào)名（資格審查）、考核、簽約、體檢、政審考察、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、規(guī)劃局共同組織實(shí)施。
　�。ㄒ唬┱衅嘎毼�、人數(shù)
　　各職位具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見《職位簡介表》。
　�。ǘ﹫�(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
　　2013年6月22日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30在溧陽市規(guī)劃局辦公室（三樓）；
　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
　　3、報(bào)名須帶材料：（1）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆生）、畢業(yè)證書（非應(yīng)屆生）、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書等反映本人學(xué)識(shí)、學(xué)業(yè)水準(zhǔn)的相關(guān)材料（原件復(fù)印件各一份）；（2）本人近期同底免冠照片1張；（3）報(bào)考職位要求提供的其他相關(guān)材料。
　�。ㄈ┛己�
　　成立考核評(píng)委小組，根據(jù)崗位要求對(duì)考生的學(xué)識(shí)、學(xué)業(yè)水準(zhǔn)及個(gè)人特長等進(jìn)行綜合考核，逐項(xiàng)打分計(jì)考核成績，并按成績高低確定簽約人選。
　　（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。確定簽約人選后即由招聘單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、規(guī)劃局鑒證。簽約后考生就業(yè)推薦表原件留存溧陽市規(guī)劃局。
　　（五）體檢、政審考察
　　組織簽約人選參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員面向社會(huì)公示7天。體檢、政審考察和公示不合格出現(xiàn)缺額，不實(shí)行遞補(bǔ)。
　　（六）聘用�？忌鷳{通知辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，聘用二年內(nèi)原則上不辦理市外調(diào)動(dòng)。2013年6月底前，未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，視為不具備報(bào)名資格條件，不予聘用。未按期報(bào)到的考生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺不再實(shí)行遞補(bǔ)。事業(yè)單位新聘工作人員，初聘期為一年，由用人單位負(fù)責(zé)考核。初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格不再聘用，由本人自謀職業(yè)。
　　四、其他
　　1、本次招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、規(guī)劃局以及用人單位的相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。
　　2、公開招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對(duì)違反招聘錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
　　五、未盡事宜由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2013溧陽市規(guī)劃系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才職位簡介表
　　網(wǎng)址：www.lyhrss.gov.cn
　　聯(lián)系電話：0519-87269151，手機(jī)：18915876688

　　溧陽市人力資源和社會(huì)保障局
　　溧陽市規(guī) 劃局

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