2013年常州市武進(jìn)區(qū)公安局巡防大隊招聘簡章
2013年常州市武進(jìn)區(qū)公安局巡防大隊公開招聘
女子特勤專職輔警人員簡章
為加強(qiáng)武進(jìn)城區(qū)治安巡防力量，提升社會面穩(wěn)控能力，武進(jìn)區(qū)公安局巡防大隊公開招聘10名女子特勤專職輔警人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：女子特勤專職輔警人員簡章
招聘職位及條件
�。ㄒ唬┞毼患皵�(shù)量
女子特勤隊員：10名
（二）條件
1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事公安巡防專職輔警工作的女性。
2、年齡28周歲以下（1984年6月4日以后出生），身高1.65米以上（含1.65），體型勻稱，反應(yīng)靈敏，動作協(xié)調(diào)，不能過于肥胖或消瘦（根據(jù)公安部政字〔2003〕208號文件規(guī)定：實際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上為過于肥胖；實際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上為過于消瘦；標(biāo)準(zhǔn)體重（公斤）=身高(厘米)-110）。
3、身體健康，無色盲、色弱。兩耳無重聽；無口吃；五官端正，左、右單眼裸視視力不低于4.8；身體裸露部位無明顯疤痕、色素斑；無各種殘疾、畸形；無傳染病，肝功能正常。本人或直系親屬無精神病史。
4、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員。
5、常武地區(qū)戶籍。
6、警校（司法）等專業(yè)畢業(yè)或退伍軍人，優(yōu)先錄用。
7、有下列情形之一的，不予聘用：
�。�1）本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
�。�2）本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
�。�3）本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會上有不良影響的；
�。�4）配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立案審查或正在服刑的或參加邪教組織；
�。�5）其他不宜參加公安輔助工作的。
二、招聘程序和辦法
根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
1、報名方式采取現(xiàn)場報名進(jìn)行。
2、報名時間：2013年6月4日—2013年6月12日（9:00—16:00）。
3、報名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)公安局巡防大隊207室（常武中路：錦海國際大酒店內(nèi)200米）。
聯(lián)系電話：0519—86305000—2365
4、報名注意事項:報名人員根據(jù)崗位要求，如實填寫《武進(jìn)區(qū)公安局招聘專職輔警人員登記表》一份。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。
報名時提供下列材料（均要求提供原件和復(fù)印件）：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證及相關(guān)專長證明，近期免冠1寸彩色照片3張。
�。ǘ└鶕�(jù)報名情況，將進(jìn)行體能測試、筆試、面試、體檢、政審等，時間另行通知。
�。�1）體能測試。測試項目：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高三項。10米×4往返跑、800米跑項目，每名考生只能測評一次，跑動途中要超越他人時，應(yīng)從外道超越；切入內(nèi)道時，不能強(qiáng)行切入、阻擋或推拉他人，否則，取消成績；縱跳摸高項目，每名考生可測評三次，以最好成績?yōu)闇y評成績，測評縱跳摸高項目時，考生可正面起跳觸摸，也可側(cè)面起跳觸摸。有心臟疾病等不適宜劇烈運(yùn)動的考生，或因腿腳疾病不適宜跳高的考生，應(yīng)慎重選擇測評，堅持測評者需提出書面報告并做好自我防護(hù)措施，未報告者視為無此類疾病,出現(xiàn)的一切后果自負(fù)。在體能測評時，因生病、意外受傷、懷孕等情形不能參加體能測評的，視為放棄。合格標(biāo)準(zhǔn)為：10米×4往返跑≤14″1、800米跑≤4′20″、縱跳摸高≥230㎝。合格者進(jìn)入筆試。
�。�2）根據(jù)體能測試合格情況，確定考試方式。如進(jìn)行筆試，筆試科目為《國家保安員資格考試》，復(fù)習(xí)內(nèi)容為：“國家保安員資格考試題庫”。筆試總分為100分，面試入圍人員成績必須在平均成績以上，并根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。
�。�3）面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等，面試成績設(shè)立合格線為60分（含）。
綜合成績計算：按筆試、面試5:5的比例合成最終成績。警校（司法）畢業(yè)生、退伍軍人，在最終成績的基礎(chǔ)上加2分（不重復(fù)加分）。
�。�4）體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時，取面試高分者。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。�5）政審。對合格的人員，由用人單位進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審合格人員名單報武進(jìn)區(qū)人社局備案。
三、聘用
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》（武編發(fā)【2011】5號）文件精神，聘用人員一律實行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動合同，辦理各類社會保險，試用期2個月。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。常武地區(qū)人員，自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、聘后管理
女子特勤隊員由武進(jìn)區(qū)公安局巡防大隊直接管理，實行集中食宿、軍事化管理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)公安局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)人社部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86305000—2070。
六、本簡章由武進(jìn)區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。
常州市武進(jìn)區(qū)公安局
附：武進(jìn)區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表
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